新形势下高校内部审计存在的问题及对策

高等教育发展的新形势对审计工作提出了新的要求,高校内审工作在机构设置、审计范围、制度建设、人员素质等方面的差距使得内审工作不能完全适应高校快速发展的需要,这就要求高校内审必须完善机构设置、拓展审计范围、加强制度建设、提高人员素质,实现内审从传统“监督型”向现代“管理型”审计模式的转变。     

谈高校审计监督的必要性

开展审计监督是保证教育科研事业的需要。加强审计工作是维护财经纪律的需要。实行审计监督是适应教育体制改革的需要。内部审计是法律赋予内审机构和内审人员的神圣的职责。高校作为培养国家栋梁的重要基地,充分发挥审计的作用,有效利用教育经费,保证教育、科研事业的顺利进行,维护财经法纪的严肃性,保护国家资金和财产的安全是非常必要的。     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”和“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”(?)“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

关于高校内部审计独立性的思考

本文以当前高等学校的内部审计现状为视角,研究发现独立性的缺失是内部审计未能发挥职能的根本原因。分析当前制约高校内部审计独立性的主要因素后,提出通过不断完善内审机构、高校治理结构和建设审计队伍等方面工作加强高校内部审计工作。     

高校基本建设项目的审计监督机制重建——基于代建制模式

代建制模式下高校基本建设项目具有资金投入大、管理难度高的特点,对其实施有效的全过程跟踪审计监督是规范项目管理、提高工程建设质量和效率的有效途径。论文就近年来高校基本建设项目实施代建制模式的发展情况,分析了高校内审部门与其他参建单位的关联关系,针对高校内部审计关口前移、多节点控制、全程监控的要求,提出重建代建制模式下高校基本建设项目审计监督中参建单位的沟通交流机制,明确各方责任义务,实践证明该机制能够为高校内审部门解决实际问题,确保审计工作顺利实施。     

试谈高校内部审计工作制度的改革

高等院校内部审计工作制度的改革是直接关系内审工作的开展、保证审计监督性以及实现审计制度化的问题。同时它对挖掘资金潜力,合理支配国家资财,办好高教事业都将发挥积极作用。目前,在高校内部审计工作中,根据审计工作性质的要求,一般来说对财务收支,资金、预算经费的使用及财经政策和纪律     

高等院校内部审计的作用及实现途径

高等教育在科教兴国战略中的作用尤为重要,国家对高等教育投资额度逐年增大。为了保证教育投资效益的最大化,高等院校内部审计须充分发挥审计监督的职能作用,才能完成经济运行的“卫士”、科学决策的“谋士”、服务大局的“护士”任务。通过促使学校领导重视,健全独立的内审机构;调整内审人员结构,提高内审人员素质;执行行业内审计划,履行审计程序;建立审计质量保障体系等途径,坚持全面审计、突出重点的审计工作指导思想,充分发挥服务监督作用。     

实现高校内部审计工作的几个转变

高校内部审计工作是高校管理的一个重要方面 ,是不断揭露管理缺陷 ,深化管理提高办学效益 ,增强办学活力的重要一环。但因高校审计起步较晚 ,与客观形势需要有不小的距离 ,高校内部审计必须在工作思想和方法上实现转变 ,在强化审计职能 ,拓宽审计思路上实现转变 ,以适应学校改革与发展的形势。内部审计的转变需要方方面面的支持 ,更需要从事这项工作的人员积极努力 ,扎实工作 ,要以江泽民总书记“三个代表”思想为指针 ,把高校审计工作提高到一个新水平     

推行审计公告制度 强化对领导干部经济责任监督

对领导干部进行经济责任审计,是新形势下从严治党、加强对领导干部监督的一项有效措施。近年来,我们河南省商丘市适应新形势、新任务的需要,积极探索加强干部监督管理工作的新思路、新方法,把干部考察预告制、干部选拔任用公示制的成功经验引入干部经济责任审计工作,在全市推行了乡科级领导干部经济责任审计公告制,增加了审计工作的透明度,强化了对领导干部的经济责任监督,提高了干部监督工作的实效,取得了较好的社会效果。     

论当前高校审计工作的强化

随着教育体制改革的深化,内部审计在高校工作中要发挥积极的作用,应当从转变观念、开展经济效益审计和加强内审队伍建设几方面来努力.     

浅析高等学校基本建设审计

基本建设审计是高等学校内审机构的一项重要工作。高校内审机构必须对学校内部各类单项基建工程项目和修缮工程项目及其经济活动的真实性、合法性、合规性、效益性进行审计监督     

加强高校内部审计工作的思考

随着高校办学规模的不断扩大,高校经济活动日益增多,开展内部审计工作非常必要,只有正视高校内审工作的现状,才能更进一步强化高校的内部审计工作,以提高高校的管理质量和办学效益。     

浅析信息时代高校内部审计人员的素质

21世纪是知识高速发展的时代，它为审计工作的发展提供了机遇，也必然对高校内部审计工作提出新的要求，本文通过对信息时代高校内部审计工作的现状及对内审人员的要求和素质的分析，提出了高校内部审计部门应从优化结构、合理流动等途径来提高内审人员的业务素质，不断适应时代的变革和信息化的要求。     

论市场经济条件下内部审计的地位和职能作用

本文主要探讨在市场经济条件下内部审计的地位和职能作用.笔者认为,内审的地位应具有唯一性和高层次性;内审应具有监督、控制、评价鉴证和服务的职能作用.正确、恰当地运用内审职能,充分发挥好内审作用,就必须强调强化监督职能是规范企业守法经营的需要;控制职能的运用是加强企业管理的需要;发挥评价职能实现最佳效益;运用服务职能维护企业合法权益.     

层级视域下的高校内部审计制度完善

结合高校内部审计制度建设现状,按照高校内部审计制度建设的宏观目标要求,从完善顶层制度设计、强化中层制度调控、细化基层制度措施三个层面,提出完善我国高校内部审计制度的思路:顶层制度设计要注重强化高校内部审计制度的法律效力;从完善审计组织管理制度、监督制约机制和救济途径、审计质量考核评价体系等三个方面加强中层制度调控;从促进内部审计独立性、提升内审人员专业胜任能力、明确内部审计职能等三个方面细化基层制度措施。     

高校内审工作的新思路

高校内审工作应与时俱进 ,实现从单纯财务收支型审计向管理审计转变、由单纯监督型审计向监督与服务结合型审计转变、由单纯强调审计覆盖面向“全面审计、突出重点”型审计转变、由手工型审计向运用现代科技手段开展审计转变。     

论审计对领导干部权力制约和监督的实现

以十六大精神为指导,从党和政府对审计监督工作逐步加强的历史过程出发,论述了制约和监督是审计工作的根本职能;实现审计对领导干部权力的有效监督,应不断拓展制约和监督的内容.阐述了如何进一步加强和改进审计对领导干部权力的制约和监督.     

谈高校审计人员战略性思维能力的培养

本文结合高校审计队伍的实际,就如何培养高校审计人员的战略性思维能力进行了阐述。首先,应该提高学习的自觉性,加强学习,提高政治上的战略性思维能力,明确审计工作的指导思想、职能职责、工作方法和工作目标;其次要强化政治意识、宏观意识、责任意识、服务意识和创新意识的训练和培养。     

建立健全高等学校内部审计制度

当前对高等学校内部审计工作重要性的认识普遍不足，内审机构形同虚设，因此建立与现代高校管理体制相适应的内部审计模式，由传统的财务审计向效益审计转变就成了高校的当务之急。