全面准确地理解现代企业制度坚持国有企业改革方向

全面准确地理解现代企业制度坚持国有企业改革方向周嘉兴《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》明确提出：“继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，进一步解放和发展生产力，充分发挥社会主义的优越性。建立现代企业制度，是发展社会...     

我国现代企业制度构建的总体设计

建立现代企业制度涉及各个方面，是一项大的系统工程，在构建时必须运用系统方法，通盘考虑，总体设计，以保证我国现代企业制度的科学性和可行性。一、我国现代企业制度构建应遵循的主要原则我们在构建现代企业制度时，既要考虑到其本质要求及其它主要要来，又要考虑到我国现阶段的国情。1．有利于发后生产力。社会主义的本质就是解放和发展生产力。现代企业制度既然主要属于生产关系的范畴，它就应当促进生产力的发展。通过构建新的企业制度，消除原来体制中妨碍生产力发展的弊端，实现职工资、权、利的统一，最大限度地调动广大职工的积…     

计划体制改革要以搞活企业为出发点

企业是社会主义经济肌体的细胞。建立起具有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制,促进社会生产力的发展,必须把企业搞活,使企业充满生机和活力。为此,对有碍搞活企业和生产力发展的现行管理体制,必须进行全面、整套、同步地大胆改革。从计划体制方面来     

南京市发展现代服务产业的研究

对于有620多万人口大型城市而言，南京市服务业发展和附加价值结构的提升具有极大的空间。南京市必须大力发展现代的生产者服务业，以及广大的郊县地区的服务产业，以此拉动城市规模扩张和城市功能重组。南京市建立现代服务中心的可行途径，就是要大力发展生产者服务业。如果能够利用我国产业结构调整的契机，立足沪宁线城市的产业链，借助南京市得天独厚的高等学校和科研院所的力量，南京就有可能建立起具有特色的生产者服务体系。为此必须优化建立现代服务业中心的政策环境。     

论公有制的实现形式

本文认为，生产资料所有制与生产资料所有制的实现形式既有联系，又有区别。将二者区别开来，有利于克服国有企业改革中的片面认识、正确选择公有制的实现形式。不同所有制的实现形式都是随着生产力的发展不断变化的。努力寻求公有制适当的实现形式，根本目的是为了解决公有制与市场经济的兼容性问题，促进生产力的发展。今后我国国有独资企业仍将继续存在和发展；股份制将是企业组织形式的主体；股份合作制将成为劳动者集体所有制经济的主要形态。在一些特殊的产业中，还必须继续发挥国家的主导作用，以加速资本的集中，建立现代化大企业     

按“三个代表”的要求 加强企业精神文明建设

江择民同志关于“三个代表”的论述，是用世纪建党的纲领，也给企业的双文明建设指明了方向，提出了要求。因此，企业管理者必须十分清醒地认识到这一点，要下功夫学习好三个代表的论述，只有学好了、领会深了，才能做到建设企业的思路想的明白，发展企业的决策定的明白，企业经营活动干的明白，企业的发展规律掌握的明白。1．认真学习江泽同志关于三个代表的论述，做企业双文明区设的带头人。企业是国家两个文明建设的实体，促进生产力的发展是企业生存的必要条件。因此，企业必须把全部的注意力用于促进先进生产力发展上。只有生产力提高…     

以"三个代表"为指导加强高校党建工作

高校作为传播科学知识、创造高新技术、培养高级专门人才的重要基地,是中国先进生产力发展的重要源泉,是中国先进文化的生产者和推动器,与中国最广大人民的根本利益息息相关.我们必须从时代的高度,进一步提高对高等教育在"三个代表"中全面性、先导性、基础性作用的认识,把学习贯彻江泽民同志的"三个代表"重要论述作为加强高校党的建设,办好高等学校的关键来抓.     

清末商会与商人心理的现代化

清末商会与商人心理的现代化张琴早在现代商会产生以前，中国已有商人组织存在。各业手工业者（往往既是生产者又是销售者，可归入商人一类）和专事运销的商人都被纳于行会之中。行会是封建社会商品经济和城市发展的产物，一度推动过生产力的发展。然而随着生产力的进一步...     

论县级经济体制改革

论县级经济体制改革郭元我国国民经济发展的关键环节，一头在国有大中型企业，一头在县级经济。县级经济是城乡经济的结合部，是建立社会主义市场经济的基础。贯彻落实党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，必须坚持生产力标...     

"三个代表"与历史发展规律

江泽民同志的“三个代表”重要思想,是我们面对新世纪,夺取新胜利,实现中华民族伟大复兴的强大思想武器与行动指南。我们要从历史发展规律的高度理解“三个代表”的伟大意义,从而提高贯彻“三个代表”要求的自觉性。一生产关系一定要适合生产力的发展状况,上层建筑一定要适合经济基础的发展状况,这是社会发展的基本规律,其中,生产力又是最革命最活跃的因素,是社会发展的最终决定力量。人类社会的发展,就是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程,也是生产力不断推动生产关系以及上层建筑变革的历史进程。社会主义现代化必须建立在发达生产…     

社会主义公有制发展的基本方向

社会主义公有制意味着直接生产者在社会或集体范围内同生产资料直接结合,这种直接结合有一个从不完善到完善、从不成熟到成熟的过程。探讨社会主义公有制发展的基本方向,必须注重社会主义公有制这种内涵的发展。把这种发展同生产力社会化程度的提高统一起来考察,我们才能发现既适应当前社会生产力发展的要求又便于继续前进的社会主义所有制的具体形式。     

企业激励机制浅析

随着社会生产力的发展,人们越来越清楚地认识到作为生产力诸因素中最活跃的因素———人对社会经济发展的巨大作用,认为经济竞争的实质就是人才的竞争,人的素质的竞争。因此,“以人为中心”的人本管理已逐渐成为现代企业管理中的核心。具体来讲,人本管理就是如何通过人才资源的优化组合,激发员工的创造精神和奉献精神,促进企业健康有序地发展,这就要求企业建立一套激励约束机制,以使人的因素在企业运作中真正活跃起来,从而带动企业整个战略工程,促进企业的发展。人们不难发现,不少企业为了留住人才,想出许多办法来约束员工,如:要跳槽必须交…     

必须首先代表先进生产力发展要求——学习江总书记“三个代表”重要思想的思考

发展先进生产力是发展先进文化、实现最广大人民根本利益的基础条件,贯彻落实“三个代表”重要思想,首先必须代表先进生产力的发展要求。我们必须明确我们同发达国家在生产力发展水平上的差距,深刻理解发展先进生产力的重大意义和深刻含义,发扬求真务实精神,在实践中思考如何加快发展先进生产力问题。     

社会主义力场经济中的收入分配问题

加快发展社会生产力,必须变革束缚生产力发展的传统生产关系,而生产关系中的分配关系较之其他关系能够更灵敏而直接地作用于生产力,这就需要重视分配制度改革以推动生产力的发展。同时,建立社会主义市场经济体制,也需要研究新体制下收入分配的新特点,探索建立与新体制相适应的收入分配模式。     

意会知识传递的实践路径分析——以企业为视角

意会知识传递不仅应从理论层面进行探讨，而且还必须从企业发展的实践层面，将蕴涵于企业的意会知识转化为现实生产力。所以，从企业生产与管理的角度讨论意会知识传递的特点与价值，分析意会知识传递对于我国企业发展的启示和意义，是我国企业管理者及其员工需要深入思考的课题。     

浅谈运用激励理论调动职工积极性

在社会主义企业里，要解放生产力，发展生产力，就必须充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，这是企业一切工作的出发点和落脚。     

来稿摘编

关于生产力的时代概念李金泰撰文指出：关于生产力的因素，一般地说，它包括生产力构成要素和影响因素。它体现的是生产力变化的作用和生产力的时代特征。这是因为不同时代影响生产力的因素不同，而不同的影响因素所反映的客观和作用不同的缘故。例如，原古生产力，影响它们的主要因素是自然，其他的影响因素与自然相比，还没有占可左右生产力的主导地位，所以那时的生产力=生产者＋生产资料。近代生产力就不同了。第一次工业革命的出现，使人类社会逐步进入了“机器生产”时代，随着生产的社会化发展，科技、教育、管理等对生产力的影响超…     

必页首先代表先进生产力发展要求--学习江总书记"三个代表"重要思想的思考

发展先进生产力是发展先进文化、实现最广大人民根本利益的基础条件,贯彻落实"三个代表"重要思想,首先必须代表先进生产力的发展要求.我们必须明确我们同发达国家在生产力发展水平上的差距,深刻理解发展先进生产力的重大意义和深刻含义,发扬求真务实精神,在实践中思考如何加快发展先进生产力问题.     

市场经济条件下的人际关系与企业管理

市场经济条件下的人际关系与企业管理胡长华，吕琳社会主义市场经济的建立和发展，对企业内部的人际关系提出了新的要求。人际关系是人们在社会交往过程中建立起来的人与人之间的关系。随着科学技术的飞速发展和生产力水平的不断提高，人们的社会生活日益丰富多彩，人与人...     

推动“公选”的关键在于制度化

一种观点认为“社会生产力是由生产者、生产手段(或生产工具)和劳动对象三要素结合而成的。”这种观点被称之为“三要素说”。大多数经济学家持这样的观点。还有一种观点认为“社会生产力是由生产者和生产工具两要素结合而成的”。过去于光远先生是主张“二要素说”的。其理由是，讲社会生产力，首先要明确社会在与自然(更知情地说是“天然的自然”)作斗争中的能力的水平。