加强培训,提高煤矿职工素质

煤矿行业是高危行业,井下生产是一项艰苦、危险、复杂的劳动。煤矿企业安全状况不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,还取决于职工队伍的整体素质。煤矿企业职工的素质直接关系到企业的改革、发展、稳定和竞争力。一、我国煤矿行业安全状况较差的原因     

中职化工安全与环保教学方法探析

中等职业学校化工专业的学生是化工企业的＂准职业人＂。本文探讨在安全环保课教学方面开展组织教学的方法和具体体验,培养他们的＂两意识＂及＂一理念＂,即生活及工作中的安全意识、环保意识,及具有化工企业的＂四不伤害＂的工作理念。     

安全生产是燃气企业的生命线

<正>安全是燃气企业的生命线。燃气企业属高危行业,燃气企业安全生产运营直接影响到城市建设、人们的生产生活和社会的稳定。燃气企业要增强抓好安全生产的责任感和紧迫感,全面落实《安全生产法》,加强安全管理规范化、法制化建     

关于企业安全保卫工作的若干思考

安全稳定是搞好企业、提高企业经济效益的前提,是企业在市场竞争中平稳发展的根本保证。随着企业的不断发展壮大,企业资产明显扩张,各种不稳定因素逐渐增多,安全保卫工作就显得更加重要。做好企业内部安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。本文就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个安全稳定生产环境谈一些看法。     

关于高危行业农民工安全生产培训的思考

农民工是我国在城市化发展进程中出现的一个特殊的社会群体,他们分布在各行各业,尤其是很多城市人不愿意干的行业,比如高危行业,并成为其中的主要力量.但是,高危行业存在很大的安全隐患,加之农民工安全生产知识匮乏,相关培训工作没有有效地进行,安全事故频发,因此,高危行业中农民工的安全生产培训工作非常重要,一定要落实到行动.     

以人为本,做好员工安全意识教育工作

在企业的生产经营活动中,人是最宝贵、最活跃的生产力,企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,使之能正常生产.企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,它真正体现了"以人为本"的安全管理思想,是搞好企业安全管理的有效途径.     

在焊接教学中融入安全教育

＂安全第一,预防为主＂是我国安全生产工作的基本方针。安全教育作为普及安全知识,预防事故发生的有效方式,是安全生产中必不可缺的一个重要组成部分。     

浅谈煤矿安全培训的重要性

煤矿属于高危行业,安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。煤矿井下作业条件复杂多变,存在着多种不安全因素。随着开采深度的增加,瓦斯含量大,开采条件会更加复杂。井下各工作地点相通,一处发生事故,有可能威胁到其他地点的安全;     

浅谈建筑工程施工安全生产监督管理策略

随着社会和经济的高速发展,建筑行业已成为我国经济发展的重要支柱。建筑行业有着长远的发展前景,但同时也面临着很多安全生产问题,安全事故发生率居高不下,在一定程度上阻碍了我国工程建设行业的发展,降低了我国建筑行业可持续发展的效率。因此,作为建筑工程单位和企业,需要对现有的建筑工程施工安全生产监督管理体制进行改革和完善,从根本上保障安全问题。     

树立以人为本的安呈观

近年来,我国安全生产形势依然严峻,安全生产事故数量仍高居不下,给人民生命财产造成巨大损失,社会影响恶劣.以近期发生的安全事故为例,深刻剖析事故发生的原因,并提出切实可行的解决对策,将有助于降低事故发生率,促进社会和谐稳定.     

树立以人为本的安全观

近年来，我国安全生产形势依然严峻，安全生产事故数量仍高居不下．给人民生命财产造成巨大损失．社会影响恶劣。以近期发生的安全事故为例，深刻剖析事故发生的原因，并提出切实可行的解决对策，将有助于降低事故发生率，促进社会和谐稳定。     

如何提高职工安全培训质量

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,是提高从业人员安全素质,进而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

第一篇 穿行天下资源——国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的紧急通知

近年来，我国矿山安全生产基础工作不断加强，事故总量大幅度下降，但重特大事故尚未得到有效遏制，矿山安全生产形势依然严峻。2008年9月8日，山西省临汾市襄汾县新塔矿业有限公司尾矿库发生特别重大溃坝事故。经初步调查，这是一起企业严重违法违规生产和有关政府部门监管不力造成的特别重大责任事故，在社会上造成恶劣影响。为深刻吸取事故教训，举一反三，严防类似事故发生，经国务院同意，现就进一步加强矿山安全生产工作紧急通知如下：     

我国管理咨询业现状分析

我国的管理咨询业虽然发展速度较快，但与国际著名管理咨询公司比较，还有相当大的差距。一是运营规则不清晰，行业规范缺乏；二是咨询公司综合素质较低，管理咨询质量不高；三是缺乏咨询人才，咨询企业发展乏力。为促进我国咨询企业的健康持续发展，需从政府和企业两方面来努力。     

提高农民工安全培训质量的探索

我国每年有大量农村劳动力向非农产业转移,但他们中只有小部分接受过专业培训。由于缺乏安全生产意识和技术,职业伤害造成伤亡人员中,多数是农民工,所以加强对高危险岗位农民工安全培训工作意义重大。提高安全生产培训效果,需要着力提高农民工安全生产意识,采取灵活多样的教学手段,加强师资建设,强调针对性教学,注意矫正经常出现的违章心理,提高企业领导对安全教育的重视程度。     

基于新形势的电力企业政工安全工作的提升途径研究

近年来,随着我国市场经济的不断发展,人们的生活质量发生了很大改变,对于电力企业也提出了新的要求,电力企业面临全新的市场竞争局面。安全生产逐步成为一个企业发展的关键因素,但实际情况而言,大部分的电力企业未给予安全生产足够的重视,致使各类安全问题不断发生,对电力企业的发展及工作人员的安全造成威胁。基于此,对新形势下如何提升电力企业政工安全工作的水平进行了分析。     

企业班组安全风险管控研究

班组是企业的基本生产单位,也是企业一切工作的落脚点和安全管理的基础面,因此,班组是企业安全风险管控的重点。本文基于安全风险的分级管控原则,通过明确班组成员工作职责,梳理班组安全风险管控的方法和步骤,解决班组成员在落实全员安全生产责任制中“做什么,怎么做”的困惑,实现从源头上管控风险,减少安全生产事故（事件）发生。     

强化对学员进行道路交通安全知识的教育

根据有关的数据统计,我国的道路安全事故有下降的趋势,但是道路安全问题还是居高不下,相较于煤炭事故造成的死亡人数,道路交通造成的事故是更加高的。交通安全事故发生的最主要的原因之一是人为的因素,这就需要强化对道路交通安全的知识教育。需要参与交通的人员增强自己的安全意识,严格规范自己的交通行为,这是改善我国的交通安全状况的最重要的方式。     

浅析煤矿工人不安全行为的影响因素

大量的煤矿事故调查与统计研究发现，我国90％以上的煤矿事故源于工人的不安全行为。煤矿工人的不安全行为一直被认为是导致我国煤矿事故多发的最主要原因。分析煤矿工人不安全行为的内外部影响因素，以及不同学习方式对煤矿工人不安全行为的影响作用，对煤矿企业的行为安全管理具有一定的借鉴意义。     

国有电力企业生产安全“留痕管理”机制探讨

要实现国有电力企业的内在效能,企业生产安全管理势必涵盖在其中,且必须作为头等大事来抓。本文基于此,探讨当前国有电力企业安全生产的重要性,指出其在生产过程中存在的问题,以"留痕管理"机制为突破口,探讨"留痕管理"机制对企业安全生产的积极作用,为电力企业安全生产管理的科学化、制度化、有效性提供参考。