焦作市人事局深入学习全省人力资源和社会保障工作会议精神

一是统一了思想认识。把思想认识统一到全省工作会议精神上来，统一到省厅制定的2009年工作要点上来，把贯彻全省工作会议精神与正在开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，一并学习，认真贯彻，扎实落实。     

河南省人社厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会

2014年8月1日，河南省人力资源和社会保障厅召开全省人力资源社会保障系统年中工作座谈会。会议主要回顾总结2014年上半年工作，安排部署下半年工作。会上，各位厅领导围绕分管工作进行了发言，河南省委组织部副部长，省人社厅厅长、党组书记杨盛道作了总结发言。     

人力资源和社会保障工作取得重大进展

城乡就业制度深刻变革，社会保障体系基本形成，分配制度改革不断深化．职业能力建设长足发展，面向国外引智全面展开……改革开放30年来．我国人力资源和社会保障工作取得了一系列重要进展。     

标本兼治 综合治理 惩防并举 注重预防 为人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证——河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议掠影

图片说明：2010年4月30日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议回顾了2009年的党风廉政建设工作,研究部署2010的工作任务。2010年,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕一个主题,做好四项重点工作,不断取得反腐倡廉建设新成效,为全省人力资源社会保障事业健康发展提供坚强政治纪律保证。     

履行新使命 实现新作为 开创人力资源社会保障工作新局面

2010年是完成“十一五”目标、谋划“十二五”发展的关键之年．也是市县人力资源社会保障部门工作的开局之年。作为这次政府机构改革中新组建的人社部门．其所有工作都是围绕尊重人的劳动、发挥人的潜力、保障人的权益、促进人的发展来开展的，在改善保障民生事业、促进经济社会发展方面发挥着重要作用。要按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求。坚持以服务经济社会发展为根本．以民生为本、人才优先为主线，以城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权为重点．积极发挥新作用．奋力实现新作为，努力开创新局面，为推动经济社会又好又快发展做出新贡献。     

信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理分析

随着信息化时代的到来,我国的人力资源和社会保障局在进行档案管理和监察过程中也提出了新的要求.所谓的人力资源和社会保障监察档案管理主要是对档案进行收集、保管、整理、鉴定、统计分析并提供利用的基础性管理.随着信息时代的迅猛发展,对档案进行管理和监察十分重要.我国的人力资源和社会保障对档案的管理和监察工作是艰巨的,应在快速发展的信息化时代中加强档案管理的信息化建设,顺应时代发展,采用更加高效地档案管理模式进行档案管理.笔者就信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理进行探讨.     

牢牢把握主题 坚持科学发展 努力开创人力资源和社会保障工作新局面——2010年河南省人力资源和社会保障工作会议解读

2010年河南省人力资源和社会保障工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央、省委经济工作会议部署,以邓小平理论和＂三个代表＂重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深化工资收入分配制度和事业单位人事制度改革,加强人才队伍建设,发展和谐劳动关系,加强基层基础工作,努力实现人力资源和社会保障事业新发展,为实现中原崛起做出新贡献。     

新形势下做好人力资源社会保障工作的路径选择——以驻马店市为例

在2009年年底召开的河南省委经济工作会议上．省委书记卢展工强调．贯彻好中央经济工作会议精神，在实践中需要坚持“四个重在”，即：坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民。短短十六个字，内涵丰富，为我们做好当前和今后一个时期的各项工作指明了方向。我们一定要准确理解和把握“四个重在”的深刻内涵．按照“四个重在”的要求．努力推动人力资源和社会保障事业科学发展、跨越发展．     

河南省召开人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议

2014年4月18日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议主要任务是学习贯彻全国人社系统党风廉政建设工作座谈会精神,安排部署2014年全省人社系统党风廉政建设工作任务.     

人力资源社会保障宣传工作必要性及要点分析

人力资源社会保障宣传工作是一项重要的服务社会的内容,对社会的发展具有积极意义。但是,长期以来,在人力资源社会保障宣传工作中,出现了一些问题。很多地方宣传机构设置不到位,管理权限不明确,工作开展不得力,越来越落后于蓬勃发展的人力资源社会保障事业,导致人力资源社会保障政策无法得到有效贯彻和落实。     

人力资源管理和社会保障领域公共服务专业化的障碍及对策

随着社会的发展,人力资源配置和公共领域的服务工作对社会发展起着重要作用和影响,为了能加深对人力资源管理和社会保障领域公共服务的认识,笔者展开研究,首先分析了人力资源社会保障公共服务体系建设现状,进一步提出多方面推动公共服务标准化建设建议,并针对性的提出要制定人力资源和社会保障公共服务的资源配置标准、服务标准和管理标准等建议,希望能对公共服务的管理工作有所启发.     

河南省召开人力资源社会保障调研宣传工作座谈会

本刊讯:2013年3月28日,河南省人力资源社会保障调研宣传工作座谈会在郑州召开。会议学习贯彻党的十八大、全国两会和全省人力资源社会保障工作会议精神,总结交流2012年调研宣传工作,分析面临的新形势,研究部署2013年调研宣传工作任务。省人社厅副厅长刘涛同志出席会议并讲话。各     

推进人力资源社会保障统计信息化建设的思考

近年来,河南省人社系统把加强人力资源和社会保障统计信息化建设,作为建设"数字人社"、提高统计能力的重要基础与关键环节来抓,运用信息技术建立了覆盖全省的统计信息系统,依靠现代化手段提高了统计工作效率和质量,为推进"数字人社"建设、促进人社事业科学发展起到了积极作用.     

围绕中心 服务大局 努力开创人力资源和社会保障调研宣传工作新局面——河南省人力资源和社会保障调研宣传工作座谈会剪影

图片说明：2010年5月5日，河南省人力资源和社会保障调研宣传工作座谈会在鹤壁市召开，这是河南省人力资源和社会保障厅组建以来召开的首次调研宣传工作会议。会议总结了去年以来的调研宣传工作，分析当前调研宣传工作面，临的形势，研究部署2010年的调研宣传工作任务。①河南省人力资源和社会保障厅副厅长韩志奎出席会议并讲话。     

关于做好人力资源社会保障信访工作的探究

近年来,随着社会保障体系的逐步健全,各项改革的不断深入,市场经济的不断发展,人力资源和社会保障的服务对象逐步波及城乡的家家户户,工作面广,工作量大,宏观上关系国计民生,微观上直通千家万户.因此,围绕人力资源和社会保障层面的信访问题呈持续高位运行、不断攀升趋势,人社部门信访维稳工作在今后一个时期将面临更为严峻的挑战.针对人社系统信访工作面临的许多新情况、新问题,必须有效把握人社工作新规律、探索信访工作新方法,提高信访工作效率与群众满意度.     

河南省人力资源和社会保障厅召开专门会议研究部署信访维稳和平安建设工作

本刊讯2013年5月31日,河南省人力资源和社会保障厅召开全省人社系统信访维稳暨平安建设工作座谈会。厅长、党组书记,省委组织部副部长杨盛道同志讲话;副厅长、省公务员局局长刘京州,副厅长刘涛、郑子健、徐相锋同志参加会议;     

关于河南省人力资源社会保障工作的批示

2016年是全省人力资源社会保障事业发展提速、服务提质、改革创新力度加大的一年,各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实省委、省政府决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,突出重点,专项带动,在就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等方面都取得了新成效,圆满完成了全年目标任务,推动了不少改革,解决了不少难题,呈现了不少亮点,实现了“十三五”良好开局,为全省经济社会发展做出了重要贡献.     

努力开创人力资源社会保障工作新局面 为加快中原崛起做出新贡献

当前,河南省处在发展的重要战略机遇期,工业化、城镇化、农业现代化深入发展,中原崛起的进程不断加快,推动科学发展、构建和谐中原的理念深入贯彻,以保障和改善民生为重点的社会建设全面加强。人力资源社会保障工作作为社会建设、民生建设的重要着力点。党和政府高度重视,社会各界广泛关注,人民群众殷切期盼。必须充分认识人力资源和社会保障工作的地位和作用,进一步增强责任感和使命感,坚持在大局下行动,高起点谋划,高标准定位,高质量推进。     

加强人力资源和社会保障个人档案管理的思考

近年来,随着经济的不断进步,人民生活水平的日益提高,社会保障工作日趋完善,社会保障基金规模急剧扩大,人力资源和社会保障个人档案管理工作在当代社会显得尤为重要,其在受到越来越重视的同时,自身的缺陷与制度的不完善也逐渐体现出来。在新形势下为了解决好人力资源和社会保障个人档案管理工作遇到的新问题和新情况,就需要不断增强管理工作的能力和水平。     

河南省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整

本刊讯2013年3月28日上午,河南省人力资源和社会保障厅召开正处级以上领导干部会议,宣布省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整事宜。杨盛道同志任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长(兼)。郭俊民同志不再担任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长(兼)职务。省委组织部副部长宗义同志代表省委对郭俊民同志担任省人力资源社会和保障厅厅长、党组书记期间,在全省就业、社会保障、人事人才等民生领域取得的成绩给予高度评价和充分肯定;