开江县劳动和社会保障工作——理清思路 创新机制 服务大局

今年以来，开江县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，紧紧围绕构建“一路、两区、三基地”发展战略，服从和服务于县域经济发展，理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，实现了时间过半完成任务过半的工作目标。     

资中县努力开创就业创业工作新局面

近年来,资中县人社局坚持"民生为本、就业优先"的工作主线,认真贯彻落实各项就业促进政策,不断提升就业服务水平,推动实现更高质量的就业,就业创业工作成效明显,荣获省政府授予的"全省就业创业工作成绩突出集体"称号。在荣誉面前,县人社局再接再厉,努力开创全县就业创业工作新局面。一是全力创建创业型城市,完善扶持政策,以创业带动就业,吸纳和带动更多的劳动者实现就业。二是大力实施就业促进民生工程,实现城乡劳动者"就业政策统一、就业服务共享、就业机会公平"。三是努力健全和完善公共就业服务体系,将     

冕宁县就业局——脚踏实地为民 强化就业服务

冕宁县就业局以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实省、州有关文件精神,大力推进就业服务各项工作,2006年工作取得了突出成绩。     

树立“安全第一”的观念 贯彻“预防为主”的方针

国务院副总理邹家华在今年初召开的全国安全生产工作电话会议上,就抓好今年的安全生产工作作了重要讲话。邹家华指出:安全生产工作事关经济发展、社会稳定和人民生命财产安全,至关重要。去年各地区、各部门在安全生产方面虽然做了大量工作,但安全状况没有根本好转,时好时差,特别是重大恶性事故仍然不断发生。各级政府各部门从年初开始要把安全生产工作当作一件大事来抓,把安全生产工作作为整个经济工作不可分割的重要组成部分,摆上议事日程,做出具体安排,统一部署,统一要求,认真落实。要真正树立起"安全第一"的观念,贯彻"预防为主"的方针。为此,邹家华讲了三点意见:     

充分发挥工会组织促进就业的作用

工会参与促进就业和再就业工作，既是服从服务于党和政府工作大局，又是认真履行职能．为职工群众办好事办实事义不容辞的责任。近年来，大英县总工会紧紧围绕县委、县政府中心工作．与劳动保障行政主管部门一道．把促进就业和再就业工作作为一项重要工作摆上议事日程．     

2004年全省劳动和社会保障工作

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中全会和省委八届三次全会的精神，按照立足全局，着眼长远，把握特点，突出重点，突破难点，协调推进的工作要求，全面落实全国劳动     

认真贯彻落实中央决策 推动我省劳动保障工作再上新台阶

国务院不久前作出的关于就业再就业、职业教育和完善企业养老保险制度的三项重大决策，对做好新时期劳动保障工作提出了更高的要求。我们一定认真学习，深刻领会，强化措施。狠抓贯彻落实。     

努力完成三项制度改革的重要任务——四川省企业三项制度改革会议侧记

当前,随着现代企业制度的建立,企业三项制度改革已进入攻坚阶段。省委、省政府提出,今年要基本完成三项制度的改革任务。为达到这一目标,7月13日日,四川省劳动厅在成都召开了由省级主管部门和中央在川企业主管部门参加的"四川省企业三项制度改革会议"。省委副书记、常务副省长蒲海清出席了会议,并作了重要指示,省劳动厅刘继邦厅长作了《认真贯彻实施〈劳动法〉,切实做好企业三项制度改革工作》的报告,省物资厅尹湘硚厅长在会上介绍了物资系统推行全员劳动合同制的经验,铁二局、川化集团等单位进行了书面交流。省经委副主任李德厚、省总工会副主席林绍忠、省劳动厅党组成员、纪检组长彭福有、省就业局长孙文杰、省保险局长王建民等领导出席了会议。会议由李川副厅长主持。蒲副省长要求省级有关部门,特别是企业主管部门,把三项制度纳入议事日程。要实行"一把手"负责制。"一把手"要亲自抓好实施工作。对三项制度改革,尤其是劳动合同制的实施工作要列出计划,及时部署,帮助企业搞好实施方案,指导企业广开门路,妥善安置好富余职工。蒲副省长要求财政、经委、体改委和工会积极主动和劳动部门协调配合,努力完成好三项制度改革的重要任务。     

劳动部关于印发《“三年千万”再就业培训计划》的通知

在深化国有企业改革和实施再就业工程中,为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,我们制定了《"三年千万"再就业培训计划》,即在1998年—2000年三年内,组织1000万下岗职工参加职业指导和职业培训。现印发给你们,请结合实际情况,贯彻实施。一、各地劳动部门和行业主管部门要高度重视下岗职工再就业培训工作,把其作为实施再就业工程的重要任务,根据本计划要求,确定工作目标,制定具体实施方案。要积极争取当地政府或部门领导的支持,建立相应的工作协调机制,并抓好落实,使再就业培训工作取得实效。二、请各地劳动部门和行业主管部门认真调查开展再就业培训工作的情况和问题。劳动部将与有关地     

应对新挑战增添新举措创造新业绩——达州市劳动和社会保障局

今年以来．达州市劳动保障工作紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”大局，积极应对国际金融危机的新挑战．认真落实“五缓四降三补贴两协商”新措施．通过更加积极的就业政策保民生、扩大社保覆盖面和提高待遇扩内需、审慎处理劳动关系促稳定、健全基层就业和社会保障工作体系强服务。促进了劳动保障工作较快平稳发展．     

达州市劳动和社会保障局——应对新挑战 增添新举措 创造新业绩

今年以来，达州市劳动保障工作紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”大局，积极应对国际金融危机的新挑战，认真落实“五缓四降三补贴两协商”新措施，通过更加积极的就业政策保民生、扩大社保覆盖面和提高待遇扩内需、审慎处理劳动关系促稳定、健全基层就业和社会保障工作体系强服务，促进了劳动保障工作较快平稳发展，取得了新的业绩。     

社会保险经办能力建设研究

根据党的十七大报告"完善公共服务体系,强化政府社会管理和公共服务能力"的精神,认真分析和解决当前社会保险经办能力方面存在的问题和不足,如何提高经办能力已成为社会保险事业发展必须解决的问题之一。只有不断提高社会保险经办能力,才能推动各项社会保险工作的开展,为巩固扩大社会保险制度改革成果、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定打下坚实基础。本文仅就当前社会保险经办工作的现状和问题进行分析并提出加强社会保险经办能力建设的思路。     

多管齐下推进“三大保险”市级统筹

正2013年,苍溪县医保局以巩固参保覆盖率,稳步提高待遇水平,强化"两定点"管理,提高社会化管理水平,加强经办机构内部监管等工作为重点,努力推进"三大保险"市级统筹持续健康发展,积极组织开展"创先争优"和"四项创建活动",提高服务能力,认真扎实地开展各项工作,取得较好成绩。覆盖面广创新医疗付费方式改革全县参加城镇职工基本医疗保险的单位达542家,参保人员共计48095人,各项均顺利完成了目标任务。     

四川省人民政府办公厅关于做好春运期间组织民工有序流动工作的通知

我省1996年春运期间组织民工有序流动工作,在省委、省政府的领导下,各级政府高度重视,认真贯彻国务院的指示,劳动、铁路、交通、公安、宣传等有关部门密切配合,各级就业眼务机构开展了大量艰苦细致的协调、管理、组织和服务工作,实现了省政府提出的"三减少"目标,受到国务院的表扬和劳动部的表彰。为了更好地做好1997年和今后每年春运期间民工有序流动的组织工作,经省政府同意,现就有关问题通知如下:一、民工有序流动工作必须早部署早安排春运期间是民工流动的高峰期,认真做好民工有序流动的组织工作是关系到社会稳定、为民办实事的一件大事。因此,各级政府和有关部门要通过认真总结1995年和1996年春运组织民工有序流动工作中的经验教训,克服互相扯皮推诿的现象,按照国务院、省政     

认真落实两个确保 全力维护社会稳定--记甘肃省临夏州人事劳动局局长马远志

现任甘肃省临夏州人事劳动局局长马远志同志,自1997年主持临夏州人事劳动局工作以来,带领全局广大干部职工坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻"三个代表"重要思想,狠抓"两个确保"和各项社会保障政策措施的落实,稳步推进社会保障体系建设,为维护全州改革、发展、稳定的大局做出了积极的贡献.在实践中,马远志同志着重抓好了以下几方面工作.     

强化优秀人才聚集引领 促进人力资源高效配置

正围绕都江堰市"旅游现代化、旅游产业化、旅游国际化"的发展取向,都江堰市人社局结合实际,主动思考,认真研判,充分论证,提出以优秀人才引进培育为重点,通过完善政策体系、健全工作机制、突出主导产业、强化平台支撑等举措,强化保障,服务大局,努力推进旅游休闲度假卫星城和国际旅游城市建设。近年来,都江堰市高度重视人才工作,市委书记亲自担任人才工作领导小组组长,调研解决人才工作中的瓶颈问题,每年预算专项资金1000万元用于人才工作保障。通过实施"八大工程"及"六个一"工作方式,目前全市"六支人才队伍"共计5.14万人,实现了人才资源总量稳步增长、人才队伍规模不断壮大、     

人社部要求全国人社系统学习贯彻党的十八大精神

11月20日,人社部下发通知,要求全国人社系统认真学习宣传贯彻党的十八大会议精神。通知指出,学习宣传贯彻党的十八大精神,是全国人社系统当前和今后一个时期的首要政治任务。各级人社部门要充分认识党的十八大的重大意义,要认真学习报告中有关人社工作的重要论述,切实把十八大报告中关于人社工作的重要部署和要求落到实处。一是     

嘉陵春潮涌——南充市劳动保障工作掠影

南充市劳动保障局在市委、市政府的领导和省劳动保障厅的指导下，认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作全局，圆满完成了2005年的各项目标任务，为南充的改革发燕尾服稳定作出了重要贡献。     

为劳动者系上“安全带” 最高法发布审理工伤保险最新司法解释

正为了妥善处理工伤保险行政纠纷,统一司法尺度,8月20日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》),旨在最大限度地保护受伤劳动者的合法权益。《规定》共10条,明确了双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体;具体解释了工伤认定中涉及的"工作原因、工作时间和工作场所"、"因工外出期间"以及"上下班途中"等问题;并明确了由于第三人原因造成工伤的三种处理方式。《规定》于今年9月1日起施行。     

城镇劳动保障工作如何做好社保卡的管理

在目前城镇劳动保障工作中,社保卡的管理是重要内容,如何加快社保卡的普及工作,并提高社保卡的普及率,是城镇劳动保障工作的重点,也是城镇劳动保障工作的重要着力点.为此,我们应认识社保卡管理在城镇劳动保障工作中的重要作用,并将认真分析社保卡管理中存在的问题及影响因素,充分认识到普及社保卡的重要意义,制定具体的社保卡管理措施,保证城镇劳动保障工作能够得到有效开展,在社保卡的管理中取得实效,提升城镇劳动保障工作效率,为城镇劳动保障工作提供有力支持.