抓项目增岗位 促就业保稳定

南充市顺庆区实施积极就业政策和就业优先战略,把促进就业作为经济社会发展的优先目标,2010年,全区新增就业5.31万人．完成目标任务的125％;下岗失业人员实现再就业4000人．完成目标任务的113％：帮助就业困难人员实现就业1317人．1．2万名农民工创办各类经济实体,选派500名高校毕业生到城乡基层“三支一扶”和创办科技园就业,扶持个体户和民营企业发展．就业再就业工作取得新突破。     

三部委:“五缓四减三补贴”就业优惠政策延长1年

为继续帮助受到金融危机影响的企业稳定岗位,保持积极就业政策的连续性和稳定性,人社部、财政部、国家税务总局日前联合下发通知明确,将有关减轻企业负担稳定就业局势的政策执行期限延长到2010年底。     

我能否享受灵活就业人员社保补贴

咨询台： 我原是一国营丝绸企业的失业职工，现年43岁。我2003年6月办理了《再就业优惠证》，同年8月由当地就业局推荐介绍到一家宾馆从事保洁工作。由于我持有《再就业优惠证》，当地财政给宾馆拨付了社会保险补贴资金，同时在我的《再就业优惠证》上也作了“已享受社会保险补贴”的记载。今年7月由于3年合同到期，我与宾馆解除了劳动关系。为了维持生计，我现在自谋职业从事家政服务。请问．依我现在的情况．可否享受灵活就业人员社保补贴？     

把灵活就业人员社保补贴落到实处

国家为灵活就业的就业困难人员提供社会保险补贴扶持的政策,对稳定就业、维护社会和谐发挥了积极作用。但是,由于灵活就业形式的多样化和多变性,使这一政策在落实中面临认定、管理等难题。笔者最近对泸州市享受社保补贴灵活就业人员的情况进行了调查分析,     

南充市顺庆区返乡民工就业服务月活动——上万个岗位送到家门口

南充市暨顺庆区“返乡民工就业服务月”最近拉开帷幕,市区领导到现场指导,来自全市的121家企业提供4327个岗位供返乡民工在家门口择业。3500多名返乡民工来到现场。其中613人与企业当场达成了录用协议。一些企业和技能培训学校进行了精彩的现场演示,吸引了500余名返乡民工报名参加技能培训。为期1个月的就业服务活动中,市、区两级劳动就业部门和共青团组织将为返乡民工送去1万多个岗位,并举行形式多样的用工洽谈会,     

平凡岗位不平凡的奉献——记舞凤劳动保障所所长陈伯林

陈伯林1979年从部队复员后,就工作在南充市顺庆区舞凤乡劳动保障基层岗位上,而今已快到退休之年的他,已在这平凡岗位上干了整整30年。     

顺庆区搭建平台促大学生就业创业

南充市顺庆区作为我省第二大高校汇聚地,目前共有高校5所．在校学生8万余人。近年来,顺庆区劳动就业部门开展了“四个五措”大学生就业促进行动（出台5项扶持政策,建设5个见习基地．聘请50名导师,培训500名创业带头人）,通过大学生就业创业导航站．建立实训中心及校内外见习基地．依托小额代款扶持创业领头人,建立大学生科技园,开展“校企联姻”等活动．举办“双选”招聘会,     

关于做好当前失业保险工作稳定就业岗位有关问题的通知

为加大《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发[2009]175号,以下简称175号文件）的贯彻落实力度,切实做好今年失业保险稳定就业岗位工作,现就有关问题通知如下：     

统筹城乡发展 保持就业稳定

“十一五”期间．南充市顺庆区实施积极就业政策．就业目标全面完成．5年累计实现城镇新增就业42893人．年均达到8578人,比“十五”时期年均增幅41％。失业率控制在4．3％．就业形势保持稳定．     

南部县就业援助稳定岗位出实招

南部县就业局把企业稳岗保岗工作纳入促进就业工作的重中之重来抓．千方百计稳定良好的就业局势。局长李荣耀率队深入企业．宣传党和政府对企业稳岗转岗的扶持政策。调查企业的生产经营和用工情况,指导企业开展职工培训,帮助企业分析稳岗保岗急需解决的主要问题及对策。     

金牛区 聚才强区稳定就业健全社保普惠民生

推进人才强区战略近年来,成都市金牛区紧紧围绕统筹城乡发展、建设世界现代田园城市和＂五区金牛＂（现代商贸聚集区、高新产业成长区、文化旅游新兴区、技术服务品牌区、人居创业优选区）的奋斗目标,大力实施人才强区战略,统筹推进六支人才队伍建设,形成了统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的人才工作格局。——创新聚才机制,着力吸纳人才。一是构建充满活力的选人用人机制。拓宽渠道,打破常规,广纳群贤。2009年以来,全区面向社会公招各类人员800余名;     

城乡服务无差别 就业岗位有特色——郫县强化优质就业服务切实促进充分就业

今年以来,按照“全域就业更加充分、择业机会城乡均等”的总体思路．郫县劳动保障局通过进一步提升就业服务质量．开展公共就业服务专项活动．加强就业政策宣传力度．有效促进了城乡劳动者就业。截至3月底,全县开展公共就业服务专项活动及各类现场招聘会42场．共组织175家企业提供5000余个岗位,求职建档3230人,达成意向性就业2184人,发放宣传资料2万余份,实现了今年就业服务工作的开门红。     

责任，在岗位上升华——绵竹市社保服务大厅开展优质服务纪实

2008年以来,在抗震救灾和灾后重建的特殊时期,地处极重灾区的绵竹市社会保险服务大厅全体干部职工在自强不息进行自身重建的同时,时刻以优质服务为民办实事,赢得了各级领导高度赞誉,受到了服务对象的充分肯定。     

成都市启动新春就业社保巡回服务送温暖活动 就业援助进万家 社保惠及你我他

以就业援助进万家、社保惠及你我他为主题的成都市新春就业社保巡回服务送温暖活动近日在锦江区青年创业园区举行,把成都市就业援助月活动推向了高潮。省委常委、成都市     

不断创新体制机制 实现百姓共创共享——成都市就业社保城乡一体化改革发展综述

2003年以来,成都市在深入实施城乡统筹、＂四位一体＂科学发展总体战略中,围绕解决＂人往哪里去＂和保障全民＂老有所养,病有所医＂问题,积极推进人事人才、劳动就业和社会保障城乡一体化改革,通过不断创新体制机制,深化完善政策制度,全市人力资源社会保障工作取得了长足发展,有力地促进了经济社会建设和民生改善。改革发展成果城乡一体的大就业促进格局基本形成,基本实现了城乡充分就业。     

高新区 就业社保固民生和谐高新护航产业发展

＂就业是民生之本,社保是民生之依＂。成都市高新区是一个被征地农民占辖区人口60%以上的国家级高新区。千方百计扩大就业,切实提高社会保障水平,让人民群众更多分享改革发展成果,是成都高新区实现快速发展、和谐稳定的重要基础。和谐高新源于就业与产业的＂双赢＂坚持＂四个同步＂,实施分层次梯度促就业战略。高新区领导认为,＂发展是第一要务、稳定是第一大事、就业是第一责任＂。只有经济发展与促进就业良性互动,实现产业与就业＂双赢＂,才能更好更快地搞好产业发展,也才符合科学发展观的要求。     

绵阳减轻企业负担稳定就业局势

绵阳市最近出台三项措施,积极应对国际金融危机,切实减轻企业负担．确保就业局势基本稳定。一是缓缴社保费。符合条件的困难企业经审定,可在年内缓期6个月缴纳社会保险费。二是降低社保费率。失业保险单位缴费率降低1个百分点．生育保险缴费率降至0．5％,符合条件的企业工伤保险费率按规定下浮。三是扩大失业保险基金使用范围。经劳动保障和财政部门审核批准,用失业保险基金拨付给困难企业职工岗位补贴。补贴期限最长不超过6个月,岗位补贴资金由企业统筹安排使用。     

责任,在岗位上升华——记“全国优质服务窗口”绵竹市社保服务大厅

2008年以来,在抗震救灾和灾后重建的特殊时期,地处极重灾区的绵竹市社会保险服务大厅全体干部职工发扬抗震救灾的伟大精神,在自强不息进行自身重建的同时,时刻以优质服务为民办实事,赢得了各级领导的高度赞誉,受到了服务对象的充分肯定。     

直面危机 迎难而上 努力稳定就业局势

去年以来．受国际金融危机的冲击．乐山市经济也受到了不同程度的影响．实体经济尤其是出口加工型企业和劳动密集型企业尤为明显．企业吸纳就业能力明显减弱．给劳动就业工作带来了前所未有的挑战和考验．面对严峻的就业形势和繁重的工作任务．乐山市劳动保障系统坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“保增长、保就业、保民生”这条主线,变压力为动力,化挑战为机遇．出实招、见实效,直面危机,迎难而上,采取“组合拳出击”．积极应对金融危机．取得了较大成效．维护了全市就业局势的基本稳定。     

健全制度 规范管理 加强监督-泸州市纳溪区贯彻落实灵活就业社保补贴政策

泸州市纳溪区辖12个镇、2个街道办事处，有238个村、20个社区居委会。今年1至6月，全区城镇新增就业2551人，持证下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1591人，其中“4050”就业困难对象597人；城镇登记失业人员1832人，城镇登记失业率为4．15％；已累计发放《再就业优惠证》9184个。