档案教育的名牌策略

新时期档案人员的素质要求在需求层次上，既要有传统式的事务型的档案工作实干家，也要有善于总结、能说会写的档案理论家；在知识结构上，应该具有更加广博的文化知识，更多的现代化管理知识和更深的档案专业知识，在专业类型上，应该是现代型、市场型、外向型和综合型的档案专业人才。这当然是一种理想化的人才结构，但它应该成为新时期档案专业人才的一种培养方向。档案教育要在普及的基础上，加强重点建设，坚立不移地实施名牌策略。 １．要有名牌的学校和培训机构。新时期，更要重视和加强已有档案专业院校建设，创建名牌学校、系科或…     

新时期高校档案信息资源开发与利用

随着高校档案工作的不断发展,新时期高校档案信息资源的开发与利用工作已经越来越引起人们的重视,成为新时期档案工作现代化与信息化建设的一项重要内容。文章就高校档案信息资源的开发与利用工作中存在的机遇与挑战、实践中的探索与创新、可采取的有效途径与措施等方面进行了阐述。     

高校档案工作的风向标和催化剂——对教育部、国家档案局第27号令的解读

2008年,教育部、国家档案局第27号令颁布了《高等学校档案管理办法》（简称＂27号令＂）。文章结合27号令出台背景和高校档案管理实践,对27号令进行了解读分析,认为27号令为新时期高校档案机构职能的拓展、学生档案的有机融合、电子档案的集成管理、档案信息资源的开发利用等提供了法律依据和保障,是新时期高校档案工作的风向标和催化剂。     

关于档案信息化建设的思考

本文从介绍档案信息化建设的概念、内容出发 ,谈了新时期档案信息化建设的必要性 ,提出推进档案信息化建设必须强化档案数字化资源的建设 ,建立多功能电子档案阅览室 ,拓展和强化档案馆的职能 ,注重提高档案人员业务素质。     

试论电子网络化与档案工作

电子档案的研究与建立是档案管理工作的一场“革命”,它冲破传统档案管理模式 ,使档案从封闭走向开放 ,从深度与广度提高档案的使用价值 ,展开“科技服务档案、档案服务经济”的新时期。     

高校档案编研工作的现状与对策

简述档案编研工作的内容、意义以及高校档案编研工作的重要性,客观地分析高校档案编研工作的现状及其成因,根据网络环境的特点提出新时期档案编研工作的对策。     

浅谈新时期高校档案工作可持续发展的维度和宗旨*

新时期高校档案工作可持续发展必须同步于全国档案事业发展、匹配于高等教育事业发展。可持续发展强调以人为本，促进人与自然的和谐，高校档案工作可持续发展也必须坚持以人为本，促进人与档案的和谐。     

城市建设声像档案集中管理的难点及对策

城市建设声像档案集中管理存在着拍摄难、收集难、管理难等诸多难点。搞好城市建设声像档案集中管理,对丰富档案管理内容,推进新时期档案工作的开展具有重要意义。     

医院员工个人档案管理与应用

医院员工的个人档案最大的问题是档案不全面、不准确。新时期要引进信息化技术、增加档案的种类来扩大个人档案收集的范围,更要充分利用档案资源,为人事部门赢得资金投入,从而开创档案管理的新局面。     

新时期干部人事档案的管理

干部人事档案是新时期选拔、培养、使用干部的重要依据,结合干部人事档案的管理实践,分析、论述干部人事档案工作的重要性,并对我国目前的干部人事档案管理存在的主要问题提出解决的对策.     

论高校档案信息数字化建设

高校档案信息数字化是随着学校计算机网络技术、数据库技术的发展而产生的一种新型档案信息数字形态,它能把分散于不同载体、不同地理位置的信息资源以数字化形式存贮,提高利用效率,实现资源共享。     

新时期加快档案工作现代化建设的思考

档案是信息产业的重要组成部分,是开拓信息资源的重要渠道。面时新形势、新特点、新需求, 我们应全面认识新时期档案工作现代化的内涵,树立新的观念、利用新的管理技术和新的理论知识,加快 档案现代化建设进程,使其不断适应社会的发展,不断拓展档案事业的生存和发展空间。     

档案信息化管理的优势及安全问题

随着现代信息技术的不断发展,电子政务、办公自动化的广泛应用,档案工作逐步由传统模式向信息化管理模式转变,由此也带来了信息安全的问题。档案工作者应充分发挥信息技术的优势,同时利用新技术、新方法有效解决档案传递中的信息安全问题,使档案管理工作发挥出更大的能效。     

论网络载体与档案信息传播方式的变革

网络传播技术的兴起,对传统的档案信息载体与传播产生着重大影响,为档案信息传播带来了更先进、快捷的传播方式,打破了原有的档案信息传播模式,传统的档案管理方法面临着新的问题和挑战。档案信息网络传播的前处理工作,以及档案信息网络的组织管理,是做好档案信息网络传播的基础和前提。     

论网络时代档案资源的开发与利用

目前,档案信息资源还不能满足社会发展的需求,档案服务的意识也有待改善。而信息技术手段的发展为提高档案资源的开发和利用提供了新的空间,关键在于如何去把握这次档案管理现代化的机遇。     

试论数字档案馆产生的现实背景及思想理论基础

随着现代信息技术和网络技术的发展，传统档案馆将逐步向数字档案馆过渡．目前，我国档案界兴起了一股建设数字档案馆的热潮．本文对我国数字档案馆产生的现实背景、思想理论基础作了较为深入的分析阐述．     

大数据时代高职院校二级学院档案管理工作模式探析

当今社会,巨量信息资料造就大数据时代。在大数据背景下,我国高职院校二级学院档案管理工作面临着诸多问题,挑战着高职院校二级学院传统的运行体制。高职院校二级学院档案管理工作如何解决在大数据时代视域下所遭受的工作困境,是为迫在眉睫的难题。在考量高职院校二级学院档案管理工作实际情况后发现,应切实落实高职院校二级学院档案管理工作的信息化,并建立档案管理的危机预警和响应,架构档案管理灾难恢复数据库,为高职院校档案管理工作的发展寻找新的空间。     

试论数字档案馆产生的现实背景及思想理论基础

随着现代信息技术和网络技术的发展,传统档案馆将逐步向数字档案馆过渡.目前,我国档案界兴起了一股建设数字档案馆的热潮.本文对我国数字档案馆产生的现实背景、思想理论基础作了较为深入的分析阐述.     

加强高校档案管理规范建设的思考

随着现代科学技术在高校的广泛应用以及高校各项建设的快速发展,已经运行多年的高校档案管理规范的某些原则和标准已明显滞后于管理实践的需要。鉴于此,本文针对高校档案管理中诸如利用社会化、管理综合化、载体电子化等引起的一系列新的矛盾和问题,提出了相应的规范建设思路和方案。     

医院档案管理工作现状分析及对策

当前医院档案管理仍有不尽人意之处 ,要搞好医院档案管理工作 ,在提高管理人员素质和强化全员档案意识的同时 ,要健全档案管理制度 ,建立档案管理的新模式 ,最重要的是改变重管轻用的现状 ,多途径地开发利用档案信息资源。此外 ,要强调管理现代化 ,不仅要设备配置现代化 ,还要管理标准规范化 ,管理技术及管理思想现代化。