如何解读“打破银行垄断”

"打破银行垄断"旨在提高金融资源的配置效率,为经济社会发展提供金融支持和金融服务。银行业的经营与发展需要规模经济和范围经济,银行业利用规模经济降低经营成本,借助范围经济提供多样化的金融服务。《反垄断法》不反对经营者具有市场支配地位的垄断结构,但禁止其滥用市场支配地位实施的垄断行为。因此,"打破银行垄断"是清除银行业的垄断行为,而不是纯粹的垄断结构。针对社会公众对收费的项目、标准、服务的质量存在质疑和不满,建立以市场供求关系为基础的金融服务价格与质量相匹配的价格体系,是"打破银行垄断"的当前目标。     

如何解读“打破银行垄断”

"打破银行垄断"旨在提高金融资源的配置效率,为经济社会发展提供金融支持和金融服务。银行业的经营与发展需要规模经济和范围经济,银行业利用规模经济降低经营成本,借助范围经济提供多样化的金融服务。《反垄断法》不反对经营者具有市场支配地位的垄断结构,但禁止其滥用市场支配地位实施的垄断行为。因此,"打破银行垄断"是清除银行业的垄断行为,而不是纯粹的垄断结构。针对社会公众对收费的项目、标准、服务的质量存在质疑和不满,建立以市场供求关系为基础的金融服务价格与质量相匹配的价格体系,是"打破银行垄断"的当前目标。     

行政性垄断的经济分析

从进入壁垒的不同成因对垄断加以分类总结,指出最重要的分类是由市场效率所要求的垄断和由政府干预所造成的行政性垄断。前者因为潜在进入者的进入威胁而成为可竞争市场,这种垄断者并不能像真正的垄断者那样行事;行政性垄断则相反,它把本来是竞争性的领域掩盖成自然垄断领域,而由地方政府干预造成的地区垄断被看作是重复建设和过度竞争的直接原因,认为打破行政性垄断的根本在于转换政府职能、规范政府行为。     

中国电信服务市场垄断的法律规制

中国电信服务市场虽然经过一系列打破垄断、引入竞争机制的改革 ,从表面上看其竞争格局已初步形成 ,实际上 ,有效的竞争机制尚未建立、电信服务市场垄断态势依然严峻 ,加入WTO也对中国电信服务市场的垄断提出了挑战。进一步打破垄断、形成有效竞争的关键在于法律先行 ,构建电信服务领域促进竞争、对外开放的法律体系     

中国电信服务市场垄断的法律规制

中国电信服务市场虽然经过一系列打破垄断、引入竞争机制的改革，从表面上看其竞争格局已初步形成，实际上，有效的竞争机制尚未建立、电信服务市场垄断态势依然严峻，加入WTO也对中国电信服务市场的垄断提出了挑战。进一步打破垄断、形成有效竞争的关键在于法律先行，构建电信服务领域促进竞争、对外开放的法律体系。     

公用企业改革与市场规制法

公用企业垄断经营是制约我国公用事业发展的重要因素。而消除市场准入限制,引入竞争机制是打破公用企业垄断的有效手段。市场规制法是深化、推进公用企业改革的重要保障。文章以此为切入点,论证了市场规制法在打破公用企业垄断,深化和推进公用企业改革方面的重要作用。     

从价格大战到市场垄断——对垄断问题的几点看法

在市场竞争中 ,价格大战产生了不同的经济影响。充分的价格竞争将导致市场的垄断 ,而垄断的打破又将产生新的价格竞争。当前 ,我国由于价格改革而使市场竞争激烈化 ,同时 ,由于各种各样原因而存在多种形式的垄断 ,如由竞争导致的垄断、行业垄断、行政垄断等 ,对此 ,一方面应积极发挥市场竞争机制的作用 ,另一方面应完善我国法律体系 ,防止由于垄断造成的资源浪费、排挤竞争和对消费者的伤害 ,以创造良好的市场秩序。     

公共政策视角下的国企行业垄断研究

通过垄断的定义和几种技术分析来界定当前电信行业的垄断现状及其所存在的危害,从电信行业改革的进程追溯问题的根源,发现中国电信行业具备自然垄断和行政垄断两重属性,提出了解决垄断的侧重点应放在对于电信行业布局和发展起着至关重要作用的公共政策上.通过将中国的公共政策与发达国家打破电信行业垄断的公共政策进行对比,寻找能够打破电信行业国企行业垄断的新型公共政策.     

中国电信业拆分重组与市场结构的演进

中国电信业从1994年开始至2008年,在其间十几年的时间李进行了一系列的以“打破垄断,引入竞争,政企分开,邮电分营”的市场化改革,而每一次的拆分重组之后都带来的是中国电信业市场结构的巨大变化。本文试图通过对每次拆分重组之后,电信业市场结构的变化,探求中国电信业究竟应该如何打破垄断,从而实现有效的竞争。     

自然垄断产业多元化的厂商合谋:假设及论证

自然垄断产业的特性决定了市场结构改革的方向只能是寡头垄断。但是,在这种市场结构下,由于厂商数目少,特别容易达成合谋。合谋有利于在位厂商,但不利于社会福利增进。这便违背自然垄断产业多元化改革实现厂商效率和社会福利水平增进的初衷。在假定自然垄断产业多元化后在位厂商合谋存在的基础上,对合谋机制、现实性及其成本进行了论证。     

中国个人教育投资的经济模型研究

中国个人教育投资近年来呈快速增长的趋势,但是投资的低效率性值得注意.由于中国高等教育的需求远大于供给,所以考试竞争的存在有其必然性,这就使得有相当一部分本来应该用于高等教育的个人教育投资却不得不用于应对考试竞争,从而降低了投资的效率,不利于教育资源的优化配置.解决这一问题的途径应该是扩大教育规模并利用资本市场为高等教育融资.     

我国彩票发行的市场结构效率分析

从中国彩票发行中出现的诸多违规案件、发行量偏低以及某些地区私彩泛滥的问题出发,揭示彩票发行市场结构效率的重要性;进而从中国彩票发行市场结构的彩票类型完全竞争性、发行机构寡头垄断性、主管机关完全垄断性入手,剖析了中国彩票发行市场混合型治理结构导致的市场无效率,即完全竞争导致的资源浪费、寡头垄断引发的恶性竞争、完全垄断产生的官僚主义,揭示了诸多现实诘难后面的制度性诱因,在此基础上提出了改善市场结构效率的思路。     

对开拓中医药成人高等教育潜在市场的思考

我国的成人高等教育 ,在实现从计划经济到市场经济转变后 ,出现了前所未有的竞争场面。作为行业性很强的中医药成人高等教育 ,要想生存和进一步发展 ,必须在积极参加市场竞争的同时 ,根据自身的优势和特点 ,从社会发展的高度 ,大力开拓潜在市场 ,努力寻找中医药成人高等教育的发展空间     

加入WTO对我国高等教育的影响及对策

入世推动了我国高等教育国际化、全球化的进程,加剧了高等教育市场的国际竞争、人才竞争,高等教育思想政治工作面临严峻挑战,迫切要求高等学校进一步深化改革.面对新形势、新情况,我们应尽快掌握WTO规则,扩大高校办学自主权,加强对外交流与合作,尽快提高教育质量,发展民办高等教育,提高生存能力和竞争能力.     

构建道路客运市场招标投标制度的研究与实践

我国道路客运市场运力供应大大超过需求,已经成为道路客运市场的普遍问题,由此造成运输效率低下,恶性竞争,市场秩序混乱等等。通过四川省道路客运市场准入制度的改革,根据道路客运行业的特点,按照产业组织政策的要求,建立和完善一整套客运线路经营权招标投标制度,规范市场秩序,实现有序竞争。试行结果表明效果良好。     

关于市场监督管理体制的建构

我国的市场监督管理部门较多、职能交叉、政出多门、效率不高 ,其原因与我国正处于改革的过渡时期有关。此外 ,从深层次讲 ,还在于 :监管职能的划分和机构的设置在很大程度上与权力分配、经济收益、人员安排、上下“对口”等因素相联系。为了使市场监管体制有效地促进市场经济的健康发展 ,应按照统一、权威、高效的原则 ,归并同一管理领域的相关部门 ,重构市场监管体制。     

机构投资者竞争与市场信息效率

投资主体机构化已逐渐成为全球金融市场的一个显著特征。在此背景下,可利用赫芬达尔指数构建一个新的机构投资者竞争度指标,并深入考察机构投资者竞争程度对市场效率的影响。基于2003--2011年的沪深两市数据,我们发现,机构投资者竞争越激烈,市场信息效率越高,这体现在如下方面：股价行为更接近随机游走;股票高频买卖价差更小;公司盈余公告后的股价漂移程度明显降低。相关研究得出的结论有清晰的政策含义,即我国监管部门应该大力推动机构投资者的发展,通过理性投资者对信息的竞争和利用,使得市场价格更充分吸收市场信息,从而使得信息效率与定价效率得以提高。     

金融发展优先于金融改革——一个基于中国现状的金融效率改进分析

相对于我国金融效率改进研究的主流认识,该文论述了另一种可能的路径选择,即“金融产业发展”的路径选择。文章通过金融配置效率决定因素的原始模型分析,认为在影响金融效率实现的两个基本市场条件中,市场完全性(completeness)是制约金融效率的直接市场条件,而市场完备性(perfection)是一般性的市场条件。因此,一个经济的金融效率改进过程应遵循“市场完全性先于市场完备性”的原则。作者主张我国金融效率的帕累托改进过程应是：金融产业市场结构化→权证资产（工具）丰富化→权证市场规模扩大化。     

中国大豆生产效率分析

通过建立中国省别大豆生产的随机前沿生产函数模型 ,分析近年来中国各大豆主产省大豆生产的技术效率及其影响因素 ,结果表明 ,中国大豆生产存在着明显的技术低效 ,但是这种低效近年来呈现出改进的趋势 ,这可能得益于农民负担的减轻、农产品市场化程度的加深以及农村劳动力文化程度的提高。     

合作社效率评价:一个理论分析框架

合作社效率内涵应包含两个方面:一方面可理解为合作社的投入产出效率,属于其内部效率|另一方面指合作社对社会总福利的贡献度,可视为其外部效率。合作社对投入产出效率的追求具有现实合理性。相同的目标函数是衡量合作社效率的前提条件。规模影响合作社效率,理论上存在最优规模|内部治理因素对合作社效率的影响是至关重要的,其中社员结构及素质、经理(管理者)的人力资本是关键|制度环境、资源环境和市场环境等外部环境通过作用于合作社的内部治理要素,影响合作社的资源配置与利用,进而影响合作社效率。从政策层面来看,向社员(包括经理)投资是提高合作社效率的关键。此外,有必要考虑外部环境的作用。