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破冰:十年磨一剑
从秒银科技建立,到实现49亿的交易,前后总共不到两年;而对于马昭德个人而言,这条路却走了十年。
2005年毕业后,经历了数十项软件开发项目,马昭德俨然成为一名互联网科技控。积累了足够的经验,也深谙互联网发展的大势,马昭德创立了自己的第一家公司,主要经营电子名片业务。 相似文献
从秒银科技建立,到实现49亿的交易,前后总共不到两年;而对于马昭德个人而言,这条路却走了十年。
2005年毕业后,经历了数十项软件开发项目,马昭德俨然成为一名互联网科技控。积累了足够的经验,也深谙互联网发展的大势,马昭德创立了自己的第一家公司,主要经营电子名片业务。 相似文献
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在人生的十字路口,是执著十灵感赐予了他成功的甘露,是鼓励十信任扬起了他希望的风帆,是职责十使命使他步入了另一座永恒追求殿堂。音乐之谜对有的人来说,也许听音乐只是一种消遣而已。然而对于酷爱音乐的卢强来说,音乐则是陪伴他走过这漫长人生旅途的不可缺少的“伴侣”。因此,当他1986年从美国留学归来时,为自己添置的唯一的“奢侈品”,就是音响和许多唱片。在众多的音乐中,卢强尤其偏爱古典音乐,虽然他并不反对流行音乐。当他遇到挫折的时候,他总是喜欢让贝多芬的《命运》来提高自己的“土气”,激发和鼓励自己继续逆水行舟,… 相似文献
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近日,“2012魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、深圳、苏州、昆明、杭州、南京、天津、厦门、青岛获选“2012魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除了引才十强城市,本次活动还评出了“2012魅力中国一外籍人才最关注的八大城市”,分别为:“政策环境”最受关注城市——济南、成都;“政务环境”最受关注城市——沈阳、合肥;“工作环境”最受关注城市——重庆、郑州;“生活环境”最受关注城市——大连、武汉。 相似文献
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2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市,本次活动还评出了2013“魅力中国一外籍人才最关注的八大城市”分别为:“政策环境”最受关注城市——福州、济南, 相似文献
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以人为本,培养造就高素质人才——国家自然科学基金委主任陈宜瑜谈“国家杰出青年科学基金” 总被引:1,自引:0,他引:1
今年恰逢“国家杰出青年科学基金”实施十周年。十年来,作为国家人才培养基金的组成部分,“国家杰出青年科学基金”对于我国定位培养高层次的科技人才,支持优秀青年学者立志在国内从事基础和应用基础研究并鼓励海外学者回国工作,培养和造就一批冲击世界科技前沿的优秀学术带头人,发挥了重要作用。为此,记者采访了去年年底被国务院任命担任国家自然科学基金委员会主任的陈宜瑜院士。 相似文献
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普通技工学校毕业、只受过两年正规音乐训练的徐洋,凭一首高亢、激越、风格独特的《雅鲁藏布大峡谷》一举摘取第十届全国青年歌手电视大奖赛业余组通俗唱法金奖,瞬间成了全国人民注目的明星。她是幸运的,但她的幸运正是她对理想不懈追求结出的硕果。走出光环,徐洋身后是一串串布满艰辛的脚印。今年对于23岁的辽宁姑娘徐洋来说,实在可以说是一个幸运年。两年前,从小喜爱唱歌的她寻梦北京,经历一次次“破茧”、“蜕皮”,终于在今年5月12日举行的第十届全国青年歌手电视大奖赛业余组通俗唱法决赛中,以一曲高亢、舒展、意境独特的《雅… 相似文献
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“十”字型人才的概念是邹东涛首先提出的。本文提出这一类型的人才标准是高职教育所应该培养的人才目标,并以马斯洛需求层次原理为理论依据,论述了“以人为本”的高等教育从学生的终身幸福能力的角度,来培养“十”字型人才,并制定相应的人才培养方案,从而满足持续发展的经济社会对高等人才的需求。 相似文献
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中国猎头业的生成与发展,虽然只有短短十年,但凭借改革开放春风,得益于国际猎头公司抢滩后“送”来的经验,其在培育和催熟人才市场的同时,实现了自身的快速发展,形成了今天猎头业“千帆竞发、百舸争流”的热闹场面。业内人士认为,经历十年风雨——中国猎头业正进入品牌时代 相似文献
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中国面临国际化人才危机 总被引:2,自引:0,他引:2
中国“入世”的关键是人才“入世”。入世以后最大的挑战来自人才,最大的危机也来自人才。据统计,我国人才资源总量已超过6000万人,其中专业技术人员约为3900万名,占人才总量的2/3。从绝对值来看,这个数字不能算少。但是,中国现有的人才结构很不合理,人才队伍结构性矛盾十分突出,主要体现在“十多十少”,即:1、初中级人才多,高层次人才少。高级人才仅占专业人才总量的5.7%。2、高龄高级人才多,中青年高级人才少。50岁以上的高级人才占绝大多数,45岁以下的高级人才不足10%。中国高级人才面临严重的“老化”与“断层”。3、大城… 相似文献
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一、人才选拔的原则
1.德才兼备原则。德才兼备原则,是指在人才选拔过程中.必须注意从“德”和“才”两个方面去考核选拔人才,不可重德轻才或重才轻德。人才选拔必须坚持德才兼备的原则。对于“才”的考核,社会已逐渐形成了比较科学、合理的评价方法。但对于“德”的要求和考核,还未形成科学的体系。对于“德”的考察,远比对“才”的考察复杂.干扰因素也更多。因此,对“德”除了常规的考察和观察外.应当积极走群众路线,通过访谈、民意调查、民意测验等方式,进行综合考察。 相似文献
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在论坛上看到一个帖子.问题是“十年前你在做什么?”跟帖的人很多.有人说十年前刚参加工作.有人说十年前遭遇下岗,有人说十年前在读高中.有人说十年前刚离开家乡去南方漂泊.有人说十年前自己还是毛头小子.总之大家都有话要说。 相似文献
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请问:我在一家公司已经连续上班八年时间了,按《劳动合同法》第14条“劳动者在该单位连续工作满十年的可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同”的规定,再过两年,我就可以与该公司签订无固定期限的劳动合同了。可有的人说,这里的“十年工作期”不是从我来该单位上班时开始计算,而是从《劳动合同法》实施之日(2008年1月1日)起开始计算。请问,这“十年工作期”究竞从何时开始计算? 相似文献
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我国古代有“十八般武艺”的说法,对于“十八般兵器”之说并没有专门的定义。大多数人也认为,“十八般兵器”一说也是源于“十八般武艺”的概念。明朝的谢肇刹所著的《五杂俎》指出“十八般武艺”为:“一弓、二弩、三枪、四刀、五剑、六矛、七盾、八斧、九钺、十戟、十一鞭、十二锏、十三挝、十四殳、十五叉、十六把、十七绵绳套索、十八白打(徒手相搏)。”成书于同一朝代的长篇小说《水浒传》提到的十八般兵器为:“矛锤弓弩铳,鞭锏剑链挝,斧钺并戈戟,牌棒与枪杈。”即矛、锤、弓。弩、铳、鞭、锏、剑、链、挝、斧、钺、戈、戟、牌、棒、枪、杈。 相似文献