五味集

财富如水——如果是一杯水,你可以喝下去;如果是一桶水,你可以搁在家里;但如果是一个池塘或一条河流,就要学会与人分享。批评你的人是你今天的敌人,明天的朋友;吹捧你的人是你今天的朋友,明天的敌人。但恶人都不知道还有没有明天,所以也无所谓朋友不朋友的。交流不一定都是有目的、有指向的,如果一切都经过计算,那就不是交流,而是交易。听绵羊对狮子谈宽容,我觉得很可笑;听狮子对绵羊谈宽容,我就觉得很有道理。如果一个人竭力想在语言上战胜你,在理论上驳倒你,那不过说明他在现实中已经输得很惨了。五味集@洪元觉     

不是工作烦,是欲望

<正>没有几个人觉得工作快乐,更现实的是,大部分人的不快乐来自工作。"如果能环游四海就好了!""我愿容忍今日之辛苦以换取早早退休的自由。"工作族这样注解。为韩国数十万工作族解开心锁的智光大师说,我们的心灵被工作耗损,问题并不在工作本身,而是来自我们在工作中产生的难     

观念“多元”与企业舆论导向

<正> 一、思想观念“多元”,是现实社会生活中的客观存在。宣传教育和舆论导向“单元”,则是企业改革、发展、稳定所必需。 客观存在决定人的意识,经济基础决定上层建筑。随着改革开放和社会的发展,特别是在经济体制转轨过程中,社会财富、所有制形式与分配方式的多样化,决定了社会利益主体的多元化。这种适应我国现今社会生产力发展水平的多元经济结构,必然带来企业员工思维方式、价值观念、道德意识、是非标准、处事态度、行为习惯乃至个人情感等思想观念方面的多元变化。 这种“多元化”社会现象,     

新媒介背景下中国大陆女性话语权的境况研析

正如麦克卢汉曾言,媒介可以改变人的交流方式,更可以改变人的思想方式、生存方式。新媒介的发展层出不穷,尤其是网络技术的日新月异,由博客到微博,再到今天移动平台的微信,新媒介给予了大众更宽广、公平的表达平台,更多元化的交流渠道,在这样的大背景下,我国大陆女性的话语权得到了前所未有的提升,但值得注意的是,在貌似平等、自由、多元的新媒介平台中,女性话语权的主导力、影响力仍令人堪忧。本文试图以微博这一典型的新媒介为例解析目前中国大陆女性话语权的真实境况。     

河之洲

正宽容仍是这个时代最匮乏的必需品陈忠实、杨绛两位先生先后辞世,在微博与微信朋友圈都引发了"刷屏",也同时出现了讥讽的声音:你们读了作家几本书,也有资格假惺惺装文化人点蜡烛?老实讲,对这种态度我不以为然。每个人心中都有关于作家的印象,只要他愿意表达,难道不应该更宽容地对待这种表达的自由吗?在多元时代里,每一个人必然会有各种各样的"看不惯":看不惯一些明星的高调,看不惯一些学生     

弱者都记仇,强者才宽容

正过得好的人就不容易记仇,成功的人更宽容。这个道理在男女关系的爱恨情仇里体现得更明显。什么是对前任最好的复仇,就是你过得比他好。当你过得比他好时,眼睛是向前看的,根本没心思去复仇。你甚至会同情他过得没你好,庆幸自己离开了他。这世界上,谁又比谁境界高?所谓大度,所谓宽容平和,是你站得比对方高才能做到的。     

河之洲

政治文明重在尊重和宽容中国民法典起草小组成员、法学专家江平在对记者谈到十六大在民主政治方面的创新时说，我们把民主政治叫作政治文明也好，政治民主也好，既然讲文明、民主，我想很重要的一点是尊重和宽容。这是民主政治一个很重要的内容。尊重，就是尊重人的尊严、权利和自由。现在民法典正在起草人格权法，人格权的核心就是人的尊严和自由。宽容，就是应该允许各种不同的意见。中国现在已经没有“文化大革命”那种“以言治罪”的情况了，这是很大的进步。仅仅有一种声音不是国家之福，这一点过去我们都看到了。建立什么样的民主制度…     

激情能移山

人的需求是多元化的．激励也应该是多元的。激励就是为了调动积极性，金钱的、物质的、情感的等等，都是为了打动人，有了感动才可能激活人的激情     

尽管仍有缺陷,但中国人权已得到扩展

在过去20年中，中国人变得更加富有，但并没变得更自由——这是一种常规看法。这种观念掩盖了一个更加复杂的现实：政治改革（尽管是渐进、不连贯的）已使中国变成了一个对普通民众更加开放的地方。中国民众越来越能够生活在自己希望生活的地方。一方面，那些想挑战一党制的人声称政府并没对持不同政见者变得更宽容。     

资产多元化与积极管理:中国外汇储备管理模拟

本文运用资产优化组合理论,对中国外汇储备中自由储备部分进行多元化和积极管理模拟。研究结果支持了资产多元化和积极管理能在显著降低风险的基础上大大提高自由储备收益。     

邓小平：人家说我是毛派，本来没有那回事

党内无论如何不能形成小派、小圈子．我们这个党．严格地说来没有形成过这一派或那一派。三十年代在江西的时候，人家说我是毛派，本来没有那回事，没有什么毛派。能容忍各方面、团结各方面是一个关键性的问题。自我评论，我不是完人，也犯过很多错误，不是不犯错误的人，但是我问心无愧．其中一点就是从来不搞小圈子。过去我调任这样那样的工作，就是一个人，连勤务员都不带。     

宽容是领导干部的必备品质

邓小平同志教导领导干部两句话话：一是眼界要宽阔；二是胸襟要非常宽广。随着事业的发展、社会的进步，宽容在领导活动中也表现出明显的时代特征。一名领导干部，一定要做到心胸坦荡，严于律已，宽以待人，能容忍来自周围的各种竞争与挑战，批评与指责，误解甚至屈辱，必须具有“大肚能容，容天下难容之事”、“宰相肚里能撑船”的气量和风度。领导者要取得下属的拥戴和同仁的支持，就必须具有宽容的情怀，并善于运用宽容的技巧，去影响人、感召人、激励人。     

管理者过度自信、自由现金流与上市公司多元化

本文放宽了传统的公司多元化动机理论的决策者理性假设,从行为金融学和自由现金流视角,以我国沪深两市2007-2010年间的上市公司为样本,研究了管理者过度自信、自由现金流以及两者的交互效应对于上市公司多元化的影响。本文的研究结论表明:管理者过度自信促进了上市公司的多元化;丰富的自由现金流对上市公司多元化有显著的正向影响;当公司自由现金流充裕时,与管理者非过度自信的公司相比,管理者过度自信的公司的多元化水平更高。     

宰相腹中能行船

说一个人有没有器量,即是说一个人是否具备宽容的品德。一个器量狭窄、没有宽容精神的人,在任何社会中都是不受欢迎的。中国古人就宽容精神,说过很多至理名言: “君子有容,其德乃大。”“太山不让土壤,则能成其大;河     

街道为何去何从

铜陵撤销街道办,在全国是一个创新。也是一个风向标。但任何一项改革都不是万能的,我们要用宽容的态度对待改革过程中的瑕疵,才能对改革进行完善。更重要的是,从中能触摸到街道办未来的走向。     

新领导集体的20天

没有改革开放,就没有中国的今天;离开改革开放,也就没有中国的明天。更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障……只有改革,才能去除种种不合理的体制机制,满足人民对美好生活的向往;只有改革,才能营造公平正义的制度环境,激发中国社会的动力活力。未来中国,最大的红利在改革,最好的投入是改革。改革,依然寄托着普通国人的幸福期盼,托举着民族复兴的共同梦想。     

多元化战略辨析

企业多元化经营一直是理论界和企业界研究的一个重要课题。企业多元化战略的成功给企业带来的经济效益大大超过了想象,然而企业多元化战略的失败又让企业陷入了绝境。本文通过对多元化战略的讨论,分析了多元化战略的机遇与挑战,指出多元化作为企业发展到一定阶段的一种经营战略,其本身并没有优劣对错之分,关键在于运用多元化战略的企业。缺少对多元化经营战略路径审慎思考的企业必定会在发展上吃亏。     

文化的一元与多元

党的十七届六中全会《决定》再次强调“坚持百花齐放、百家争鸣”的方针，这是中央促进多元文化发展的最新表态。“百花齐放”显然比“一花独放”好，“百家争鸣”显然比“一言堂”好，文化的多元化显然要好过一元化，此中道理不言自明。     

多一把衡量学生的尺子就会多一批好学生——来自多元智能理论的启示

当今社会已经进入了一个多元化的时代,多元化的时代呼唤多元的教育,多元的教育就要有多元的价值判断.对学生如何评价关系到教育的改革和发展,关系到学生的学习和生活,关系到学生如何实现自己的价值,甚至关系到学生能否健康成长,能否成为一个对社会有用的人     

娃哈哈多元化战略的成败

本文认为多元化战略分为相关多元化战略和非相关多元化战略,而且把娃哈哈目前进军零售业、开发城市综合体和进军白酒行业都看作是其非相关多元化的一部分。娃哈哈前期不断扩张饮料市场的相关多元化战略非常成功,但是也埋下了很多隐患。而娃哈哈的非相关多元化战略没有得到市场的认可,也没有达到娃哈哈的期望。一方面因为娃哈哈贸然进军自己不擅长的行业,另一方面是缺乏现代企业制度。