《论语》中的“智”

道家思想认为“智”是文明的产物，违背自然之理，会对人心和社会产生负面影响，因此，道家思想家对于“智”持批评态度，《道德经》里就有“绝圣弃智”的说法。儒家思想对待“智”的态度与道家截然相反，认为“智”是君子必备的一种德性，是一种大智慧。儒家经典《论语》多次提到“智”，并把“智”与“仁”、“勇”相提并论，可见孔子对“智”的重视。文章对《论语》中的“智”进行的考查，展现儒家思想中“智”的智慧。     

太子吃饼

现在一般都认为中国古代的帝王总是自称“孤”、“寡”，是他们为了表示天下唯我独尊、舍我其谁的“天子”的气势，其实这只是一个方面。《老子）认为，天没有清静恐怕就要破灭。     

“穷”则思“变”思想在数学解题中的运用

我在平时教学中发现，很多学生在做题过程中常常会碰到“山穷水复疑无路”的情况。怎样才能摆脱困境，达到“柳暗花明又一村”的境界，我认为“变”是一种事半功倍的方法，“穷”则思“变”，“变”则通达。     

做一粒健康的“种子”

被世人誉为“杂交水稻之父”、“当代神农”、“米神”的世界级大科学家袁隆平，常把自己比喻成一粒“种子”。他说：“种子健康了，事业才能根深叶茂，枝粗果硕。”笔者认为，要使自己成为一粒健康的“种子”，必须具备以下几个方面的素质：     

现代汉语位移动词语义分析--以“走”“跑”为例

古代汉语中“走”就有“跑”的意思。本文通过分别对“走”“跑”义项间的关联做出认知上的阐释，发现“跑”的各义项基本与“走”的各义项对应，初步认为动词“跑”是从“走”中获得独立音、形分化而来，之后平行发展。     

人力资源管理十大核心理论

该理论提出了与传统管理四种不同的观点：第一，传统管理都是以事为中心，该理论则“以人为中心，在鼓励人的积极性上下工夫”。第二，传统管理把人假设为“经济人”，认为金钱是刺激积极性的唯一动力。“人际关系理论”认为，人是”社会人”，除了物质金钱的需要以外，还有社会和心理学等方面的需要。     

用好人才的“黄金时段”

人们常把电视频道某一珍贵的时段称为“黄金时段”，其实在人的生命中，也有一个“黄金时段”，考察中外科学史，笔者认为，各级管理者，特别要对人才发挥作用的“黄金时段”格外注意，把握好最佳的用人时机。     

充当总统大脑的美国第一夫人──希拉里

在精心研究美国历届第一夫人之后，希拉里认为自己离“优秀第一夫人”还相差甚远。但她踌躇满志，不甘当一个普通家庭主妇，也不满足于“跑龙套”。有人认为希拉里比克林顿更胜一筹，“克林顿是腿，而希拉里是大脑。”1947年10月26日夜，希拉里出生在芝加哥的一家医院里。她的父母罗德姆夫妇没有重男轻女的思想，对她的出生十分高兴。并给她起名“希拉里”（Hillary），“hillary”在英文中有“轻松愉快”之意，他们期望着快乐永远陪伴自己的女儿。他们曾给她预测了许多职业，医生、职员、教师等等，可他们没能想到，自己的女儿竟会成为美…     

北大的校长推荐制“被素质”了

今天，笔者在百度搜索“北京大学推荐”两个关键词，找到相关网页约20，100，000篇，可见此事件已经引起了公众的高度关注。笔者认为，在当前的社会形态下，实行这种制度后，某些强势群体的子女极有可能“被素质”，草根阶层由之“被应试”。因此，北京大学推行的“校长推荐制”断不可行，可针对偏科的“怪才”、“奇才”，实行另一套考试方法，坚决保住草根民众高考这根基本的教育公平“保障线”。     

公正的奖励机制比“福利之争”更重要

中秋节期间，《人民日报》客户端刊发了一篇名为《反腐并非反职工福利》的评论文章，认为反腐败的对象是“三公消费”“权钱色交易、任人唯亲、买官卖官、欺上瞒下”“垄断性企业存在的高收入、高消费、高福利的灰色腐败”等，而不是某些单位的“二斤简装月饼”和“妇女节女职工体检”。     

培训：别拿一种药让所有人吃

高层认为：“钱没少花、精力没少投入，是中间管理层没做好”；中层管理人员则说：“不明白现在的员工到底想要什么”：而一线工人埋怨：“上面思路不明，瞎给我们吃药”。结果，用心良苦的培训换来大多数人的不满。     

民营企业如何经营人才

面临日趋“白热化”的国际竞争，我国民营企业如何经营和管理人才呢?怎样才能挤身世界强手之林?笔者认为，民营企业要解决这个问题关键是要坚持“以人为本”，只有这样，才能聚集各路人才于麾下，才能“得人才者得天下”。     

忽略了“野蛮其体魄”的跛足教育

浙江大学一名毕业生想用爬树跳西湖的方式，留下有意思的毕业照片。孰知由于准备不足，入水仅两三分钟便沉入湖底，不幸溺亡。对此悲剧，坊间评论所用最多的词足“疯狂”，认为这种做法不可思议。进而，有人对其“浮躁而轻狂”的个性提出批评，还有人将此归罪于所谓的“毕业文化”。     

海安以“三个代表”为指针促进人才工作

近来，江苏省海安县人事局党组织机关全体人员认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要论述。大家一致认为“三个代表”高屋建瓴．总揽全局，内涵丰富，思想深刻；既是一个统一的整体，又有各自特定的内涵和要求。     

生活中的普京

１９９９年 １２月３１日， ４７岁的弗拉基米尔·普京当选为俄罗斯的第三届总统。美国高级官员认为俄新总统是头脑灵活，严肃稳重，有些神秘的政治家。俄前任总统叶利钦认为“此人可委以重任”，并语重心长地嘱咐普京：“要照管好俄罗斯。”俄罗斯民众认为普京是一个勇敢、坚定、实干、忠诚、有魄力的人，特别是青年人对普京的能力和魅力更是崇拜有加。这颗飙升的政治新星在日常生活中，也是妙趣横生。视家为“城堡” 普京出生在列宁格勒的一个工人家庭。父亲是一家工厂的特级钳工，卫国战争期间，他的腿在前线受了伤，天气不好时走路很困…     

增强农民工进城意愿还有工作要做

近日，中国社科院发布《中西部工业化、城镇化和农业现代化：处境与对策》一书，其中一项“中西部农民向城镇转移意愿分布”调查显示，“很想”向城镇转移的农民工占11.83%，“比较想”的占21.73%，“一般”的占17.45%，“不太想”的占24.82%，“完全不想”的占24.13%，约一半农民工不想进城，另外66.1%的农民工认为到了一定年龄就想回乡。     

信息经纬

一个“昂贵”的政府１９９９·４杨彦龙张鹏辑刊中报著名经济学家吴敬琏认为中国进入“第二代改革”中国现在进入了“第二代改革”！日前，中国著名经济学家吴敬琏先生，在上海举行的“中国经济改革论坛”上作《中国改革的经济学透视》报告中，提出这样的观点。他说，“第...     

外国专家帮助中国加强文体软力量

哈佛大学著名学者约瑟夫·奈最先提出“软力量”一说。他认为，一个国家的力量不仅是指军事、经济等“硬力量”，也包括“软力量”，即精神、文化、制度、舆论等的影响力和吸引力。在中国文化界，可以看到外国专家在这里著书立说，教书育人，向世界传播着中国的声音，影响着世界。     

新解木桶理论与企业培训的重点

企业培训究竟是该“奖优”还是“罚劣”，或者是同时进行，一直争论不休。孰是孰非，不可一概而论。笔者认为，企业培训的重点应视企业的发展阶段而定。以下用不同版本的木桶理论加以说明。     

举重与举轻

有两个意思相对的成语：“举重若轻”与“举轻若重”。望文释义，显然前者指的是对重的事物也能轻轻摆弄，后者则指轻的东西则要隆重对待。有人认为这是不同人应有的性格差异。大致皇帝、总统、元帅、董事长等等是“举重若轻”，宰相、总理、将军、总经理等辅臣是“举轻若重”。