试论高校保卫组织“特定”的教育职能

高等学校的性质、任务决定了高校保卫组织具有“特定”的教育职能。本文阐述了高校保卫组织“特定”教育职能的含义 ,提出了高校保卫组织履行“特定”教育职能的途径和方法     

改革创新开创高校保卫工作新局面

高等教育在近年的超常规发展使高校保卫工作出现了许多新情况.随着高校保卫部门职能转变,高校保卫部分要在队伍建设、管理体制、工作方法、工作重心等方面进行改革和创新.     

试论高校保卫组织的德育功能

高校保卫组织是一个特殊的部门,在高校德育工作中有着不可替代的作用。本文试就高校保卫组织与德育的关系和保卫组织如何实施德育两个方面的问题进行探讨。     

浅谈高校保卫组织立法

本文从高校保卫组织所面临的形势和工作现状谈《校园安全法》的可行性 ,及对高校保卫组织立法的设想     

高校保卫队伍建设刍议

高校保卫部门是高校内部治安管理的职能部门,其职责在高校管理中独具特色。高校保卫队伍是维护学校稳定的一支重要力量,保卫工作具有思想性强、政策性强、业务性强和斗争性强的特点,按照保卫工作的十六字方针：“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”,确定了“打击、预防、管理、服务”的神圣职责。为适应改革开放,适应市场经济体制下出现的各种新增况、新问题和新矛盾,为维护高校的稳定,更好为教学 、科研和各项改革服务,亟待加强保卫队伍建设。一、高校保卫队伍建设亟待加强我国高校保卫队伍已逐步建设成为一支政治上坚定、…     

高校保卫部门管理育人实现形式初议

高校保卫部门从国家教育行政部门的业务归口划分和职能的界定上来看 ,它在高校可谓是一个特殊的思想政治工作职能部门。本文就高校保卫部门在工作实践中 ,根据高校学生的思想动态和心理特点 ,特别是个别违纪违法学生的心理特点 ,如何把育人工作与管理工作有机结合起来 ,使教育做到有的放矢 ,使管理见到实效这一问题作初浅的探讨     

基于综合应急管理平台的高校 安全保卫队伍建设研究

目前我国高校仍面临着较为严峻的安全管理形势,高校安全管理存在缺乏统一有效的法律保障、安保队伍缺乏必要的执法权限、安保机构接受双重领导与职能交叉等问题,亟需对高校安全保卫队伍进行职能重构与机构重组,建设基于综合应急管理平台的高校安保队伍管理体制与保障机制,以实现有效维护高校安全稳定、应对各类突发事件的社会管理新目标。     

如何加强高校保卫干部队伍建设

在新的形势下,高校保卫干部队伍是搞好高校保卫工作的决定性因素.保卫干部队伍建设要从三个方面考虑一是高校保卫干部队伍的配备和素质要求;二是高校保卫干部队伍的合理结构;三是加强对高校保卫干部的政治思想教育和业务培训.     

试论高校保卫干部的思想政治教育

一、高校保卫干部思想政治教育的重要意义高校保卫干部思想政治教育是做好高校保卫工作的前提。高校稳定、安全、发展主要是依靠高校保卫干部认真履行岗位职责,努力工作来维护。如果高校不稳定,不安全,后果是不堪设想的。做好高校保卫干部思想政治教育工作,首先从领导干部做起,以言传身教的办法,促进高校保卫队伍整体思想政治素质的提高。其次,结合工作实际学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高高校保卫干部思想政治水平。再次,教育高校保卫干部清醒地认识思想政治教育工作是做好业务工作的前提,在思想政治…     

浅谈扩招形势下的高校公安保卫工作

针对扩招形势下高校公安保卫工作面临的严峻挑战,从加快高校公安管理体制改革,加大安全预防投入力度,加强保卫队伍自身建设等方面对搞好高校公安保卫工作进行了探讨。     

新时期高校共青团服务职能发挥机制探索

高校共青团组织作为高校最切近学生的一个组织,其职能的有效发挥直接关系到学生的切身利益,而在当前高校共青团的所有职能中,服务职能是最为紧迫、最为关键,也是最能适应时代要求的一项职能.笔者认为服务职能的有效发挥需要一套行之有效的运行机制来规范,必须从高校共青团的外部环境和内部组织两方面入手,形成独具特色的适合本校实际的服务职能发挥机制.本文从当前构建和谐社会、建设和谐校园的视角出发,以当前高校共青团服务工作面临的新形势为背景,针对当前高校共青团服务职能发挥现状和存在的问题,探求高校共青团服务职能发挥机制新模武之对策.     

浅谈高校保卫内勤人员的素质

本文概述了高校保卫内勤人员的素质，在高校保卫工作中的重要性和当前高校保卫内勤人员素质的现状，论述了高校保卫内勤人员的基本素质要求，并就提高高校保卫内勤人员素质的基本思路和途径作了初步探索。     

高校保卫人员综合素质论

高校保卫干部队伍既是维护高校治安的有生力量,也是维护高校政治稳定的主力军。建设一支人员精、素质强、作风硬的干部队伍,是高校保卫保卫部门发挥职能作用,维护高校的改革、发展和稳定,以及师生员工生命财产的安全的重要举措。但我们必须认识到,提高高校保卫干部的综合素质,     

高校保卫工作对大学生思想教育的促进

结合高校保卫工作的现状及思想教育的主要问题,阐述了高校保卫工作对大学生思想教育的促进作用。指出高校保卫部门在大学生思想教育中扮演着不可或缺的角色,对学校全方位育人大有作为;总结了高校保卫部门开展思想教育中具有的经常性、广泛性、针对性和深刻性等优势,提出了高校保卫部门配合大学生思想教育的具体措施与对策。     

高校保卫人员综合素质论

高校保卫干部队伍既是维护高校治安的有生力量,也是维护高校政治稳定的主力军.建设一支人员精、素质强、作风硬的干部队伍,是高校保卫保卫部门发挥职能作用,维护高校的改革、发展和稳定, 以及师生员工生命财产的安全的重要举措.     

对加强高校保卫工作的思考

高校保卫工作是高校的一项其它职能部门不可替代的重要工作,高校保卫队伍是维护学校稳定的一支重要力量。要加强高校的保卫工作,必须科学地认识公安机关与高校保卫机构的关系,以此来界定高校保卫机构的性质、工作任务、工作方针等等,在此基础上构建保卫工作的运行机制。对此,本文作些探讨。     

论高校保卫干部职业道德素质构建

高校保卫干部队伍是一支较为特殊的队伍 ,它肩负确保高校安全与稳定的使命。要使这支队伍较好地发挥作用 ,一个重要的方面就是依靠高校保卫干部的良好职业道德素质。本文从高校保卫干部的职业角色入手 ,分析论证了高校保卫干部扮演着三重职业角色 ,受到三种相应的职业道德的规范和要求 ,得出了高校保卫干部的职业道德素质应是与三种职业道德素质交叉部分组成的素质群体的结论 ,并依此提出了提高高校保卫干部职业道德素质的方法与途径     

新时期高校医院职能定位的思考

随着社会医疗保险制度的实施和高校后勤社会化改革的推行,高校医院的职能定位关系着高校医院如何更好地为教学和科研服务。进一步加强高校医院的公共卫生服务、预防保健、基本医疗服务和健康教育职能,是高校教学和科研强有力的保障。     

高校保卫干部胜任力模型研究

随着高校安全保卫工作形势与内容的变化,对高校保卫干部的胜任力模型的研究不仅有助于保卫干部进行个人职业生涯规划,而且也为高校对保卫干部的招聘选拔、绩效管理、岗位考核、进修培训提供了科学依据。     

论高校保卫档案工作的规范化

阐述高校保卫档案工作规范化建设的内容和特点 ,分析高校保卫档案工作的现状 ,论述高校保卫档案工作规范化建设的基本要求和实现的基本途径。