浅议当前企业思想政治工作的形势和对策

市场经济条件下．职工思想观念发生较大变化．传统思想政治工作亟待改进。必须以“三个代表”重要思想为指导．全面加强和改进企业思想政治工作。要紧紧围绕生产经营这个中心．发挥导向作用．为企业改革发展保驾护航；加强企业文化建设．为企业改革发展凝聚人心；完善参与机制．为企业改革发展献计献策。要创新工作方法：首先要学习应用自然和社会科学知识．注重疏导．以情感人；双向互动．相互贯通；超前预测，主动做好思想工作。其次要充分利用网络．拓宽职工思想动态收集渠道和思想教育空间．同时建立企业思想政治工作网站．增强思想教育工作的渗透力和影响力。     

企业党建思想政治工作新情况思考

当前,我国处于改革发展最为关键的时期,社会的新情况、生活方式的多样化,带给党建思想政治工作很多的难题.如何使新时期企业党建思想政治工作更好地融入到企业日常生产经营和管理活动中来,有效推动企业的健康稳定发展,本文结合实际对企业党建思想政治工作新问题进行了剖析,并对创新企业党建思想政治工作提出了几条途径.     

企业基层党建工作活力研究

从企业、党员、职工3个维度,总结了企业基层党建工作活力不强的主要表现,即在促进企业科学发展与和谐稳定、激发党员参与党内事务的积极性、维护职工合法权益等3个方面发挥的作用不强;分析了企业基层党建工作活力不强的原因在于不能准确把握企业发展大局、不能充分发扬党内民主、不能切实维护职工合法权益;提出了增强企业基层党建工作活力要坚持以科学发展观为指导,努力使企业的党建工作做到真正为企业所需要、真正为党员所欢迎、真正为职工所拥护等工作策略,这对于搞好企业党建工作,夯实党的执政基础具有重要的现实意义。     

浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作

加强企业基层党建工作,是完成企业各项任务、促进企业中心工作开展,推动企业持续、快速、健康发展的重要政治保证。企业党组织要坚持以经济建设为中心,以职工为本,以促进企业发展为己任,切实发挥政治核心作用,推进企业不断前进,推动科学发展,促进社会和谐。     

略论加强和改进企业党建工作

随着企业改革的不断深化,党建工作也面临着许多新情况、新问题,因此要站在战略和全局的高度,充分认识加强和改进企业党的建设的极端重要性；确立企业党建工作地位,在组织和制度上给予保证和加强；要与时俱进地以新的理念,寻找现代企业制度与企业党建工作的相融性和结合点,围绕企业生产经营活动开展有特色的党建工作.     

新形势下高校党建和思想政治工作的几点思考

新形势下高校党建和思想政治工作要以“四个如何认识”和“三个代表”为指导 ,从高校改革发展稳定大局着眼 ,在加强领导、弘扬政治优势的基础上强化创新 ,增强工作的针对性、主动性和实效性 ,把高校党建和思想政治工作推上一个新台阶。     

新形势下高校学生党建工作机制创新研究

高校学生党建工作是思想政治教育工作的重要组成部分。新形势下,高校学生党建工作面临着国际国内局势变化、互联网高速发展、高等教育改革和现阶段大学生特点以及提高发展党员质量后的短期效应等方面的挑战,学生党建工作以其独特的育人功能在思想政治教育中占有优势,在此基础上,提出构建党的知识教育全程化、实现党建教育内容多元化、完善党建教育形式多样化、拓展思想政治教育阵地化的思想政治教育"四化"新机制,以期为新时期高校学生思想政治教育工作提供有效的借鉴。     

新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究

新世纪、新阶段,世情、国情、党情发生了深刻变化,企业思想政治工作也应与时俱进,提高其实效性。针对当前企业思想政治工作中存在的部分职工素质有待提高带来的难度,与企业文化建设融合不够,党建滞后,与企业经营业务联系不紧密,互联网功能发挥不足等主要问题,提出企业思想政治工作与企业人力资源管理相结合、与企业文化建设相融合,切实落实党建在企业思想政治工作中的作用,企业思想政治工作融入到企业生产经营活动中及高度重视互联网在企业思想政治工作中的载体作用等优化对策。     

浅探研究生党建工作与研究生思想政治教育工作的关系

基于对辽宁工业大学研究生学院研究生党建工作与思想政治教育工作实践,论述了研究生党建工作与研究生思想政治教育工作之间的互动关系并阐述了两者互动关系的目的。首先,提出了全面发展理念是研究生党建工作与思想政治教育工作的基础;其次,分析了研究生党建工作为思想政治教育工作提供载体的原因;再次,阐述了研究生思想政治教育是党建工作内涵体现的观点;最后,阐述了党建工作与思想政治教育工作的互动关系是为实现研究生全面健康发展目的的思想。     

加强党建与思想政治工作 推进学校事业科学发展

党建与思想政治工作是江南大学事业发展的政治保证和精神动力。改革开放以来,江南大学党委紧紧围绕学校的根本任务和中心工作,抓好党建与思想政治工作,充分凸显党建与思想政治工作不可替代的组织保证作用和巨大政治优势,团结带领全校师生员工朝着建设特色鲜明的高水平大学的目标大步迈进。     

浅析新时期企业党建管理工作的创新

结合连云港新东润港务有限公司企业党建工作的实际,探讨了新时期企业党建管理工作的创新。从创新思想理论体系、组织管理体系、廉政惩防体系、群团组织体系、企业文化体系5个方面,提出了促进员工思想政治素质、党建组织保障能力、党建执政监管能力、党建和谐发展以及进企业文化软实力新提升的路径选择。     

油田企业党建思想政治工作创新刍议

油田企业规划和实施的信息化建设，在企业生产经营、管理等领域得到了广泛应用，但企业党建思想政治信息化建设明显滞后。创新企业党建思想政治工作，迫切要求加快信息化建设，因此，推进油田企业党建思想政治工作信息化建设，为企业发展提供强有力的思想和组织保障，有着重要意义。     

非公有制企业党建动力机制探析

如何在执政党政治输出的外在要求下激发企业主和党员职工的内在动力,成为决定非公有制企业党建实效性的关键点。党组织要增强在党员群众中的凝聚力,党建工作要成为非公企业的内生需要,党的组织结构、功能体系及其政治作用的发挥不仅要贴近新时期党的建设要求,贴近党员和员工实际,还要贴近企业主和管理层的需要,贴近企业自身发展的需要,推动党建动力机制的构建与完善。为此,要寻求党建工作和企业发展双方的利益结合点,同时构建高效的党建模式,实行有效的目标管理,建立完善的激励机制和约束机制。     

论开展“创先争优＂活动对做好国有企业党建工作中的积极作用

在企业开展“创先争优”活动，对打造先进的企业文化，提高企业经济效益，推动企业的党建工作都具有十分重要的意义。企业的思想政治工作人员在这一活动中只有团结带领广大党员干部员工攻坚克难、团结拼搏、积极进取，才能使“创先争优”活动取得成功。     

实施精细管理,做实新形势下企业思想政治工作

在深化企业改革发展的过程中,对企业思想政治工作的要求已越来越高。精细管理,作为现代企业管理一种新的手段,运用到企业党建思想政治工作中,将有利于提高生产经营和改革发展水平。     

论高校党建工作在思想政治教育中的作用

根据党建工作和思想政治工作的特点,分折了党建工作是思想政治工作的重要组成部分,论证了党建工作在思想政治教育中的重要作用,提出了如何加强和改进高校党建工作和思想政治工作。     

在科学发展观的理论视域中谈和谐企业工会思想政治工作

企业是和谐建设的实施者，也是开展和谐建设企业后的最大受益者；职工是和谐企业建设的主要力量，肩负着建设和发展企业的任务，而工会则是为广大职工谋利益的组织。工会组织以科学发展观理念改进思想政治工作，就是要把思想政治工作渗透于职工的工作、学习和生活中，从而促进企业经营发展和经济效益双丰收。     

金陵石化公司：把党的政治优势转化为发展强动力

金陵石化公司现有职工8409人,共有5674名党员,其中,在岗党员2962名。近年来,公司不断加强和改进企业党建工作,积极把党的政治优势转化为推动企业又好又快发展的强大动力。     

企业文化建设与企业管理和党建

企业文化通过潜移默化的方式渗透到我们工作、学习和生活中,渗透到我们价值理念、思维方法、行为方式中,渗透到企业科学发展的各个层面、各个领域、各个岗位,对于企业管理以及党建与思想政治工作、执行力建设、心理健康等也起到了重要的推动和促进作用。随着企业文化建设工作的不断推进,应该继续发挥企业文化建设的潜力,在企业管理和党建工作中发挥重要作用。     

国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义

国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义包括：思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的“生命线”；思想政治工作是团结全体职工实现和完成企业各项任务的中心环节；思想政治工作是党在国有企业的政治优势。