煤炭企业可持续发展水平的人工神经网络评价

本文在对目前煤炭企业可持续发展评价方法进行分析的基础上,提出了基于人工神经网络的煤炭企业可持续发展水平评价模型,并建立了三层BP神经网络评价模型,以实现对煤炭企业可持续发展这一复杂系统的评价。评价结果表明,该方法是可行的。     

基于因子分析法的上市煤炭企业财务风险评价研究

论文以煤炭企业为研究对象,在构建适合评价煤炭企业财务风险的指标体系的基础上,结合因子分析法对在沪深两市上市的煤炭企业进行财务风险评价,并运用聚类分析法对上市煤炭企业进行财务风险等级划分。     

内蒙古科技人才引进类型的灰关联熵分析

本文以内蒙古科技人才为研究对象,应用灰关联熵分析法客观地、定量地对内蒙古科技人才引进类型进行了选择,克服了以往定性分析主观因素比较大和传统灰关联分析局部关联倾向和个性信息损失的缺点。     

造纸企业知识资源丰度的灰关联评价

根据造纸企业知识资源的特点,从以人为载体、以物为载体、以组织结构为载体和企业外部市场知识等4个方面,建立了造纸企业知识资源丰度的评价指标体系,运用灰关联分析法对造纸企业进行知识资源丰度评价,分析评价的结果并指出改进空间。     

沈阳市科技可持续发展水平综合分析

采用多元统计分析中的因子分析法对沈阳市科技可持续发展水平进行综合评价,同时采用相关分析与大连市作横向比较,结果表明:沈阳市科技与其他可持续发展子系统关联程度普遍偏低,科技发展仍然没有能够与经济、社会、资源、尤其是环境四个方面很好地协调起来,尤其是科技与资源和环境的关系亟待改善。     

聊城市可持续发展水平评价研究

以聊城市为例,在建立可持续发展指标体系的基础上,运用模糊综合评判法对聊城市的可持续发展水平进行了评价,认为聊城市可持续发展处于"一般"水平。同时运用主成分分析法对聊城市下辖的东昌府区、茌平县、高唐县、临清市、东阿县、冠县、阳谷县、莘县可持续发展水平进行了定量评价,得到这8个县级单位的可持续发展水平的排名,最后分析了制约聊城市可持续发展水平的因素,提出了提高可持续发展水平的对策.     

煤炭企业多种经营生产风险因素分析

本文从不同的角度对煤炭企业转产的条件及风险进行了详细的论述.并采用层次分析法对各因素进行量化评价,为煤炭企业转产提供了一种比较理想的决策模型。     

基于灰关联分析的资源型城市可持续发展能力实证研究

在回顾国内外可持续发展指标体系研究成果的基础上,构建资源型城市可持续发展能力评价指标体系。该指标体系包括经济、资源与环境、社会三大子系统,共35个具体指标。利用灰关联分析方法对河南省5个典型资源型城市的可持续发展能力进行实证研究,结果表明,三门峡市和焦作市的可持续发展能力较强,鹤壁市和平顶山市处于中间水平,而濮阳市的可持续发展能力较弱。资源型城市要提高可持续发展能力,应尽早实现产业成功转型,重视发展外向型经济和非公有制经济,加强资源环境的综合治理和居民生活环境的改善,大力发展科教文卫等公共事业。     

基于灰关联—层次分析法的图书供应商选择应用研究

图书馆确定图书供应商是一个多层次和多因素的复杂决策问题.如何科学合理、公平公正地招投标,选择优良供应商,是图书馆招投标的根本目的.本文提出了灰关联—层次分析综合方法构建图书供应商选择评价模型.利用改进层次分析法计算图书供应商评价中各指标的权重,再计算各指标的灰关联系数,结合分析出各供应商的优劣.并通过实例说明其应用,结果表明,该方法合理、有效.     

成都市金牛区可持续发展能力建设综合评价

区域可持续发展能力的建设与评价,是近年来社会各界持续关注的热点。而从社会发展、经济发展、资源与环境以及其他等四大类指标出发,采用层次分析法建立综合评价模型,并用该模型对成都市金牛区的可持续发展能力建设水平进行综合评价,结果表明,金牛区可持续发展能力建设水平逐年增长。     

煤炭企业的衰变机理与再生战略

煤炭企业的生产对象是地下煤炭资源,煤炭资源赋存的地域性、有限性及不可再生性决定了煤炭企业往往会"因煤而兴、因煤而衰"。为了实现可持续发展,煤炭企业必须尽早进行战略规划,根据企业的内部条件和外部环境选择并实施再生战略。煤炭企业可采取三种再生战略:产业链延伸、跨区域开采和多元化经营。     

煤炭企业产业链模式重构

延伸煤炭产品产业链对于增强煤炭企业效益和实现煤炭企业可持续发展具有重要的意义。通过分析现有产业链延伸模式存在的问题，重构了产业链模式，提出了以成本低、产品性能高、经济效益好的整体煤气化联合循环发电技术、利用煤渣生产的微晶玻璃等为下游产品的新产业链以及煤伴生资源、矿井水为主的另一条产业链。     

谈国有煤炭企业可持续发展战略

煤炭是我国的主体能源,在我国经济社会发展中具有重要的战略地位。如何保证煤炭企业的可持续发展是当前煤炭工业发展的一个重大课题。本文根据我国国有煤炭企业现状分析了我国煤炭企业实施可持续发展的客观必然性、煤炭企业可持续发展战略步骤以及煤炭企业可持续发展应采取的对策。     

煤炭企业可持续发展战略探讨

通过煤炭企业资产优化重组战略、多种经营、生产经营集约化等途径的探讨,分析煤炭企业可持续发展面临的问题,提出了煤炭企业实施可持续发展的主要思路,对解决煤炭企业普遍面临的可持续发展问题提出了发展清洁生产技术,建立煤炭企业现代管理制度,加强信息和环境管理的建议。     

大型煤炭企业技术创新的文化内动力探析——以淮南矿业集团为例

创新是企业持续发展的不竭动力。大型煤炭企业为了在市场环境下取得技术竞争优势,加大企业文化建设,用企业的文化力来驱动企业技术创新。以淮南矿业集团为例,从企业精神、人本责任、制度激励和愿景规划等方面,对该企业技术创新的文化内动力进行探析,以供参考。     

煤炭行业职工素质存在的问题与解决方法

煤炭是我国的主体能源,但与其他行业相比,从业人员的整体素质偏低,人力资源储备不足。要加强对职工队伍的教育与培训,采取开展校企合作,推进学习型企业建设,创建企业文化等措施,建设一支高素质的煤炭产业队伍,以实现煤炭工业的可持续发展。     

技术创新与企业的可持续发展

技术创新是企业获得核心竞争力的施,是促进企业可持续发展的保证.分析我国企业可持续发展的制约因素,指出技术创新促进企业可持续发展的原因,提出以技术创新为动力,推进企业可持续发展的对策.     

论企业可持续发展系统

本文利用系统学的拓扑结构理论构建了企业可持续发展系统的分析模型 ;初步分析了企业可持续发展系统的量性发展和质性发展两个子系统的相互关系 ,说明了只有量性发展和质性发展相互协调、并驾齐驱 ,企业才可能获得发展的可持续性 ;而且指出企业发展系统可持续状态的获得和维持还需要一定的运行机制的介入和强化。     

企业可持续发展能力及其提升

企业可持续发展能力是企业可持续发展与企业核心能力交叉融合的产物。从要素维、空间维、时间维三个维度提出了企业可持续发展能力的内涵及概念框架,并将三维分析运用到对企业可持续发展能力影响因素的研究,提升企业可持续发展能力的相关举措是建立学习型组织理念、组织结构重组、完善企业形象、培育持续创新文化。     

煤炭企业发展循环经济的SWOT分析

针对煤炭企业发展循环经济的问题,运用系统论的观点综合考虑煤炭企业发展优势、劣势、机遇和威胁等因素,分析建立了SWOT定量分析模型,并采用AHP等方法进行量化求解。得出煤炭企业需要有针对性的制定发展战略,强化竞争优势的同时,逐步解决阻碍其发展的问题,将劣势、威胁转化为优势的结论。研究结果能为煤炭企业发展循环经济提供科学的理论依据。