驾驭论科学发展的新智囊

获悉今年十月二十二日,在中央党校召开"驾驭论学术研讨会"。驾驭论引发的现象引起我高度重视。十月五日,我率本刊访研团来到了辽宁省盖州市,有机会与《驾驭论》作者金绍选,以及驾驭论研究会主要成员见面,共同对驾驭论产生的背景、主体思想、意义和作用进行研讨,使我深受教育和启发。     

驾驭论研讨系列活动拉开帷幕

中央党校《理论前沿》杂志、辽宁省驾驭论研究会2008年10月22日在北京召开全国首届"驾驭论"学术研讨会。届时《管理观察》杂志也将陆续举办"驾驭论"系列研讨和培训活动。世界新技术革命的浪潮带来了知识的分化与综合,解决复杂问题不     

驾驭论科学发展的新智囊

获悉今年十月二十二日,在中央党校召开"驾驭论学术研讨会".驾驭论引发的现象引起我高度重视.十月五日,我率本刊访研团来到了辽宁省盖州市,有机会与<驾驭论>作者金绍选,以及驾驭论研究会主要成员见面,共同对驾驭论产生的背景、主体思想、意义和作用进行研讨,使我深受教育和启发.     

从盖州走出来的理论家——《驾驭论》创始人金绍选采访札记

踏入盖州这块热土感受新理论的魅力今年九月,正当我们寻求改革开放30年社会发展中重大事件和人物选题索线的时候,从辽南大地传来一个信息:自发学用《驾驭论》的热潮正在那里兴起,这种热潮正在迅速的扩散开去。怀着强烈的学习欲望,我们来到了辽宁省盖州市驾驭论的发源地。     

纵横捭阖问驾驭得和谐

近日,一本<驾驭论>摆在我的案头,作者是辽宁省盖州市人民政府副市长金绍选.读过他二十年心血结晶的<驾驭论>,我开始对这位学者型的领导干部刮日相看了.     

踏入盖州这块热土感受新理论的魅力

今年九月,正当我们寻求改革开放30年社会发展中重大事件和人物选题索线的时候,从辽南大地传来一个信息:自发学用<驾驭论>的热潮正在那里兴起,这种热潮正在迅速的扩散开去.怀着强烈的学习欲望,我们来到了辽宁省盖州市驾驭论的发源地.     

研究新视界 瞭望驾驭论——与驾驭论创始人金绍选的理论对话

人物简介:金绍选从1985年开始研究驾驭理论,对人的个体和群体行为变化规律及其控制、驱动、引导方法进行了细致的研究,在历经20载的呕心沥血之后,终于在2005年一部集理论性、专业性、逻辑性为一体的学术论著《驾驭论》问世了,该书的出版,在海内外引起了很大反响,使得众多读者受益其中。本刊记者就该书的基本内容,主要精髓,研究过程,未来发展等问题与金绍选先生进行了对话。     

研讨热潮助驾驭论纵发展

本刊记者:<驾驭论>出版后,在理论和学术界都有些什么样的反响,对<驾驭论>的丰富和完善起到了什么样的作用?     

公务员阅读调查

2007年世界读书日,重庆市委书记汪洋主持召开了《世界是平的--21世纪简史》读书会,这是今年以来重庆召开的第三次读书研讨交流会.     

中国行动应对经济下滑风险 国务院出台扩大内需十措施确定4万亿元投资计划

《新观察》专栏重点和特色:新观察是本刊月度管理新视窗。观察新语是总编辑的首刊语,它对本刊关注的焦点问题进行评述;管理新闻反映国内管理界重要事件和发生的故事;理论视点对本月国内管理理论最新观点进行了介绍。     

《融创论》:对中国企业自主创新的系统性思考

<正>"天府英才"、四川省企业联合会、四川省企业家协会副会长兼秘书长梁勤新著《融创论——自主创新驱动企业转型升级》(以下简称《融创论》),以其理论的前瞻性、探索性、体系性、预见性为企业自主创新驱动转型升级提供了一份及时的《学习指南》;以其启发性、实践性、普适性、针对性、操作性为企业成就卓越绘制了一张精准的"云地图"。《融创论》是新时代中国企业管理理论的     

精彩传递

《经理人》七大城市举行“尊贵读者交流会”8月下旬到9月上旬,《经理人》杂志在北京、上海、广州、深圳、成都、沈阳、武汉举行了七场“尊贵读者交流会”暨“探寻中国C E O的商业思想和解决方案”活动。为准确掌握CEO和准CEO的最新需求及需求特征的变化,《经理人》主要调查:高级职业经理人当前在管理实践和自身升华中迫切需要解决的挑战、困惑和问题;获取新知、资讯和解决方案的途径、习惯和特征。交流会是在极小的私密的环境中进行的。七地共有近60位来自不同行业、不同性质企业的CEO和准CEO参与了此次交流会。交流会分别由《经理人…     

中国企业的“精神管理”实践模式研究

分析了传统强势管理的弊端,并结合实际探讨了强势管理与人的精神需求之间的内在矛盾,以及由此引发的4种管理困境。在此基础上提出了精神管理理论;对人的精神性、精神的运行原则以及5个基本理论(精神制导论、精神管理服务论、自我管理论、自我激励论、情感管理理论)进行了阐述。最后,结合精神管理的理论,对我国企业的精神管理实践进行了总结;提炼出4种精神管理实践模式:以"家文化"为核心的情感管理模式、领导"自我管理"模式、"积分制"自我激励模式和综合绩效考核模式。     

《管子·宙合》篇的管理者思维方法论

《宙合》篇是《管子》中的一篇奇文,历来被认为是一篇论道的文章。但其实该篇是作为《管子》管理思想体系中的一个部分,紧紧围绕着管理者的思维方法论而展开的,所论要义为管理者思维方法12论,分别为和谐论、法度论、时德论、认识论、城府论、揆度论、持正论、路径论、平衡论、风险论、制宜论、境界论。该12论构成了相对完整的体系,其在管理学术史上可谓独树一帜。     

刘少奇党员修养理论的当代价值——重读《论共产党员的修养》

刘少奇的《论共产党员的修养》写于抗日战争时期，文章中提出了共产党员进行修养的必要性、修养的标准、方法和途径及内容，填补了马克思主义理论中关于党员修养的理论空白。在全面建设小康社会的今天，刘少奇党员修养理论仍具有十分重要的理论指导价值。广大党员干部重读《论共产党员的修养》，加强自身修养十分必要。     

认知驾驭论

金绍选先生著作的<驾驭论>出版后,我有幸成为第一批读者.概读略览,便觉耳目一新,一股清新之风,智哲之气浸沁入怀.驾驭论是一部领导管理科学的创新之作,具有鲜明的时代气息、科学的理论特色和广泛的应用价值,可以说是一部灵智的新典经书.     

国有企业要实行公司制改革建立法人治理结构──访著名经济学家张卓元研究员

张卓元　１９３３出生于广东省梅县。现任中国社会科学院经济研究所研究员、全国政协经济委员会委员、孙冶方经济济科学基金会秘书长、中国价格学会副会长、中国城市发展研究会副会长,原中国社会科学院财贸研究所所长、工业经济研究所所长、《经济研究》主编。多年来致力于价格理论、理论经济学的研究,代表作有《论中国价格改革与物价问题》、《论稳健的宏观经济政策与市场化改革》、《论争与发展：中国经济理论五十年》等。近日,本刊记者就深入学习、理解党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》…     

理性让我们不再迷失

生活在一个日益世俗化的社会之中,人们的价值观和心态也会作出相应的调整.人的个体与群体变化存在着一定的规律,金绍选的<驾驭论>一书就专门对这些规律进行了系统的梳理,运用这些规律,不但可以解决人与人之间和谐相处的问题,同时可指导对人的个体与群体的进行有效的管理,运用这些规律,既可解决一个小单位、小部门、小群体的管理,也可以对一个行政区域、一个国家甚至一个民族等更大范围的群体进行有效的管理.     

中国高教管理离不开本土化——访国务院学位办公室主任张尧学院士

近日,新任国务院学位委员会办公室主任张尧学院士在百忙之中专程到《管理观察》杂志社视察访问,受到热烈欢迎。他首先看望了正在从事研究工作的课题组成员,并就“中国特色高教管理模式”的理论和实践问题进行了研讨,张尧学院士对《管理观察》杂志主持“中国特色高教管理模式研究课题”所做的工作给予了充分的肯定,对今后如何进一步深入开展访研工作提出了指导性意见。     

驾驭理论的研究回顾与展望

2005年是值得回顾的一年,这一年驾驭理论经过金绍选先生20多年的潜心研究,从无到有,从萌发生长到走向成熟,终于创造出了具有时代风采的崭新理论.在盖州,该理论已初步形成了自己的学科体系,风生水起,果树开花.新理论以专家智能团的集体智慧形式也相继取得了许多研究成果.在<驾驭论>出版三周年之际,回顾驾驭理论研究的发展轨迹,展望其未来的研究趋势,对于这一学科的发展壮大具有重要意义.