谈搞活国有企业

本文试图分析一下部分国有企业经济效益差的原因,并提出搞好国有企业的几种途径。     

国有企业改革出路何在

以产权明晰化、实现财产所有权与控制权和终极所有权与法人所有权为目标的国有企业改革思路，存在着许多矛盾。公有制的本质关系决定了企业只能是经营者，而不可能是所有者。把两权分离作为国有企业改革目标是一个严重的理论误导。国有企业改革应采取有限目标的原则，即其职能和范围是有限的、市场化程度是有限的、改革的速度是有限的。国有企业的改革要与非国有企业的发展相互协调。     

民主管理:搞活国有企业的关键

国有企业是我国国民经济的主导力量,是增加财政收入的主要来源,搞活国有企业是建立社会主义市场经济体制的中心环节。怎样搞活国有企业是我国经济体制改革的重点和难点问题。经过十多年的探索,人们已认识到,在社会主义市场经济体制改革取向下,搞活国有企业的唯一出路只能是建立现代企业制度。而建立现代企业制度,既需要良好的外     

试论搞活国有企业的几个问题

本文认为，搞活国有企业一要搞活国有资产，二要建立利益动力机制。     

整治外部环境是搞活国有企业的关键所在

１９７８年以来，我国国有企业的改革运用了放权让利、利改税、经营承包、实施股份制、转换经营机制、推行现代企业制度等办法，虽然取得了一定的进展，但是离真正搞活还有相当差距。搞活国企不但要在其内部实施改革，而且要大力整治外部环境，使两者配套进行。外部环境不整治，业已进行的企业改革就不可能取得成功，而政府职能转换又是外部环境整治中的重点。     

论国有企业改造的出路

目前国有企业的股份制改造遇到了四个难题。只有走民营化之路 ,才能克服这些弊端。而民营化的成功 ,必须考虑其条件和方式。而民营化的成功 ,必须考虑到条件与方式问题     

优化国有企业资本结构的出路

我国国有企业资本结构不合理是长期以来存在的问题 ,尤其是随着改革的深入 ,资本结构问题更加突出。从国有企业资本结构的现状及原因出发 ,结合我国现在的债转股、可转换债券等话题 ,实现国有企业资本结构优化的途径在于民营化与完善资本市场     

国有企业富余人员出路问题新探

冗员过多、效率低下是国有企业致命的缺陷,也是制约企业生存与发因素.国有企业富余人员的形成,是多种因素长期共同作用的结果.当前,为了加快企业富余人员的合理分流,必须大力加强再就业工程建设.在现有的社会环境下,再就业工程的顺利推进,既需要个人的努力与全社会的大力支持,更需要观念的转变、素质的提高、制度的创新尤其是法定工作制的缩短、就业与退休年限的科学界定及其户籍制度的改革与完善.     

对国有企业改革探索历程的分析

国有企业是社会主义经济的基础,是国家财政收入的主要来源,是其他经济形式健康发展的保障,也是国家政治稳定、社会安定的物质基础,对国民经济和社会的全面发展具有极为重要的作用,但在社会主义市场经济体制建立过程中,国有企业这一微观主体越来越表现出不适应,必须进行改革。从     

高校毕业生就业难的出路:宏观调控与微观搞活

高校毕业生就业难问题已成为全社会关注的热点,本文从“九五”期间高校毕业生就业形势分析着手,论述了“九五”期间高校毕业生就业形势之严峻,强调解决这个问题,一方面要依靠政府的宏观调控,另一方面则要高校根据形势发展的需要,进行微观搞活,二者均不可偏废。     

我国国有企业的困境和改革出路

增强国有企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,是我国经济体制改革的中心环节。然而,自提出这个问题并着手城市企业的体制改革以来,近十年了,国有企业的活力并没有得到普遍的和有效的增强。特别是许多国有大中型企业活力不足,有活力的企业全国平均约占20％,半活半不活的占50％,不活的企业占3％。如果从盈亏情况看,明亏企业占1/3,暗亏的占1/3。国有企业经济效益低,后劲乏力,适应市场经济和国家宏观调控的能力弱,存在种种困     

上海国有企业改革的难点与出路

在2月间召开的上海市政协,八届二次会议上,副市长徐匡迪谈到:“80年代我国经济得益于农村改革,90年代改革关键在国有企业转制。”这反映了上海对国有企业改革“攻坚战”的认识和决心。     

关于国有企业改革出路的再思考

我国国有企业改革大体上经历了放权让利、转换经营机制、制度创新三个阶段。但至今为止,国有企业仍没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业的几个根本问题即国有经济战略性调整思路问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题没有得到很好的解决。只有解决好这些根本性问题,并辅之以相关的配套改革措施,才能真正搞活国有企业。     

经济民主——搞活国有企业的另一种思路

马克思的合作工厂、列宁的民主集中制、毛泽东的鞍钢宪法、邓小平同志的调动人民群众积级性等各具特色的经济民主思想构成了社会主义经济理论的重要内容和社会主义经济制度的本质特征。经济民主的具体化形式——股份合作制是搞活国有企业的最为重要的逢柱。实现经济民主，对干社会主义国民经济的发展壮大、政治体制改革以及社会的长治久安具有深远的意义。     

对国有企业增殖资产归属问题的探索

一、国有企业增殖资产归属问题的几种意见我国经济学界对国有企业增殖资产的归属问题意见分歧很大。归纳起来，有以下几种意见：第一种意见认为，国有企业增殖资产毫无疑问应属于国家。从现在世界通行的原则看，企业增殖资产属于投资者，因此，国有企业的增殖资产理所当然地归国家所有。在社会主义公有制条件下，根据以往的经验，这样做的缺陷是不能调动企业增加积累的积极性，企业有分光盈利，行为短期化的倾向，是我们在建立社会主义市场经济过程程中，国家向企业下放自主权时最感棘手的问题之一。第二种意见主张，国有企业增殖资产归企业…     

国有产权钝化：国有企业改革的根本出路

国有产权钝化：国有企业改革的根本出路张锡宝国有企业改革可从代理人这个角度来探讨。所谓代理人制度是指一方（委托人）雇用另一方（代理人），由代理人代表委托人利益从事某种活动的一种经济契约关系。例如在股份公司中其所有者（委托人）将公司的经营委托给经理（代理...     

国有企业人力资源管理的主要症结和出路

作者对现代人力资源管理的发展背景、趋势进行了研究 ,在此基础上分析了我国国有企业人力资源管理的症结所在 ,提出了改善国企人力资源管理状况的建议     

论国有企业改制中的问题与出路

国有企业的改革方向是建立现代企业制度。现代企业制度,从开始试点到现在,两年已经过去了。试点企业虽逐一挂牌运行,但是权威人士对试点的评价是:进展缓慢,成效甚微。原订于1996年底完成现代企业制度试点任务的目标未能如期实现。因此,国务院不得不将试点工作再延迟一年,以确保试点的成效和质量。 从目前1000多家试点企业的状况来看,国有企业在建立现代企业制度过程中主要存在的问题与困难是:     

产权制度改革是甘肃省国有企业的根本出路

产权制度改革是国有企业转换经营机制、走向市场的先决条件，但它涉及到传统理论中社会主义发展模式问题，需要重新进行理论上的探讨。本文认为，国有制在国民经济中的比重大小，并不是判断一个国家社会性质的基本要素，国有企业产权改革的基本途径是通过股份制实行非国有化。     

对小学作文情况的浅析及其出路的探索

在目前的小学阶段，学生感到最难的就是作文一关。每当作文时，一类学生搬出作文选，东拼西凑，攒成一篇文章，敷衍了事；另一类学生则绞尽脑汁，胡编乱造，最终拼成一个“四不象”。之所以出现这种现象，归根结底是与我们教师有直接的责任的。