对高校图书馆网站优化设计的一些思考

在信息资源网络化、数字化的今天,高校图书馆网站已成为信息服务的重要窗口。本文通过对部分高校图书馆网站进行考察、研究与学习之后,从馆藏资源、信息服务、网页设计等方面作了分析,提出了一些对高校图书馆网站建设优化设计的意见与建议。     

高校图书馆建设中需要强化的若干问题

在数字化和信息网络化时代背景下,图书馆传统的资源管理和服务方式存在一些缺陷,新世纪高校图书馆建设中需要强化,包括馆藏资源数字化建设、馆藏特色专业学科建设、资源共建和网络共享建设、知识导航功能建设和生态型人文化环境建设。     

开发地方特色信息资源 拓展社会服务职能的构想

高校图书馆在加速信息资源网络化建设中,以数字化、社会化、特色化的服务为主旨,在开发具有地方特色馆藏信息资源,弘扬本土文化,保存地方传统文化精品,挖掘历史教育、旅游资源,与社会共同开发,加强校际之间联系等等方面提出构想。其目的在于建立特色化馆藏信息库的同时,拓展为社会服务范围。     

高校图书馆随书光盘管理模式研究

随书光盘作为一种重要的图书资料出版载体,在高校图书馆馆藏资源中占有重要地位。高校图书馆随书光盘管理模式的有效性,直接影响着馆藏资源的利用效率。高校图书馆随书光盘传统管理模式具有一定的优势,其不足也十分明显,深入分析高校图书馆随书光盘网络化管理模式,探讨完善随书光盘网络化管理模式的对策建议很有必要。     

互联网络对高校图书馆馆藏的影响及对策

在信息时代,网络对高校图书馆馆藏产生了重要影响,馆藏内涵、馆藏模式及馆藏质量标准等都发生深刻的变化。而且,网络对高校大学生的影响越来越广泛,高校图书馆馆藏建设显得更为重要。针对这种情况,本文从建设特色化的馆藏、开展特色化的服务,开拓创新型信息资源等方面提出了高校图书馆馆藏发展的具体对策。     

现代高校图书馆的特征及相应的馆员素质

在信息化和网络化时代,现代高校图书馆的特征较过去有了很大的变化,体现在办馆模式和存在形式、馆藏文献类型、用户需求、服务内容等诸多方面。与此特征相适应,图书馆馆员应在图书馆专业知识、信息利用、计算机技术、外语能力这五个方面,通过理论教育和岗位培训等途径,不断提高自身素质,增强业务能力。     

基于网络化环境下高校图书馆信息服务工作之探讨

文章从网络化环境的特点、网络化环境对高校图书馆信息服务工作的挑战分析入手 ,并结合实际 ,就高校图书馆如何在网络化环境下做好信息服务工作 ,在信息资源开发、信息服务方式、信息服务对象及内容、信息服务人员素质几方面应采取的对策作了具体的论述     

高校馆藏资源服务地方文化建设管窥——以安徽科技学院图书馆为例

高校馆藏资源的提供利用是建设地方文化的重要保障条件之一。高校图书馆在弘扬和促进地方文化建设方面要充分发挥丰富的馆藏资源优势并定位好服务角色。2006年起安徽科技学院图书馆主动对接地方文化建设,面向社会读者陆续开放其馆藏资源。针对在提供有关服务过程中存在的不足,提出有效整合地方文献资源、搭建文献资源共享平台、加大馆藏资源面向地方开放力度等方面的系列构想。总结提炼高校馆藏资源服务地方文化建设的经验,以期对相关实践及研究提供借鉴和参考。     

知识经济社会的挑战--高校图书馆的定位

本文论述了知识经济社会对传统图书馆在馆藏、服务方式、馆员素质等方面的挑战,同时指出了在向数字化图书馆过渡时期高校图书馆的定位必须考虑所属高校的性质、专业设置以及科研的方向和重点,并在此基础上确定馆藏重点和特色.     

知识经济社会的挑战——高校图书馆的定位

本文论述了知识经济社会对传统图书馆在馆藏、服务方式、馆员素质等方面的挑战,同时指出了在向数字化图书馆过渡时期高校图书馆的定位必须考虑所属高校的性质、专业设置以及科研的方向和重点,并在此基础上确定馆藏重点和特色。     

Microsoft关联规则在高校图书馆中的应用

将数据挖掘引入到图书管理系统中,是高校图书馆发展的必然趋势。利用SQL Server 2005的Microsoft关联规则对高校图书馆的图书借阅信息进行数据挖掘,发现读者的阅读兴趣,找出读者借阅文献之间的关系和规则,可以提高图书资源的利用率,并为高校图书馆开展个性化服务提供指导性建议。     

试论转型期高校图书馆的改革和发展

近年来,网络通信技术的飞速发展和数字信息资源数量的急剧增长给高校图书馆带来了强烈的冲击和挑战。在此情况下,高校图书馆在功能和管理上凸显出许多弊病和问题,人本管理、信息资源管理、现代化管理、服务理念等几个方面是高校图书馆在转型过程中需要特别注意的主要工作,在此转型期,高校图书馆应该解决信息资源与教学和科研之间的关系,充分发挥馆藏与流通以72．网络信息资源的作用,扩展延伸和转化其服务理念。     

高校图书馆开架借阅管理得失论

针对高校图书馆开架借阅方式分析其实际应用中存在的问题,结合本馆实际提出了加强管理,加大宣传教育力度,提高人员素质,提高服务质量,加强与读者联系,探讨进一步完善开架借阅方式。     

论高校图书馆服务育人的外在因素

文章从图书馆工作人员素质,图书馆的藏书质量及其读书环境等方面论述了这些外在的因素对大学生成才的影响。同时,提出了相应的改进措施。     

试论高校图书馆为科研课题服务的措施

高校图书馆应怎样围绕科研课题而开展信息服务,本文提出了三点建议:一是要调整文献信息资料建设的方向,加强文献信息的针对性、专题性和连续性;二是提高专题导航的能力,做好课题查新与专题情报服务的整合,拓展为课题研究信息服务的模式和高新技术化服务模式;三是做好图书馆工作人员的思想转型和知识转型。     

基于企业顾客管理的图书馆读者管理简

知识管理在企业方面已经获得了成功,我们从企业的知识管理经验中获得启示：管理好顾客,留住顾客,是企业盈利的一个重要经营手段。图书馆虽然不是盈利为主,但是作为服务部门,服务读者是第一首要职责,从企业顾客管理关键内容：顾客忠诚度的研究感悟到,图书馆可以借鉴管理方面经验,从而期望做到提高读者管理水平,督促工作人员做好读者服务工作。     

新时期高校二级学院办公室管理研究

随着我国社会的快速发展、高等教育事业改革的不断深入以及高校管理权限的下移,高校二级学院的功能及所承担的任务大大增加。作为学院的综合管理和服务机构,二级学院办公室工作显得尤为重要。从二级学院办公室工作人员基本素质、办公室工作创新以及信息化管理三个方面对新时期高校二级学院办公室管理工作进行了探讨。     

高校行政人员绩效管理体系构建

传统高校行政人员管理模式已经难以与＂人本、科学＂的现代管理理念相适应;另一方面,高校管理事物也不断复杂化,需要更加科学高效的管理模式。在这样的背景之下,绩效管理逐步受到各大高校的高度重视并不断在实践中得到推广。从基本要素、管理流程和管理体系三个层面对高校行政人员绩效管理体系的构建进行了分析。     

论网络研究性学习与高校图书馆服务创新

基于网络的研究性学习是信息时代高校大学生学习的主要方式.高校图书馆应从建立和完善高校图书馆网络化信息综合服务体系、集成网络搜索引擎,开展网络信息导航等方面入手,提高服务质量.     

普通高校扩容后定编探析

文章立足当前教育环境和高校扩容后人员编制超编或结构性超编的现状,简要阐述了定编的目的与意义,主要分析了当前普通高校编制改革所遇到的困难和面临的主要问题,有针对性地提出了定编应在把握当前的教育环境与发展趋势、统一思想达成共识的基础上,结合定岗、定责和管理体制改革,制定人员分流(转岗、待岗、退休等)、竞聘上岗等配套政策,分类实施、分步进行。