乌鸦的对手

狐狸用奉承的办法骗取了乌鸦口中的肉,令乌鸦十分恼火。故事并没有结束。乌鸦上当以后,十分憎恨狐狸用不正当的手段,骗取了自己的口中餐。它发誓,一定要汲取教训,不要再被狐狸骗了。这天,乌鸦站在树上又叼着一块肉准备美餐一顿。这时,狐狸悄然出现在树底下。乌鸦心想,讨厌的狐狸,甭想打我的坏主意,有了上次的教训,我才不听你的奉承     

感谢对手

笔者有一位业务上的合作伙伴刘先生,最近遇到了烦恼事,他的死对头,大学时代的室友近日空降到公司担任总经理,成为他的上司。刘先生在大学期间,一直和这位室友较劲, 小到一场演讲比赛,大到竞选学生会主席,都要争个高下,由于实力相当, 棋逢对手,两人一直争到大学毕业,几乎成为仇人。毕业后,小刘找到比室友更好的工作,自感出了一口恶气,也就渐渐地将室友淡忘。在没有竞争对手     

选准对手

选准自己的对手,才能积极进步,否则只能浪费精力。卡耐基讲过一个故事:说某公司的一位高层管理人员不知道为什么,很看不惯一个清洁工,一见那个清洁工就烦。那个清洁工也很敌视这个高管,总是对他报以冷眼,不是故意在他经过时拖地,就是在他下楼时关掉走廊     

对手成为好兄弟

小李刚来我们单位上班时,领导安排他协助我工作。私下里有知情人提醒我：这小子可是有来头的,淡着他点儿,没事少和他搭讪。其实,即便别人不这么说,我心里也会有想法：我一无背景,二无关系,工作虽说是尽职尽责,但多少也有些岌岌可危。这当口再来个助手,名义上是协助我工作,谁知道是不是为了将来有一天要挤掉我？     

培育“员工忠诚度”的七大秘诀

让员工忠心耿耿、勤勤恳恳、创新立意地工作，确是件让企业煞费思量的事。那么，是不是员工失去了铁饭碗，就不愿意有好的表现了呢？     

让对手敬畏的坦率

已是联合国副秘书长的沙祖康,常常戏称自己是农民外交家,喜欢直来直去。国外媒体也评价他的外交风格是“令人惊讶的坦率”。     

洞悉对手的身体信息

谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。     

让对手先赢

上个世纪90年代,三星率先研制出了等离子电视,但消息尚处于保密状态。当时当刻,电视显像技术正处于传统到创新的过渡期,如果谁率先成功突破技术瓶颈,就可以引领市场潮流。     

脚印中的成功秘诀

韦伯是美国圣日公司一名普通的员工。刚参加工作时,韦伯勤勤恳恳地做着自己的本职,可是后来他发现在公司里像自己这样的人有上千个,想靠勤奋工作脱颖而出简直是难于上青天。于是他的热情锐减,每天漫不经心地混日子。     

对手是通向成功的捷径

乔治·巴顿中校是美国陆军史上最优秀的坦克防护装甲专家之一。1988年,巴顿接到国防部的紧急传唤,接受了研制M1A2型坦克防护装甲的任务。这是一种新型的高端武器,为了使研制出来的装甲性能更高、质量更好,巴顿请来了一位特殊的帮手——毕业于麻省理工学院的工程师迈克·马茨。但巴顿请马茨来,并不是要他和自己一起做研究的,而是要他来搞破坏。因为马茨是著名的破坏力专家,在军事领域,他们俩简直就是“死对头”。两人各带着一个研究小组,巴顿带的是研制小组,主要负责装甲的研制和防护;而马茨带的则是破坏小组,专门负责摧毁巴顿研制出来的装甲。     

是对手更是朋友

学会珍惜你的对手,他将是你一生中最好的朋友。在洛桑田径超级大奖赛上,刘翔以12秒88的成绩创造了男子110米栏新的世界纪录。比赛结束后,刘翔兴奋地给妈妈打电话:“妈妈,我破纪录了,约翰逊来跟我打招呼,还向我祝贺呢。”刘翔所说的约翰逊来,即阿兰·约翰逊。在刘翔出现以前,110米栏这个项目是     

六西格玛：当今世界最强有力的管理工具

在很多人眼里,99%的合格率已经是一个相当完美的数字标准。如果再上一个台阶,合格率达到99.73%,又将如何呢?在美国,它仍意味着:每年有2万次配错药事件发生,每年有1.5万个婴儿出生时被掉在地上,每星期有500起手术事故出现,每小时有2000封邮件误投。六西格玛为我们提供了合格率为99.99966%的极致标准,它被认为是迄今为止世界上最强有力的管理工具。尽管对国内的影响才刚刚开始,但是自从引入国门,六西格玛就像一把锋芒毕露的宝剑,一出鞘就吸引了众人的目光。缘起美国六西格玛最早是由摩托罗拉公司在20世纪80年代学习日本全面质量管理的基础上提…     

浅谈第31届奥运会大背景下乒乓球技术发展的新理念

奥林匹克运动是人类社会的一个罕见的杰作,它是世界竞技体育最高比赛,进入世界前列参加奥林匹克运动会成为每一位运动员的梦想。奥林匹克运动会更快、更高、更强的格言充分表达了奥林匹克运动所倡导的不断进取、永不满足的奋斗精神,鼓励人们在自己的生活和工作中不甘于平庸、要朝气蓬勃、永远进取、超越自我,将自己的潜能发挥到极限。奥林匹克运动会不断进取永不满足的精神也将激励着世界竞技运动水平的整体提高,要想在世界竞技之林争得一席之地,世界各国和各项目运动员也将会秉承奥运会精神朝更快更高更强这一趋势发展,乒乓球自创始以来就充分展示了它的强大能量,世界各国迅速发展并强大起来,并跻身于世界级赛事项目,于1926年12月在英国伦敦举行了第一届世界乒乓球锦标赛。     

“感谢”你的对手

一位动物学家对生活在非洲大草原奥兰治河两岸的羚羊群进行过研究。他发现东岸的羚羊群的繁殖能力比西岸的强,奔跑速度也不一样,每分钟要比西岸的快13米。 对这些差别,这位动物学家曾百思不得其解,因为这些羚羊的生存环境和属类都是相同的,饲料来源也一样,全以一种叫莺萝的牧草为主。 有一年他在动物保护协会的协助下,在东西两岸各捉了10只羚羊,把它们分别送往对岸,结果运到西岸的1O只一年后繁殖到14只,送到东岸的10只只剩下3只,那7只全被狼吃     

比对手学得更快

目前,全国各地提出建立"学习型城市",众多企业则在为早日成为"学习型企业"而不断努力……当美国管理学家彼德·圣吉的《第五项修炼》传入我国并被越来越多的企业家、管理者了解和接受的时候,创建"学习型组织"成了风靡全国的流行词。     

培训师的“淘通”秘诀

经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起，这是经理帮助员工学习，并改变导致问题行为的一个机会。     

请对手吃一块狼肉

托比·劳尔丹跟我说,公司已到了生死存亡的时刻,叫我这个老朋友帮忙做谈判翻译,我当然义不容辞。本以为地点会选择意大利最豪华的酒店,然后用最诱人的方式搞定对手,却没想到托比·劳尔丹,这位猎手起家的商界枭雄,竟然随意地把客人带到一家所谓的风格店。     

优秀人才培养的十大秘诀

一、给予员工挑战的责任 一种让员工成长的方式就是增加他们的责任。让他们尝试新工作，接受交叉培训l以便从多种角度来看待问题。企业管理者应认清员工的专业知识和经验，并找到利用这些无价资源的方式。[第一段]     

用机智和幽默面对错误

2014年2月8日,第22届冬季奥林匹克运动会住俄罗斯索契拉开帷幕。开幕式开始不久,现场就出现了一个小失误：原本五朵电子雪绒花绽放构建的五环标志,居然只绽开了四朵——其中最右边的一朵没有打开!     

给对手开一朵绚丽的花

大学毕业后,我放弃了进外企的机会,回到了自己的家乡。在父亲的帮助下,我开了个海鲜店,利用自己这几年所积赚的人脉很快地打开了局面。 不久后,我决定扩大自己的店面,当我告诉父亲时,他却犹豫了：“你这里地理位置虽好,可就一家店,没形成规模,客源不可能太多。”当时,我被自己的雄心壮志冲昏了头脑,哪还听得见父亲的建议。