人才市场如何成为人才“磁场”

近几年来，我国的人才市场进入了快速发展期，人才流动日趋活跃，人才交流火爆场面时常可见，市场在人才资源合理配置中的基础性作用越来越大。但纵观我国人才市场的发展现状，及中国加入WTO后人才市场面临的新形势，仍有不少因素制约着人才市场发挥“磁场”作用，未能很好地成为人才的”磁场”，特别是中小城市的人才市场，其“磁力”客观上有弱化趋势。主要体现在：     

完善市场体系 服务经济建设 襄城县农村人才资源开发初具网络

襄城县人才交流中心成立于１９８８年，下设县人才市场和１５个乡（镇）人才服务站。近１０年来，他们以“服务经济建设”为指导思想，立足农业大县、工业小县的县情，牢固树立人才资源是第一资源意识，理清工作思路，从完善人才市场体系人手，不断拓宽服务领域，全方位地服务于农村经济建设和企事业单位各类专业人才，取得了显著成绩，连年被评为“市人才交流工作先进单位”，１９９８年８月被省人事厅命名为“全省人才市场建设暨农村人才资源开发先进单位”。省、市有关刊物都先后报道过其工作经验，浙江、江苏等地的人事部门也曾到襄城县…     

上海闵行加快人才市场建设

上海市闵行区在发展经济中,加快人才市场的建设,通过市场机制的运行,达到人才资源配置与经济发展协调联动的目的。目前该区的人才市场,有固定场所,开放频率较高,并逐步完善了社会化服务功能,已成为用人单位与择业者的纽带和桥梁。 闵行区各级领导十分重视人才市场建设。区委书记、区长黄富荣同志多次听取区人才市场运作情况汇报,亲自为区人才市场题词,并责成政府有关部门在硬件上给予保证,在工作中予以支持。他还在百忙中亲临人才交流洽谈会现场给予指导。区人事局提出了“面向市场育人才,振兴闵行作表率”的要求,确立了以市场取向为人才资源配置方式,逐步扩大人才交流的市场含量。为加快人才的合理流动,为他们施展才华创造条件,去年初,该区利用区委党校现有场所,建立了“上海闵行人才市场”。为适应闵行经济开发区用人单位的需要,在闵行老城区建立了分市场,除每年举办四次大型洽谈会外,还不定期地与招聘单位联手举办小型洽谈会。1994年与浦东发展银行闵行办事处联合招聘20名业务员,报名人数达460多名,区人才开发调节中心还     

上海凸现新经济人才流动新趋势

随着新经济时代的来临,以信息产业为代表的新兴高科技产业,在我国国民经济中占有愈来愈重要的地位。为了配合今年上海市政府一号工程——即“上海信息港工程”的建设,推动上海人才资源高地的战略目标,向深层次、专业化的方向发展,由上海市信息化办公室和中国上海人才市场共同举办的“200O上海信息产业人才交流洽谈会”,于2000年8月下旬在上海展览中心举行。这是体现人才市场为经济社会发展服务,为上海信息港工程建设服务的一项积极举措,也是中国上海人才市场,推动信息产业人才资源合理流动和合理配置的一次积极尝试。     

适应市场经济需要 加快人才市场建设

建立社会主义市场经济体制,离不开市场的培育和发展.人才市场是社会主义市场体系的重要组成部分.正确认识人才市场的地位和作用,加速培育和发展人才市场,是摆在各级政府人事部门面前的一个重要课题.(一)人才市场是通过市场方式来配置人才资源的一种高智能的劳动力市场,既是人才交流的场所,更是一种配置人才资源的机制.它与社会王义市场经济相适应,运用市场机制促进人才流动,改变了长期以来以行政手段为主的人力资源配置方式,成为社会主义市场体系的一个重要组成部分.     

都市白领如何“出租”自己

近一年来，工程师、经理等白领职业人纷纷走进租赁公司的“人才银行”做起了“临时工”。而最近许多城市的人才市场明文规定允许高级人才租赁、转让，并承认猎头公司的合法性。高级人才的市场化，为人才的招聘和流动增添了新的内容。一、高级人才租赁的步骤现在中国开展高级人才租赁的公司分本地的人才交流机构和国际猎头公司两大类，其最大区别就是，通过本地人才交流机构出租是与中介公司签订合同，劳动关系在中介，工资和保险也由用人单位付给中介机构后，由中介机构转发。而国际惯例的做法是猎头公司只负责推荐，由用人单位与高级人才签…     

我国三大人才市场开业

9月7日,国家人事部与上海市、无津市、沈阳市组建区域性人才市场的新闻发布会,在北京新华社新闻中心举行。人事部副部长张汉夫代表人事部向记者宣布:为了适应社会主义市场经济的发展,加快人才市场的建设步伐,促进人才资源合理配置,人事部决定分别与上海市、天津市、沈阳市人民攻府共同组建中国上海人才市场、中国北方人才市场和中国沈阳人才市场。中国上海人才市场将于今年10月20日在上海市中山西路620号开业。中国沈阳人才市场和中国北方人才市场也分别于9月16日和9月28日在沈阳和天津开业。 近几年,我国的人才市场有了比较迅速的发展。去年,全国已挂牌的人才市场有1145个;全国政府人事部门所属的人才交流机构有9.546个。另外,还有其他部门、单位的人才交流机构400多个。在政府人事部门所属的人才交流机构登记要求流动的人员达170多万,比1992年增加1.7倍,通过政府人事部门所属入     

上海人才频敲“西大门”——中国上海人才市场服务西部开发回眸

国家启动西部开发战略,人才资源开发是关键。为了更好地体现人才市场为经济社会发展服务的宗旨,并运用市场化机制为西部大开发战略提供配套的人才人事服务,加快上海对西部地区人才资源开发的支持力度。去年以来,中国上海人才市场已采取一系列服务措施,不仅积极为西部开发提供和发布人才供需信息,而且通过为西部地区用人单位举办人才招聘专场,不断加强东西部地区人才交流的联系与合作。     

贴近民生促就业围绕发展做文章——焦作市人才交流中心强力推进人才公共服务工作纪实

近年来,焦作市人才交流中心立足服务、积极探索、贴近民生,着力发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用,取得了显著成效,日前被河南省政府纠风办评为"全省群众满意服务窗口先进单位".     

让招、应聘双方“恋爱”成功

如果把人才交流比作恋爱的话,那么人才交流部门则是“红娘”了。 大凡是进入人才市场交流的都想“恋爱”成功。作为择业者想找到称心如意的工作,作为招聘者想觅到各副其实的人才,作为人才交流机构——“红娘”何不想她(他)们一见钟情,“相爱”成功?出于成人之美,浦东新区人才交流中心热心为人才流动提供“一条龙”服务,使“恋爱”双方相互了解,迅速进入角色”。据统计,“中心”成立一年多来,共举办25次人才市场,进入市场洽谈的有4万余人次,“成交”4000余人次,成功率达10％。然而本市大多人才市场正处于启动阶段,尚需要发展和培育。人才交流并不尽如人意。择业者物色“对象”,往往要求高工资待遇大单位,而招聘者物色“对象”往往要求高学历高职称低年龄,越年轻越好,这就难为了“红娘”,就象谈恋爱那样,结果往往是高不成     

关于加速发展上海人才大市场的意见

为迎接知识新时代挑战,高效、有序、规范、合理地配置人才资源、调节人才资源供需、集聚国内外优秀人才,构筑上海人才资源高地,进一步理顺人才流动服务体制,突破条块分割、规模偏小。覆盖面窄、信息不畅。缺乏规范等制约人才流动的限制,结合各级各类人才服务机构的优势,促进人才市场健康、持续发展,在国家宏观调控下,联合本市各类人才市场,吸纳国内外人才交流服务机构,组成一个平等合作、多层次、多元化、网络化的人才大市场。现就上海人才大市场建设,提出如下意见： 一、建设上海人才大市场的近期目标 以市、区、县各级政府人事…     

发展壮大中的中国南方人才市场

中国南方人才市场成立于１９９５ 年９月,是由国家人事部和 广州市人民政府合办、广州市人事局具体管理的中国华南地区覆盖面最广的人才市场,是全围七大国家级区域性人才市场之一。 在短短三年多时间里,中国南方人才市场（简称市场）建设取得了突破性进展。现在,市场拥有３０００平方米的人才交流和办公场地,安装了国内最先进的人才信息计算机检索网络系统、电话、传真机为人才交流活动提供“全天候”服务。市场设有各类服务社会人才的业务,实现了为人才全方位的专业化服务。市场还在广州市区设立了７个办事处,在番禺、香港等地开设…     

租你好商量

某地媒体竞相报道了人才市场成功地为当地一家中型企业租赁６名工程技术人员的新闻,为本地风风火火的人才市场再投“燃烧弹”,把社会各界的目光又一次聚焦到了人才交流中心,并由此引发了一场关于人才租赁的讨论。 租赁人才：润物无声雨如油 面对“人才可以租着用”的新潮流,企事业单位、科研院所、人才服务机构,均表示出了极大的兴趣。 黄海制衣有限公司黄总经理认为,人才租赁为企业在不同发展阶段的人才“补缺”提供了难得的机会。这家公司长期以来的技术引进一直停留在“走出去”和“请进来”两条腿走路上,一些技术性的难题虽然在…     

用好人才市场的广告语言

人才市场广告作为常规型人才市场的“软件”之一,对创造良好的人才交流环境、增强人才市场的吸引力、促进人才和选人单位之间“联姻”的效益效率作用十分明显,正确运用广告语言是发挥人才市场广告作用的基础。一、人才市场广告语言的几种应用类型 1.创造“尊重知识、尊重人才”的氛围。现代社会的竞争归根到底是人才的竞争。这类广告语如“科学技术是第一生产力”、“知识分子是先进生产力的开拓者”。引起人才和选人单位之间的共鸣,为“一拍即合”创造条件。     

1998年-2003年吉林省人才市场建设调研报告

一、基本情况 人才市场是伴随我国改革开放和市场经济体制的建立、适应人才资源市场化配置的需要而出现并不断发展的。1984年6月,吉林省人才交流服务机构的建立,标志着吉林省人才市场从无到有,迅速生长,现已经走过了近20年的建设和发展历程。近十三年,特别是近五年,吉林省人才市场发展与经济社会发展形势一样,处于最好的时期。人才资源市场化配置已经得到全社会的认可,成为市场经济辉煌成就的一个重要     

从政府与市场论我国国际人才交流政策

面对经济全球化的迅猛发展和中国加入WTO的新形势,国内高科技企业、非公有制企业等企事业单位对聘请外国专家和出国培训等方面的引智需求呈几何级数增长,政府有限的引智经费和原有的计划经济的管理模式已难以适应我国社会主义市场经济发展的要求。根据政府和市场在引智工作中新的职能定位,必须在国际人才交流工作中进一步确立国内企业和引智单位在引智工作中的主体地位,政府要坚持“有所为、有所不为”,从亲自“划桨”转向“掌舵”和提供引智 “公共服务”,并充分发挥我国国际人才市场在国际人才资源配置中的基础作用。具体建议:1、加强政策法规建设和宏观管理;2、加快国际人才市场的建设;3、努力拓宽国际人才交流的渠道。     

信息

长诗《人才市场抒情》面世 《人才市场抒情》是我国第一部以长篇诗歌的形式颂扬人才市场的文学作品。该书作者于润泽同志原系吉林省人才交流开发中心主任。他结合自己从事人才交流工作16年的实践,记录了人才市场从孕育、产生到发展壮大的艰苦创业历程。该书共分二十章,为我们展现了人才市场的各个工作层面。全诗感情充沛、语言生动,感人至深,真切地抒发了一位投身于人才市场事业者的心声。读来令人备受启迪和鼓舞。     

建立和发展市地级人才市场的实践与探索

建立和发展市地级人才市场的实践与探索郑占勇，谢长虹为了适应建立社会主义市场经济体制的要求，发扬“开拓、创新、务实、奉献”的工作作风，以“敢为人先，勇争一流”的精神，强力度为经济建设主战场提供人才服务，使焦作市的人才交流和人才市场建设三年迈出了三大步。...     

让我们同进中国国际人才交流网

2003网上“中国国际人才交流暨项目洽谈会”(ciep.Chinajcb.com)将于2003年10月举行,简称网上宁交会。此网上洽谈会是由国家外国专家局,南京市人民政府主办,由中国国际人才交流协会、南京市人事局及相关地方国际人才交流协会协办,由中国国际人才市场,南京市国际人才交流协会及中国国际人才网(www.Chinajob.com)     

实现人才信息网络化刻不容缓

笔者最近到外地考察人才交流服务工作的经验,走了一些地区人才交流服务中心和人才市场,所到之处,人们普遍感到,目前人才交流工作仍处在地域封闭状态,人才的正常流动和整体性人才资源开发,在很大程度上受到地域的限制,这主要体现在以下几个方面: 一、急需人才引进难,前几年,我市对机电、化工业专业人才需求量较大,由于缺乏供求信息,不能及时引进,一些企业不惜重金委培了一批大中专生,这批人参加工作后