被嘲笑的梦想

正大家好!很开心可以来到这个节目演讲,在这里我给大家分享一下我生命当中的故事。我给大家分享的可能不仅是关于篮球的故事,这些东西其实可以运用到大家的工作和生活当中,无论你从事何种职业,我觉得只要你有梦想,那么你就要专心致志地去寻找你的梦想,去追求它。我是在密歇根底特律的平民家庭长大,我的父亲是一个言语不多的人,他告诉过我很重要的一点,这一点也是我从他身上     

欣赏你的对手

正很多人知道我喜欢金庸的小说,喜欢风清扬。一个人一旦成为武林高手,围绕在他周边的人就会很多,这些人你可以分成两类,一类是朋友,一类是敌人。朋友与敌人天下把我当对手的人很多。我认为这个对手最有价值的事情是能够让你成长,让你的客户成长;与此同时,你的对手也变得聪明了,也在不断成长。这是很正常的事情,我最怕的是"蛮打"。如果一个拳师碰上一个蛮师,你也就不知道该怎么办了;如果一个拳师碰到另外一个顶尖高手的时候,大家才能互相成长。所以,在与对手博弈的过程中,我们要欣赏地看待对手。我刚创业的时候跟很多人一样,总觉得对手干的都是坏事,都是自己的敌人。他干的事情一定是针对我来的,也就是同争一     

盛田昭夫激励新人

正盛田昭夫是日本索尼公司的创始人,他每年都会通过讲解索尼的企业精神、企业文化来激励新人。大学和企业的不同对从大学毕业的实习生,盛田昭夫讲道:"首先,你们应该了解学校与企业的不同。在学校,是你付学费给学校,但现在是企业付学费给你。当你在工作上一点一滴地适应新环境时,你是企业的一个负担、一个包袱。第二,如果你在学校里表现不错,能考100分;如果你在考卷上什么都不写,就会得零分。但如果你在     

资本向善

如果你想创业，或者在事业发展的路途中。有幸认识了牟德彬，他会给你一些建议，甚至劝你放弃。这都不奇怪，他只是在关键的时候给予关键的力量和方向，而这往往是企业存亡和进退之间的转换，而他那奇异的影响力又总是那么微妙，往往会给一个人或一个组织带来翻天覆地的改变，而大家毫无察觉。他是一个很容易让人忽略的人，他一个行为引发出的变革或许在许久后才会显现，以致于让很多人都已忘记了因果的关系，直到很多年以后才伶七然大晤     

过去形象很糟糕，怎么办？

如果你不满于现状，那么就换个角度从改变过去开始吧。 有时候，所谓策略改变仅仅是将某些原本游离于外围的事物拿来定义为中心而已，可以是一件异于寻常的小事情、一个示范或者一个小小的创意等等。要用正确的眼光看待过去，不能把过去看做一连串儿的约束和借口，而应把它看做采取新行动的开始。用一个新的角度来看待怎样获得成功、怎样积累成功的各个要素，可以激发你做出改变。     

人一定要有些精神追求

经济学有一个重要的边际效用递减规律,意思是,吃第一个包子的时候,你觉得它很美味,吃第二个的时候,你会觉得它不如第一个,不停地吃下去,多吃一口给你带来的满足感会越来越少,吃到第十个的时候,你可能会难受起来。边际效用递减,因此一种东西多了,习以为常,就不稀罕了。这意味着人都喜欢多样化:稀罕自己所没有的。这就是人性,叫花心也行。总之,人们不但要事业,还要爱情。大学毕业给同学留言,你不会只写一句"祝你事业成功",也不会只写一句"祝你爱情甜美",这都不叫祝     

自动批量打印明信片

节日里给亲朋好友或生意上的伙伴送去一份祝福,邮寄贺卡始终是一个不错的选择。虽然电子邮件、电子贺卡满天飞,但是一个实物贺卡的力量是不容小觑的。如果你对自己写的字不是很满意,或者你要为成百上千的客户送去祝福,那么写贺卡又将成为一项沉重的负担。本文给大家介绍一种通过用打印机批量打印贺卡的方法。如果你本来就有Excel的客户资料表,还可以利用Word的“邮件合并”功能轻松自动填写打印内容。本方法不仅适用于贺卡,还可用于批量“写”请柬、信封、奖状等,有兴趣的朋友不妨自己试一下。关键步骤:纸张设置和文字定位。下面笔者以Wor…     

免费更赚钱

正看到美国有一个极有趣的新定价模式,一位哈佛刚毕业的华裔年轻创业家张怡芳,创立了一个新的健身中心的获利模式,被她称为Gym-Pact,中文译成"健身合约"。如果你想健身,可以免费加入"健身合约",免费使用健身设施。签约的时候,不必交一毛钱,但"健身合约"会先留下你的信用卡号码。按照约定,如果你今天明明该来健身,却没有出现在健身房里,那么你就要付钱了——失约一次,"健身合约"就会马上收25美     

我的成功法则——特朗普自述

正入场。其实就是启动计划的简称。如果你想融入一个行动,那么,只做一个旁观者是无济于事的。在脑子里始终要有三张列表:第一张是你每天的目标列表,第二张是你的年度计划,第三张是你的人生目标计划。每天都要看一看或是想一想这三张列表,它们能帮助你     

一张图片打开大市场

霍普金斯对福克斯说：“我可以免费将这张图片提供给你的经销商，但我有一个条件如果你现在就订我们的货，每一卡车起酥油，我就附赠250张图片，当做赠品。”     

脸红心不跳——办公室尴尬时刻

没人能预料尴尬出现的时间,对于那些将一生的三分之一交付给办公室的上班族,不可避免的窘境几乎总会像窗外的风儿一样随时飘进来。如果这样的难堪仅仅发生在自己身上,有一张厚脸皮就足够了,但是如果被突如其来的问题弄得面红耳赤的是你的老板或者你的同事,需要你考虑和做的恐怕就没有那么简单了。     

机关人生

一个人一旦进入机关,那么他的人生便与机关联系在一起了。人生总是有奋斗目标的,在机关,有一个明显的特点,那就是几乎人人都在等待着升职,升职是机关人最大的荣耀。事实上,在机关,中国人的官本位思想达到了极致。一个机关人的价值是什么呢?大家公认的是职位,你有了职位才说明你是个人才。否则,你就不可能被大家承认,不可能为社会所承认。如果你在机关干了很多年,结果没有弄个一官半职,那么,不仅社会不会承认你,就连你的配偶、你的亲友都会说你不行,说你是窝囊废、笨蛋一个。虽说中国的官职多如牛毛,其含金量很值得怀疑,但是,在机关,人们仍把…     

“地板干部”的管理难题及化解思路

<正>一群20世纪80年代毕业的大学生,在一次同学聚会后,得出一个普遍性的结论:一个人的事业高度很大程度上决定于他毕业分配时就业的层级。如果一开始层级就高,他的事业"成就"就高;如果他在基层就业,那么即便付出加倍的努力,最后的级别或者事业也比不上     

谈判中巧用白脸——黑脸策略

白脸—黑脸策略是最有名的谈判策略之一。我们经常会在老套的警匪片中看到这种策略。警察把一名嫌疑人带到警察局,第一个出场的警察通常是一个看起来很凶的家伙,他使用各种办法威胁嫌疑人,告诉他"如果你不合作,我们就对你不客气了"。过了一会儿,这名警察突然被一个神秘电话叫走,然后第二个警察出现了。他简直是这个世界上最温和最善良的人,只见他坐了下来,开始与嫌疑人交朋友。他一边递烟给嫌疑人,一边说道:"听着,孩子,情况并没有那么糟。我很喜欢你,我知道你现在的处境非常艰难。为什么不让我来帮你呢?看看我能为你做些什么。"     

"薪"痛的HR经理

给你30秒的时间,思考这样一个问题:如果有一天你突然发现跟你同个级别的同事的工资是你的两倍还多,那么你会怎么做?     

走得快 更要走得远

非洲有句格言：＂如果你想走得快,那么你就一个人走;如果你想走得远,那么就一起走。＂这句格言道出了一条关于人的生存和发展的规律。在现代社会生活,这条规律仍然在发挥作用。就拿律师这一职业来说,这一规律同样适用。     

幽默

谁的规矩多在书城里,一女子拿下一本《中国刑法》,对着身边十来岁男孩一顿训:"天天嫌我烦,天天嫌我啰嗦,天天嫌我管你,再过几年你就18岁了,管你的将是这本书,你给我好好看看,是你妈的规矩多还是它多……"     

当一名领导者有什么好处呢

如果当领导没有很多潜在的利益的话,就没有那么多人想当领导了。当领导的一个主要的好处是让你有一种权利与特权感。特权来源于这种事实,即很多人崇拜领导。领导者往往处于帮助他人的有利位置,因此会感觉到自己的工作     

赢者通吃

许多年以前,我接过某人的一张名片,上面的职务列了很多:经理、理事、会员、顾问……我当时还真的有点肃然起敬:看看人家能干这么多的事,真牛呀。后来我知道了当初的想法是多么幼稚。人家把那么多头衔印在名片上仅仅是唬人而已,我     

战胜体内的小人

<正>小人,是指人格卑下者。但这里要说的可不是那些在生活中时不时会碰到的小人。我说的小人在我自己的身上,或自己的体内。小人如果在别人身上很好识别,比如某人好嫉妒,某人好调唆,某人趋炎附势或卖友求荣,会看得清清楚楚,但若这小人在自己身上便不易察觉。它不声不响地隐藏在我们的体内,暗地作祟,当它表现出来——由于与自己利害相关,往往并不自知,可是在别人眼里,我们自己就显出那么一种小人的意思来了。人常说,身边的坏人好防,小人难防,可是自己体内的小人就更难防了。