中钢集团四川有限公司

中钢集团四川有限公司是国务院国资管理的中央企业——中国中钢集团公司在成都设立的子公司,履行中钢集团在西南地区区域子公司的职能。     

中铁二十三局集团有限公司

中铁二十三局集团有限公司隶属于中国铁道建筑总公司，具有铁路工程施工总承包特级、房屋建筑工程施工承包一级、公路工程施工总承包一级、水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工承包一级、机电安装工程施工总承包一级、矿山工程施工总承包一级、桥梁工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级和城市轨道交通工程专业承’包一级等资质，并具有对外承包工程的资质。现有员工1268.人，其中各类专业技术人员占员工总数的30．5％，中高级技工占员工总数的62．6％，     

攀钢集团成都钢钒有限公司

攀钢集团成都钢钒有限公司是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月28日联合重组设立的钢铁联合企业，公司现位于四川省成都市青白江区。公司经营范围包括无缝钢管、棒线材等冶金产品的生产、销售、冶金设备设计、制造和房地产开发、汽车运输等业务。     

中铁八局集团第四工程有限公司

中铁八局集团第四工程有限公司是世界500强企业——中国中铁股份有限公司下属中铁八局集团有限公司的全资子公司,始建于1992年,注册资本金1亿元,是集国内建筑施工、房地产开发、物业管理及其他业务于一体的综合性施工企业。     

中铁二十三局集团川东水泥有限公司

中铁二十三局集团川东水泥有限公司的前身是中国铁道建筑总公司川东水泥厂，建于1968年，位于襄渝、达成铁路交汇的三汇镇火车站，占地面积63万平方米，各类专业技术人员231人，年设计生产水泥50万吨。     

中铁二十三局集团川东水泥有限公司

中铁二十三局集团川东水泥有限公司隶属于中国铁建股份有限公司。始建于1968年。原隶属于铁道兵后勤部，1984年并入铁道部后更名为川东水泥厂：2003年在总公司资产重组中划归中铁二十三局集团有限公司。公司本部有铁路专用线2．5公里，营山分公司有专用铁路线1．4公里，固定资产原值4亿元，员工近900人。其中专业技术人员625人。公司现有一条新型干法水泥生产线，设计年生产能力达200万吨左右；拥有西南地区大中型水泥企业中试验条件最好之一的质量检验中心。     

四川鼎能建设（集团）有限公司

四川鼎能建设（集团）有限公司是四川省煤炭产业集团有限责任公司组建的国有全资子公司。公司注册资本金1．5亿元，拥有资产总额17亿元，现有员工3639人，其中工程技术人员244人，高级职称人员50人，中级职称人员100人；有一级建造师50人、二级建造师90人，各类特殊工种人员800余人。主营业务有矿山工程施工、房屋建筑工程、房地产开发、新型建筑材料生产，公路工程、市政工程、非煤矿山爆破、隧道工程、机电安装工程、电力工程等。     

为打造企业“航母”而拼搏——记四川通惠实业集团有限公司

创建于1990年的四川通惠实业集团有限公司。以“市场第一，效益优先，创新为本，追求卓越”为企业精神和经营理念，经过15度春秋的不懈拼搏，从相对单一的弱小企业。发展为主业突出、多业并进的联合集团公司。在刚过去不久的“五年发展规划”期间，集团公司圆满地完成了预定的产值、利润、企业积累、社会贡献和员工劳动分配等五大指标。其中仅“五年发展规划”的最后一年——2005年。企业经营收入同比增长468．43％，税后盈利同比增长285．35％，上缴国家财政税收同比增长386．22％．职工收入同比增长36．85％．资产总额同比增长33．98％．市场份额同比增长18％，员工就业100％。通惠集团以高度的社会责任感，在满足员工就业的同时，为国家年均安置或提供就业岗位1000人次左右．为建立和谐社会和安定团结作出了较大贡献。与此同时．近年来“通惠”还为政府排忧解难．资助老年大学从事“老有所学、老有所乐”的社会公益事业。     

民族复兴是青年人创业的动力——记吉林神华工贸(集团)有限公司董事长李彦群

真正激励年轻人为之奋斗的是民族精神。民族复兴是年轻人创业的原动力。这是全国人大代表、吉林省工商联副主席李彦群在今年两会期间接受记者采访时所说的话。身为70后的李彦群现任吉林神华工贸集团有限公司董事长。并任吉林市第十三届人大常委委员,吉林省工商联执委,省青年企业家协会副会长,吉林市工商联合会会长等职。     

扛起蒙顶山茶品牌发展大旗——记四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司董事长张跃华

正始建于1994年的跃华茶厂,经过20年的积累,现已发展成为省扶贫龙头企业、市级农业产业化龙头企业。2010年,跃华茶厂升级为四川蒙顶山跃华茶业集团有限公司。公司生产的"跃华牌"蒙顶山茶曾在国内外名优茶评比中,获奖20余项,跃华品牌日渐深入人心。这一切都离不开董事长张跃华的苦心经营。     

德林集团——全国最大的义肢连锁服务机构

德林股份有限公司成立于20世纪50年代后期的台北，1979年德林液压义肢荣获纽伦堡国际发明金牌奖，1985年德林电动轮椅荣获日内瓦国际发明金牌奖，先后还获得中、美、德、英、日等多国专利，跻身当今假肢界顶级企业之列，产品畅销欧美、中东、东南亚等四十多个国家和地区，是全球假肢协会、美国假肢协会及中国康复器具协会会员。     

德林义肢康复器材(成都)有限公司 秉承初心 开创康复辅具行业新篇章

德林康复辅具集团是一家有着60多年发展历史的专业康复辅具集团。创办人陈坤林因一场意外失去了左大腿,他深刻感受到了肢体残缺带来的不便,便下定决心:“研究义肢,救助自己,更要救助同我一样不幸的人。”于是,陈坤林创办了德林康复辅具集团。在坚持造福更多残疾人的理念下,经过无数次的实验,陈坤林终于在1963年发明了“安全自动控制义脚”,这也成为德林康复辅具集团的首例专利产品。“要不断努力,使义肢尽善尽美,让肢体残缺的人行动更加便利。”秉持这一理念,德林康复辅具集团积极探索,勇于创新,目前已拥有国内外专利百余件。但德林康复辅具集团研发团队并不以此而自满,仍不断精进、努力。     

东方汽轮机有限公司——坚持以人为本构建和谐劳动关系

东方汽轮机有限公司(创建于1966年的原东方气轮机厂)是我国研究、设计、制造大型电站汽轮机的重点骨干企业,名列中国机械制造业100强,产品涉     

走向体面劳动——论家政行业劳动关系的规范

本文主要以广州地区家政行业的现状与问题为出发点,通过对从业人员的问卷调查和对行业协会工作人员的访谈,发现目前广州地区的大多数家政工并未与家政公司建立正式劳动关系,只有少数签订了劳动合同,同时存在工资水平较低、社会保险权益缺失、流动性较大的问题。这些问题产生的深层次原因包括家政工缺少明确的法律定位、不稳定的就业性质、供需双方矛盾、较低的服务技能和服务意识、私人封闭的工作环境等。借鉴国际劳工组织《家政工人体面劳动公约》的相关内容,构建家政行业劳动关系,需要政府制定统一的劳动合同,完善从业人员劳动权益,加强家政工技能培训以及发挥家政行业工会的作用,以削弱其非正规就业性,使家政工得到体面的劳动条件。     

成都兴城集团——共产党员在疫情一线彰显硬核担当

面对新冠肺炎疫情,成都兴城集团党委及下属党组织坚持把战斗堡垒建在疫情防控最前线,组建了705人参加的51支党员服务队、党员突击队和党员先锋队,党员干部员工冲锋在前、勇担使命,重点攻坚医疗应急工程建设,做好人员摸排筛查、返岗复工安排、防疫宣传教育等,践行共产党员初心使命,凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。     

西山煤电(集团)有限责任公司——奉献社会 造福员工

<正>西山煤电(集团)有限责任公司(简称西山集团)是山西焦煤集团的子公司,总部位于山西省太原市,是以煤为主、多业并举、综合发展,跨地区跨行业,产权多元、产业多元、产品多元的大型国有能源集团,是全国最大的炼焦煤生产基地,拥有一个A股上市公司——西山煤电股份公司。企业历史悠久,文化底蕴深厚,社会贡献卓著,社会形象优良,党和国家领导人多次视察指导工作。集团先后荣获"全国五一劳动奖状"、"全国思想政治工作优秀企业"、"联合国清洁煤技术示范企业"、     

农村社会养老服务有效供给问题研究——以山西为例

随着农村老龄化程度加剧以及城镇化发展,农村老年人社会养老服务需求日益迫切.从山西农村社会养老服务供给现状来看,有效供给不足问题突出,即供给缺乏与资源闲置并存,供给与需求不相适应.本文认为,应从农村老年人养老需求结构出发,通过合理规划布局、分类定位服务功能、有效整合资源、改革运营方式等途径,盘活闲置资源,提高服务精准度和服务质量,增加农村社会养老服务有效供给.     

人力资源管理创新:每年都有新亮点--访中国机械进出口(集团)有限公司人力资源部总经理阮燕山

人力资源管理创新成为时下企业管理界一个热门的话题。其中,如何针对国有企业的特点,实现人力资源管理工作的创新,并持久地保持这种创新的能力,则更为众多国企人力资源管理人士所关注。作为国有独资企业,中国机械进出口(集团)有限公司近几年在人力资源管理创新工作方面积极探索