做好新形势下老干部管理服务工作

随着老干部高龄期和高发病期的到来,如何适应新形势做好老同志的管理服务工作,是基层老干部工作者应当重视和研究的问题。1.实现“两个转变”,做到“四个到位”。适应新形势的变化要求,对老干部的管理和服务方式要实现从静态管理向动态管理转变,要从坐等服务向主动上门服务转变     

如何做好老干部服务工作

如何做好新形势下的老干部工作,是我们全体老干部工作者所面临的新课题。大部分离退休老党员、老干部,都有想要继续发挥余热的愿望和激情。这就需要我们把他们组织好、管理好、引导好,使他们"老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为"。     

做好企业老干部工作的几点思考

离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是和谐社会建设的重要方面。切实落实好老干部的政治、生活待遇,照顾好他们的晚年生活,是我们老干部工作者应尽的责任和义务。新形势下如何做好企业老干部工作,笔者有以下几点思考。     

做好老干部的心理服务工作

老干部大多沉着稳重，老练大方，阅历丰富，处世有力。但随着年龄不断增长，他们的身体各器官功能衰退，所面临的实际问题也越来越多，尤其是有的身患多种疾病和绝症，常年住院和卧床不起的也逐年增加；还有的老年殇偶，身边无子女，生活在空巢家庭，也有的子女下岗，经济困难，家庭矛盾突出，这些都给老干部带来了很大的精神负担，使他们容易产生悲观的生活态度，造成孤独、焦虑，抑郁等心理问题。     

做好新时期老干部工作的思考

在全面建设小康社会的新时期,要做好老干部工作,首先要在思想上充分认识其重要性.同时要加强工作的针对性,讲求工作的实效性,与时俱进,开拓创新,建立一支素质优良的老干部工作队伍.     

重视做好老干部的精神服务工作

随着国家经济的发展和人民生活水平的提高,老干部在吃、穿、住、用方面的物质需求基本得到满足后,精神生活方面的需求随之变得日渐突出。特别是老干部进入“双高期”后,年龄和身体因素,使他们的生理机能下降,行动不便,生活空间不断缩小,精神需求较之以往更加强烈。如何进一步改善和提高老干部的精神生活质量,更好地满足高龄老干部的精神文化需求,成为老干部工作面临的一项亟待研究解决的新课题。     

关于农村老干部管理与服务工作的思考

在新时期,如何发挥农村组织功能,充分利用新农村建设资源,广泛协调社会力量,全面提升居住在农村的老干部的管理服务水平,可以从以下4个方面不断探索:一、健全管理服务体系,引导居住在农村老干部参与基层组织建设     

如何做好老干部“双高期的”管理服务工作

随着老干部高龄期和高发病期的到来,老干部身体渐弱的状况逐渐凸现出来,如何做好老干部“双高期”的管理服务工作,让他们真正安享晚年,成为老干部工作者需要重视的研究课题。     

日老干部作风做好老干部工作

作风是形象，作风是根基，作风是力量。在革命、建设、改革的长期奋斗中，老干部形成了许多光荣传统和优良作风，     

做好新形势下老干部工作的几点思考

老干部是党和国家的宝贵财富,是有着特殊贡献的特殊群体。老干部工作也是党的干部工作的一个重要组成部分,因而老干部工作政策性强、服务性强,且有自身的特殊性和复杂性。在新形势下如何做好老干部工作,根据本人多年来在老干部工作中的学习和实践,我认为做好老干部工作整体思路     

如何做好企业退休人员社会化管理服务工作的思考

企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分,是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中,企业的离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍观象。同时,随着我国人口老龄化发展的加快,高龄老人、体弱多病老人和"空巢"老人不断增加。家庭结构日益小型化,我国传统的家庭养老方式已经松动,一种以社区、机构养老的格局正在形成,为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此,应抓紧建立独立于企事业单位之外、资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,实行企业退休人员与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员实行社区管理。     

做好老干部思想工作的几点思考

老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,也是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。在新形势下,要认真贯彻落实胡锦涛总书记有关老干部工作的重要指示和关于老干部工作的方     

开拓进取做好老干部工作

我们在实践中体会到:只有做到四个依靠,带好一支队伍,在“更好地”三个字上下功夫,才能适应新形势下的老干部工作。 一、依靠政策的引导做工作。几年来,对于有关老干部的政策,我们做到既要自己知道,也让分管领导知道,更要让老同志知道。只要按政策办,许多问题便可迎刃而解。     

落实好企业老干部生活待遇是做好老干部思想政治工作的关键

做好老干部工作,从根本上讲是要落实好老干部的政治和生活待遇,这是一项极其严肃的政治任务。相比较,落实老干部生活待遇比政治待遇内涵更为具体,难度也更大些。所以说,落实生活待遇是落实两项待遇的重点和难点,是有针对性做好老干部思想政治工作的关键所在。 在改革开放,建立市场经济体制的新形势下,老干部工作出现了许多新的情况和问题,老干部对此反响较大,集中起来有以下两点:一是部分企业离退休干部工资待遇与行政事业单位离退休干部工资待遇差距较大。这个问题主要     

做好新形势下老干部工作之我见

离退休干部是党和国家的宝贵财富,是一个特殊群体,在新形势下,离退休干部对老干部保障服务工作的要求更高,离退休干部工作做得如何,直接影响到企业的发展和社会的稳定,关系到安定团结的大局。通过多年做老干部工作,我深深体会到只有带着感情,把老干部当亲人,以儿女之心晚辈之情,尊     

谈在新形势下做好老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。在当前风云变幻的国际大环境和国内加快改革开放的新形势下,老干部工作也面临着许多新的问题,研究和探讨这些问题,对于更加自觉主动地做好老干部工作,巩固和发展安定团结的政治局面,促进和保证改革开放的顺利进行,推动和加速社会主义经济的发展具     

以人为本,做好老干部工作

“以人为本”的科学理念,是胡锦涛总书记在党的十六届三中全会上提出来的。从此“,以人为本”成为了我国各行各业工作的指导思想之一。毫无疑问,老干部工作同样也要“以人为本”,要从老同志的特点和实际出发,老干部的各项工作安排,都要考虑到老年人的需要,维护老年人的合法权益。一、一切从老同志的实际出发。老干部的特点是,参加革命工作较早,革命工作时间较长,年龄偏大、体弱多病,生活经历比较丰富,关心党和国家的大事。适时组织一些多数老同志能够参加的、适合老年人特点的调研、书画笔会、国内外形势问题的探讨等活动,既能体现老有所学…     

坚持做好贫困县的老干部工作

我们闻喜是一个贫困县,也是一个革命老区。全县现有离退休干部1431人,其中离休干部504人。1994年3月,组织上调我担任闻喜县委书记后,在历届县委、县政府重视老干部工作的基础上,带领县委一班人,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持把老干部工作列入重要议事日程,作为全县稳定、改革、发展的一项重要工作来抓,认真贯彻落实党的老干部政策,努力探索新形势下加强贫困县老干部工作的有效途径,使全县的老干部工作迈出了新步伐,开创了新局     

与时俱进做好新时期的老干部工作

江泽民同志在党的十六大报告中提出，为完成党在新世纪新阶段的奋斗目标，必须做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。当前，认真贯彻落实省委《关于加强新形势下老干部工作的意见》，与时俱进做好新时期的老干部工作，既是形势对我们的要求，也是贯彻落实十六大精神的具体体现。一、与时俱进做好老干部工作是新时期的新要求我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，各项工作将面临新的挑战，同样，…     

做好老干部健康管理的体会

健康管理是20世纪70年代由美国保险业首先提出的一个保护健康的新概念,我国经过30多年的努力,已经逐渐形成了一个较为完整的健康管理体系和成熟的健康产业.作为老年人的聚集地军队干休所的医疗保健单位,借鉴和遵守健康管理的理念十分有用.