重内涵 抓管理 推服务 促发展——深圳市坪山新区汤坑股份合作公司近年工作概述

近年来，坪山新区汤坑股份合作公司在坪山街道党工委、办事处的正确领导和各部门的大力支持下，紧密结合坪山新区成立的战略意义，扎实抓社区建设，努力维护社区稳定，一手抓保民生、保稳定、保增长的“三保”工作，和谐文明新汤坑，让人眼前一亮。     

强管理促发展 建平安和谐社区——深圳市坪山新区沙湖社区借力大运推进和谐社区建设

近年来，深圳市坪山新区坪山沙湖社区以科学发展观为指导，立足社区实际，努力提高社区服务效能，积极鼓励社区居民以“迎大运，创文明城区”为契机，合力整治社区市容环境，共建和谐新沙湖。到目前为止，社区基本实现刑事案件少发案和“零发案”，治安环境呈良性发展态势，计生、养老等社会服务水平逐步提高，居民生活的幸福指数进一步提升，为和谐繁荣坪山作出了新贡献。     

海南社区综合管理模式调查浅析

城市社区综合管理模式一直是我国在农村改革之后又一个面临的重大课题.改革开放三十多年来,那些通过在社区基层的单位制、身份制、街道制等以管控压来维持社会稳定的制度早已不合时宜了.行政权力的科层制的原则已逐渐失去了它的控制力.社区的管理理念也变成了以人为本,以服务而不是以管理、管制为主体.“服务”、“自治”成为了促进社区人与自然、社会和谐发展的模式与核心.     

对社区文化建设的一些思考

社区建设是一项综合性的社会工程,和谐社区的建设要从和谐的社区文化建设入手。社区文化建设主要集中在建设群众文化与大众文化互补的新型社区文化,发展“第三部门”性质的文化中介组织,处理好专业艺术与群众文化的关系,处理好农村文化与城市文化的关系等几方面。同时,还要以“重在建设”为总的指导原则。     

南山本土艺术的奇葩 绚丽多姿——深圳南山新围社区本乡本土艺术团发展掠影

大力发展社区文化，是贯彻落实党的先进文化前进方向的必然要求，是加快城市化的“助推器”，也是社会主义精神文明建设和推动构造新时期社区和谐建设工作的重要抓手。深圳市南山新围社区本乡本土艺术团就是深圳经济特区提升文明水平、活跃社区文化形式的一支文艺奇葩。     

社区绿色空间共建：一个“组织化—自主性”分析框架

当前，国家层面的绿色空间治理体系初具雏形。作为绿色空间体系的微观要素，社区绿色空间的有效生产有必要以“共同建设”的方式纳入社会治理范畴。因此，将“制度结构”与“行动过程”确立为社区绿色空间共建的主要维度，运用结构化理论工具将二者统合，提取“组织化”“自主性”作为关键变量，构建一个能够系统性解释社区绿色空间共建的分析框架，并将其划分为行政层级推动型、外部组织嵌入型、内部主体带领型、公众协商合作型四种类型。在深入考察上海市、深圳市、成都市、武汉市等地先进实践经验的基础上，可以发现社区绿色空间的内在机理主要表现在四个方面：以“空间生产”为社区绿色空间共建的价值目标，以“权责分工”为共建主体有效合作的关键环节，以“制度设计”为地方政府统筹谋划的重要保障，以“项目外包”为吸引各方力量参与的活动场域。在具体实践中，推动社区绿色空间共建实践走向深入，需要从“有效组织”与“主体培力”两方面着手形成治理合力，以最大程度地提升社区绿色空间共建效能。     

着力夯实社区基础——深圳市龙岗区葵新礼区积极探索

2010年，深圳市龙岗区葵新社区以深入贯彻落实科学发展观为宗旨，紧紧抓住龙岗大发展、大建设的重大历史机遇，围绕脱贫致富奔小康这一宏伟目标，坚定不移地抓住经济建设这个中心不动摇，坚定不移地推动科学发展不放松，加速社区股份合作公司转型发展，不断提升社区服务和管理水平。社区民生幸福进一步改善，呈现出生态文明、社会稳定的良好局面，为葵新经济社会又好又快发展打下了坚实基础，新时期社会建设取得了积极成果。     

关于社区文化建设的思考

繁荣社会主义先进文化，建设和谐文化，为构建社会主义和谐社会做出贡献是现阶段我国文化工作的主题。社区文化建设对于群众文化建设具有重要的基础意义。本文从社区文化建设出发，就“坚持审美理想，提升文化品味”、“尊重自娱性，引导随意性，鼓励创新性”、“强化文化意识”三方面问题进行探讨。     

深圳市大鹏新区葵涌街道葵丰社区 热烈祝贺深圳市大鹏新区成立深圳市“两会”暨龙岗区“两会”胜利召开

葵丰社区地处葵涌街道墟镇中心偏西，辖区面积6．2平方公里（绝大部分是山地），设立了4个工作分站，下辖12个居民小组。葵丰社区有户籍人口1013人，流动人口18000多人。社区有党员75名，成立了社区综合党总支部，下设有四个党支部，工作人员58人，其中两委成员9人。     

建全社区网格化管理模式—以乌鲁木齐市社区为例

社区是党和政府联系群众的重要桥梁和纽带,承担着构建和谐社会的基础性工作。加强社区建设是健全基层社会管理体制、践行科学发展观和构建和谐社会的必然要求。社区网格化管理工作要树立以公共安全为核心价值、全面服务居民的工作理念,在实践中探索构建公共安全型、各族群众和谐共居的社区建设“新疆模式”。把维护稳定作为社区网格化管理工作的核心;实现政府部门维稳工作重心下移;建设大联动网格化工作机制;加强社区人才队伍建设。     

基于模型构建的社区工作者职业胜任力问题研究——以W县城乡社区工作者的调查为例

社区工作者是社区建设的主力军，其职业胜任力关系着社区治理的实际效能，对促进基层社会治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。当前我国正进入新发展阶段，已初步构建起一支职业化的社区工作者队伍。“十四五”时期，我国提出构建基层社会治理新格局，组织专职化、专业化的城乡社区工作者队伍。然而在实践中我国的专业社会工作仍处在起步阶段，专业化、职业化水平还不高，特别是在欠发达县域社区治理中普遍存在高层次专业服务人才短缺、社区工作者人才队伍建设较为滞后等问题。依托以W县的城乡社区工作者为研究对象开展问卷调查，我们构建了社区工作者胜任力模型，研究发现当下我国普遍存在社区工作者胜任力总体水平偏低、城乡社区工作者胜任力无显著差异、有社工师证书的社区工作者胜任力水平无显著优势等问题。因此，要构建高质量的社会工作者队伍应以职业胜任力模型为理论指导，从开发社工专业人力资源、进行系统性的职业培训、完善绩效考评办法等方面着手，采取有针对性的实施对策来全面提升社区工作者的胜任力。     

社区管理对公共管理的理论和实践贡献

根据“新”公共管理的市场化和社会化的基本思想和理论,从社区概念对社区管理的性质进行了界定,认为社区管理属于公共管理;并系统地阐述了社区公共管理的理论内容,探讨社区管理对公共管理理论的创新贡献,社区管理为公共管理在“社区”层次的理论研究和社会实践开创了一片新领域。引入社区机制后的公共管理和引入公共管理思想的社区管理对社区实践具有重要意义。     

新疆多民族城市社区多元文化的成因、建设现状及发展趋势

随着社会的发展,新疆各民族之间的接触、沟通、交往等日益增多,一方面各民族因“大杂居、小聚居、互相交错”的居住格局而形成了多民族城市社区,另一方面使多民族城市社区的各民族文化形成了“你中有我,我中有你”的多元文化,其主要表现在社区的物质文化、制度文化及观念文化等三方面。在“以现代文化为引领”的理念下,新疆多民族城市社区的多元文化在普遍性、特殊性、和谐性特征的基础上,朝着现代文化的方向发展。     

秩序再造：过渡型社区的空间重构与治理转型

过渡型社区是由传统村落向现代社区的转型样态,具有“亦城亦乡”特征。过渡型社区居民面临着生活方式、生产方式和社会关系的空间适应,空间形态重构推动治理模式转变,因此基于“空间—治理网络”分析框架,研究过渡型社区的空间重构与治理转型。一方面,过渡型社区空间重构包涵生活空间、生产空间和公共空间的转变过程。另一方面,过渡型社区治理转型以“主体-策略-关系”的内在逻辑,一是通过治理主体重组形式,重塑治理权威和整合治理资源;二是运用网格化治理,重视居民服务诉求,提升社区治理效率;三是加深社区治理关系,形成具有居住空间同质性和社会交往需求性为特征的“微共同体”。过渡型社区治理应以提升居民生活满意感为重点,构建新型治理共同体,再造社区治理新秩序。     

关于铁东区钢城街道党工委思想政治工作的调查与研究

一、抓载体，求创新，不断增强思想政治工作的凝聚力钢城街道党工委工作中运用的载体有很多，例如：社区里的板报、墙报、宣传栏、宣传橱窗、楼道文化角等。仅板报、墙报就有150多块。这些板报、墙报能够配合重大事件、纪念日进行及时更换，收到了很好的效果。另外，他们还充分利用社区广场文化活动、典型演讲会、形势报告会，以及科技、文化、卫生、法律四进社区活动等，深入开展社区思想政治工作。同时，街道党工委在开展思想政治工作时，还力求创新，创新载体是“三网工程”，就是居民通过填制“社区居民互助卡”、“社区党员联系卡”、“社区教育互通卡”的方式，在居民之间建立起“社区居民互助网”、“社区党员联系网”、“社区教育互通网”三个网络体系，为社区居民开展互帮互助活动、构建和谐社区，搭建一座桥梁。以“社区居民互助卡”为例。它将同住在一个楼道里的居民的姓名和联系方式按居住位置印制在一张卡上，并印有供水、     

社区基金会类型化发展与行动策略选择——基于社会资本的分析视角

当前我国社区基金会呈现政府发起型、企业发起型、社会组织发起型、居民发起型及混合发起型的多样态发展趋势。因发起主体及对社会资源依赖程度的不同，各类型的社区基金会在特征内涵上有明显区别，在实践中也采用差异化的行动策略。文章基于社会资本的分析视角，从组织行为的情感性行动意向与工具性行动意向出发，将不同主体发起型社区基金会的行动策略划分为四种类型，即“双强”行动策略，“高情感性、弱工具性”行动策略，“高工具性、弱情感性”行动策略以及“双弱”行动策略，并提出鼓励发展社会组织发起型社区基金会、积极扶持居民发起型社区基金会、合理引导企业发起型社区基金会和谨慎发展政府发起型社区基金会的建议。     

“新熟人”关系：社会资本视角下城市社区治理的实践探索

城市社区普遍是陌生人社区，存在着关系疏离、人情淡漠、个人权利至上和利益分化等社区治理问题。城市社区社会资本可以通过城市社区的邻里互动、社区资源的整合以及社区组织的培育等路径进行积累，可以促进城市社区“新熟人关系”的形成、增进个人利益和共同利益的统一性以及提高居民参与社区公共事务的积极性，有助于打造共建共治共享的城市社区善治格局。     

社区犯罪预防初探

社区是一种地域性的社会生活共同体。加强社区建设，实现社会和谐发展是我国的重要战略举措。犯罪是影响社会和谐发展的一个主要因素。开展社区犯罪预防是和谐社会建设的重要内容。立足于我国的实际情况，借鉴国外社区犯罪预防的成功做法，通过加强社区基层党政组织建设、社区文化建设、社区服务工作和社区治安建设等措施，构建具有中国特色的社区犯罪预防体系。     

社区矫正合规模式的制度偏离与匡正

以社区矫正目的为依据，社区矫正模式可以被划分为康复模式、风险管理模式与合规模式。受西方国家社区矫正“执法”导向与监狱行刑观念的影响，我国社区矫正总体上偏离了立法确定的康复模式而遵循合规模式。社区矫正合规模式的理论缺陷在于偏离立法规定的康复目的而强调报应、威慑目的，实践弊端在于未遵循分类管理原则导致社区矫正资源不堪重负。回归立法本意，社区矫正应遵循康复模式，贯彻分类管理和个别化矫正原则、最低限度影响原则。     

氛围治理：城市社区治理的新路径——基于对江苏省扬州市两个社区的观察

“氛围”作为实践性概念被广泛运用于治理实践中,但作为一个分析性概念,并未得到足够的关注。氛围治理包括氛围建构和氛围影响两重意蕴,前者以氛围营造为目的,后者以氛围渗透为旨归。文章聚焦社区治理的行动者居委会,关注社区氛围治理“何以发生”、“以何呈现”和“何以可能”,尝试揭开社区治理的新路径。文章认为情感要素回归治理视野、社区内生资源稀薄以及居委会的结构洞位置催生并强化了社区氛围治理。基于对所选案例的观察,发现社区居委会根据不同对象营造差别化的氛围,聚焦组织任务营造居委会内部“家”的氛围、把脉社区事务形成治理伙伴间的合作氛围、根植居民需求构建参与氛围等;并通过空间生产渗透氛围、利用仪式展演强化氛围影响力。