以人为本,切实加强高校领导干部作风建设

高校领导干部作风建设是高校改革稳定发展的重要保证,高校要以人为本,加强思想作风建设,推进工作作风建设,促进学风教风建设,抓好生活作风建设,增强领导干部拒腐防变能力,切实转变高校领导干部作风建设,全面推进各项事业的健康发展。     

努力践行科学发展观切实加强高校机关干部作风建设

加强高校机关干部作风建设,是加强高校干部队伍建设的重大任务,应统一思想,提高认识,明确指导思想和目标任务,最重要的应在四个方面下功夫:加强组织领导,加强制度建设,加强宣传教育,加强监督管理.     

作风建设中的辩证关系

党的作风是党的形象 ,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现 ,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的作风状况 ,关系党的生死存亡 ,关系国家的前途命运。作风建设是新时期党建工作的一个十分重要的环节。高等学校作为培养人才的摇篮和知识创新、传播与应用的基地 ,肩负着科教兴国的重大历史使命。在新的历史条件下 ,按照“三个代表”的要求不断加强和改进党的作风建设 ,全面推进学校的改革与发展 ,既是高等学校党的干部必须回答的时代课题 ,同时也是一场伟大的实践。实践中充满着诸多辩证关系 ,正确把握和揭示这些辩证关系并不断地进行理性升华是搞好作风建设的思维前提。我们认为 ,重深入、求创新、倡自为、树形象、谋立人 ,应当成为高校党的干部的目标追求 ,而这五个方面则是诸种辩证关系的综合统一     

试论高校后勤形象建设

随着高校后勤社会化改革的不断深入,后勤不再是学校内部独家包揽的部门,而是一个参与日倾激烈的市场竞争的实体.在此形势下,探讨高校后勤如何尽快转交观念、加强自身形象建设具有十分重要的现实意义.     

切实加强党员干部道德建设

改革开放以来,随着经济社会的发展,人们的道德水平不断提高,总体上呈现出积极向上的良好态势。但是,也要清醒地看到,在公民道德建设方面依然存在着不少问题,社会的一些领域和一些地方道德失范,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋生蔓延,见利忘义、损公肥私行为多有发生,不讲信用、欺骗敲诈成为社会公害,以权谋私、腐化堕落现象突出。由于党员干部是国家的中坚,其言行举止对社会、对群众,有一种潜移默化的导向和示范作用,所以,部分党员干部道德滑坡现象尤其应引起高度重视。     

与时俱进,加强党的作风建设

按照“三个代表”要求加强党的作风建设 ,是新世纪党的建设重大而紧迫的任务。要认真贯彻落实江泽民总书记“七一”讲话精神和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》 ,与时俱进 ,努力把党的作风建设提高到新的水平。     

试论高校后勤形象建设

以公共关系的组织形象理论为依据 ,探讨高校后勤社会化过程中管理模式的创新 ,以提高后勤整体的管理水平和服务质量 ,促进高校教育事业的发展 ,落实科教兴国战略 ,同时使自身在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,并得到长足的发展。     

学生在高校后勤社会化中的地位与权利

自1999年始在全国范围内推进的高校后勤社会化改革,既是一次管理模式的改革,更是一次经济体制改革。近几年的高校扩招规模远远超过了高校经费资源的增加,导致高校资源的紧张,这在高校后勤工作领域表现得尤为明显,学生对此已表现出一定的不满情绪。如何正确对待高校后勤社会化中除了政府和市场之外的第三种势力——学生在改革中的地位与权利,成为我们迫切需要解决的核心问题。     

加强地方海事作风建设要用好“组合拳”

本文针对当前地方海事作风建设的薄弱环节,认真分析原因,提出加强作风建设,应打好“组合拳”,从强化服务意识、提升工作能力、全员参与、完善监督机制等四个方面着手,不断提升地方海事执法为民、服务社会的良好形象。     

高校后勤社会化中的德育问题刍议

高校后勤社会化极大地推进了我国高等教育的改革,并取得了显著的成效,但同时也给人们提出了不容回避的矛盾和问题,迫使人们必须去正视、去思考、去探索。其中高校学生社区中德育方面的问题就十分突出,为此,必须有针对性地加强德育工作,着重开展公共道德、心理健康、思想政治、人际生活等方面的教育。在高校后勤社会化的新环境下开展德育工作特别要坚持“以人为本”、继承与创新以及长期性、针对性和趣味性相结合的德育工作原则,采用切合实际,切实可行的施教途径。     

切实加强党的作风建设营造以党风促教风以教风带学风的良好氛围

本文结合当前实际,充分论述了加强党风建设对高校校风建设的重要性和紧迫性,建议采取切实有效的措施,切实加强校党风建设,营造以党风促教风,以教风带学风的良好氛围。     

浅论高校后勤企业文化建设

文章介绍了加强高校后勤企业文化建设的作用与原则:是后勤社会化改革的基础和根本保障,要充分遵循市场法则和教育规律,高校后勤企业的服务与管理都要体现出人文关怀;高校后勤企业文化建设的内容;构建高校后勤企业文化的途径:领导者倡导、全员参与、宣传教育、目标激励,紧紧围绕高校软环境建设,切实地服务于高校育人。     

以“低碳校园”为导向的高校后勤工作建设模式透视

在低碳经济时代,高等院校必须利用校园这个培养人才、传播知识的重要场所,从培育大学生群体的低碳意识,制定适合大学校园建设和可持续发展的低碳规范以及合理利用高新低碳技术三个方面,查找自身在节约型校园建设上的缺陷和不足,并采取合理有效的途径完善以上三个方面的工作,才能为建成节约型社会做出自己的贡献。     

对领导干部作风建设的思考

当今国际风云变幻,发生着广泛而又深刻的变化.我们党只有进行与时俱进的建设和发展,才能应付所面临的机遇和挑战.本文从领导干部作风建设的历史大背景,通过分析领导干部当今存在的问题及原因,重点论述了对领导干部作风建设的几点建议.     

按照"三个代表"要求加强学生干部队伍的作风建设

按照“三个代表”的要求不断加强学生干部队伍的思想作风、学风和工作作风建设 ,帮助他们确立一切从实际出发、解放思想、实事求是的思想路线 ,养成理论联系实际的学风和脚踏实地、办实事、求实效的工作作风 ,使学生干部成为先进生产力的开拓者、先进文化的建设者、最广大人民利益的维护者。既是学习贯彻“三个代表”的内在要求 ,也是高校加强学生干部作风建设的现实需要。     

论建国初期中国共产党的作风建设

建国初期中国共产党的作风建设是在党成为执政党的历史条件下进行的,党围绕着向执政党的转变,从解决与人民群众密切联系,保持廉洁奉公本色,克服官僚主义等入手,全面推进党的作风建设,取得了很大成绩。其宝贵的历史经验具有重要现实意义。     

生态文明建设背景下高校后勤改革刍议

生态文明建设对高校后勤发展提出了新的要求,包括资源节约、服务高效、环境优美、生态和谐。为应对这一挑战,高校后勤必须从利益相关者的参与决策、资源能源的精细化管理、节约技术的广泛应用、考核指标体系的科学调整、人文关怀的充分体现和服务理念的重新确立六点出发,深化改革,加快发展。     

充分发挥团组织在班级建设中的作用

高校共青团是青年学生中最先进的群众组织。当前 ,高校共青团在班级建设中的先锋、桥梁、纽带作用普遍没有很好地体现出来。本文结合市场经济条件下高校的特点 ,提出发挥团支部在班级建设中的作用 ,就应当提高团支部在校园文化建设中的地位 ,加强团组织的自身建设 ,正确处理团支部与班委会之间的关系 ,充分发挥团支部在班级建设中的政治核心和校园文化建设作用     

略论党的作风建设

坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风 ,是加强党的作风建设的首要问题 ;保持党与群众的血肉联系 ,是加强党的作风建设的核心 ;加强党的作风建设要标本兼治 ,综合治理     

中国梦与作风建设

中共党的十八大以来,改进作风建设、密切联系群众成为了规范党政领导干部的主要指导思想。面对复杂多面的国际形势和国内的进一步深化改革开放,要抓住新的机遇,迎接新的挑战,企业的党政领导干部就要贯彻并落实党的十八大精神,创造企业发展的新优势。