求实、诚信、拼搏、创新的中国人民财产保险股份有限公司

中国人民财产保险股份有限公司(以下简称人保财险,PICC P·C),是由原中国人民保险公司(已变更为中国人保控股公司)发起设立的中国最大的非寿险公司。公司与于2003年11月6日在香港联交所主板挂牌上市,成为国内第一家海外上市的金融企业。公司的战略目标是经过10～15年努力,建成国内领先,国际一流的知识型、现代化非寿险公众公司,企业精神是“求实、诚信、拼搏、创新”。品牌优势:PIcc品牌具有56年历史,在国内享有显著声誉,在国际具有一定影响。人保财险是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好声誉。特别是公司在海外上市后,PIcc进一步成为国内国际保险市场和资本市场的知名品牌。市场优势:人保财险在中国非寿险业处于领先地位,主导着非寿险业的发展。公司主要经营财产保险,意外伤害保险和短期健康保险业务。在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。人才优势:多年来,人保财险培养了大批优秀骨干人才,拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才,拥有一支掌握非寿险业核心技能且爱岗敬业,团结奋进的员工队伍。产品优势:目前,人保财险开发保险条款1246个,其中主险567个,附加险679个;全国性险种725个。区域性险种521个。目前,公司平均每天开发推广1个新产品。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司,可以为客户提供全方位、高质量且科学定价的保险保障服务。同时,公司积累了海量经营数据,具有坚实的决策分析基础,对中国非寿险业发展规律有着较好的把握和认识。     

劳务承揽、派遣、分包、人力资源外包价值探析

<正>在知识经济兴起的当下,相对于传统雇佣方式,"灵活雇佣"具有极强的生命力。共享经济、外包、独立承包等越来越多的新词令冲击着人们对用工模式的认识。同时,人们对"灵活雇佣"的方式也出现了多种解读,而每一种解读的背后都有不一样的法律适用、保护力度与价值。劳务派遣,是目前企业最熟悉的一种灵活用工形式,但当"劳务派遣"受到法律严控时,人力资源服务业需向转型升级发展,迎来了后劳务派遣时代。提到"劳务",基于我国汉语言的丰富性,各种     

人社部解读退休、养老、就业、医保新形势

2月29日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民谈及渐进式延迟退休时表示,现在已经有了一个方案,还要按照相关的程序报经批准以后才能向社会广泛征求意见,今年会拿出方案;从全国目前的情况看,养老保险基金的运行是平稳的,不存在缺口,从分省的情况来看,确实不平衡,各省之间差异比较大。     

南宁市劳动保障局 树立勤政、廉政、高效、文明的工作作风

南宁市劳动和社会保障局在劳动和社会保障部的指导和南宁市委、市政府的正确领导下,在全社会以及各有关部门的积极配合下,几代劳动保障工作者紧紧围绕经济建设这个中心,积极落实科学发展观,脚踏实地,努力拼搏,与时俱进,以促进就业再就业工作为重     

健康、长寿、幸福“秘方”

在健康问题上,你自己比老天爷管用。 世界卫生组织规定,个人的健康和寿命15％决定于遗传,10％决定于社会因素,8％决定于医疗条件,7％决定于气候影响,60％决定于自己。在这个问题上,你自己比老天爷管用。     

让大学生下得去、干得好、留得住、流得动

今年政府工作报告提出,2017年高校毕业生795万人,再创历史新高,要实施好就业促进、创业引领、基层成长等计划,促进多渠道就业创业.1月份,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,明确了引导和鼓励高校毕业生到基层工作的指导思想、基本原则和保障措施.那么,如何才能使高校毕业生"下得去、留得住、干得好、流得动"?近日,全国政协委员、中国人才研究会常务副会长吴江接受采访,对此给出了意见和建议.     

浅谈展示设计的空间、版面、色彩

展示设计是一个有着丰富内涵、涉及领域广泛并随着时代的发展而不断充实的课程,它是一项面对公众,以传达相关信息,展示经济、文化、艺术等内容的公共性艺术活动。展示设计首先应该处理好展示内容与形式的关系。设计中要做到主题突出、层次分明、结构合理、虚实处理适当,以达到展示主旨相协调的效果。     

双创谈——二谈“什么是全要素、专业化、便利化、开放式、低成本的双创服务”

<正>为了支持"大众创业,万众创新",国务院在2015年出台了发展双创服务平台的相关文件。其中,主要的文件有国务院《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)、国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》(国办发〔2015〕9号)和国务院《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》(国发〔2015〕53号)等文件。新年伊始,国务院办公厅又印发了《关于加快众创空     

吉炳轩书记要求把民生工作抓早、抓紧、抓实、抓出成效

省委、省政府日前召开加强民生建设工作座谈会，听取有关部门关于加强民生建设工作的重点安排和目标任务汇报，进一步安排部署今年全省的民生工作。省委书记吉炳轩主持座谈会并作重要讲话。     

要努力成为学习型、服务型、创新型的工会干部

在新的历史起点上,各级工会组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,更加自觉地围绕中心,服务大局,团结动员全国广大职工为夺取全面建设小康社会新胜利而不懈奋斗。建设中国特色社会主义工会,是党和国家事业发展赋予工会干部的一项光荣职责,也是一个长期而艰巨的任务,广大工会干部要进一步增强责任感和使命感,在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高,努力成为学习型、服务型、创新型的工会干部。     

国外长期照护保险制度比较及其对中国的启示——以德国、日本、荷兰、美国、英国为例

随着我国人口老龄化形势日益严峻,失能老年人口数量持续增加,人口结构加速老化带来老年生活维持、老年人日常照护等一系列社会问题,亟待建立并完善我国长期照护保险制度.本文将对德国、日本、荷兰、美国、英国五国进行横向比较,借鉴发达国家的经验和教训,促进我国长期照护保险制度建设.     

太仓市社保、培训、就业三位一体推进农保工作

江苏省太仓市是全国经济10强县市,本市户籍人口45万人,外来人员30余万人。近年来,在推进社会保障体系建设的进程中,太仓市劳动保障局提出     

我省1996年各市、地、州最低工资标准

成都市所属各区、县范围标准3个:一、最低工资标准190元:锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区。二、最低工资标准170元:青白江区、龙泉驿区、温江县、新都县、彭州市、都江堰市、双流县、新津县、郫县。三、最低工资标准150元:金堂县、崇州市、蒲江县、邛崃市、大邑县。重庆市所属各区、县范围标准3个:一、最低工资标准190元:渝中区、沙坪坝区。二、最低工资标准170元:江北区、南岸区、九龙坡区、大渡口区、巴南区、渝北区、北碚区、双桥区、万盛区。三、最低工资标准150元:合川市、永川市、江津市、荣昌县、大足县、潼南县、铜梁县、壁山县、綦江县、长寿县。     

求职、招聘、职业中介机构应当遵守哪些规定

2001年1-2月省劳动和社会保障厅在全省范围内组织开展劳动力市场清理整顿和《劳动力市场管理规定》(以下简称《规定》)宣传活动。在这次清理整顿工作中,各级劳动就业服务机构和劳动保障监察队伍将对非法职业中介机构及其行为,依法进行查处和严厉打击,对用人单位的招聘行为、劳动者的求职用工行为以及职业中介行为依法进行规范。如何界定行为是否规范,是否属查处、打击范围内的标准及依据是否符合劳动保障部部长张左已新近签发的部长令《劳动力市场管理规定》。     

农民工社会政策分析:生存、发展、融合

农民工问题是学术界关注的热点问题之一。近年来,中央及地方出台了一系列改善农民工境遇的政策,但有关农民工群体的社会政策仍存在较为严重的缺位。从理论层面对农民工政策进行分析,提出农民工社会政策应重点突出福利发展和体现人文关怀,有助于促进农民工社会政策"生存—发展—融合"的系统发展。     

帮助、推进、指导企业深化用工制度改革

四川省物资厅有直属企业9户,职工1715人,按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定和省政府川府发〔1992〕55号、56号文件精神,我们从1992年下半年起积极帮助、指导厅属企业进行用工制度改革,推行全员劳动合同制。截止去年底,先后有6户企业实行了劳动合同制,1159名职工与企业签订了劳动用工合同,分别占企业总数的66.7%和职工总数的67.6%。企业用工制度的改革进一步调动了广大职工的劳动积极性,促进了企业经济效益的提高。1993年实现销售收入29.59亿元,利润总额4977.8万元。去年在面临市场疲软,全省物资系统销售利润严重滑坡的情况下,6户企业仍实现销售收入16.78亿元,利润863万元,分别占厅属企业销售总额的69.6%和利润总额的62.4%。今年还有2户企业在积极准备实行全员劳动合同制的方案。回顾我厅企业实行劳动合同制的实践,我们深深感到,作为企业主管部门指导和帮助企业进行改革,增强企业活力,是我们义不容辞的职责。只要主管部门积极参与,认真帮助指导,企业全员劳动合同制的实施是完全可行的。