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问:什么是企业年金?答:企业年金又称企业补充养老保险。是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的税收优惠等政策和条件下,为本企业职工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金具有这样几个基本特征: 相似文献
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问:开除、除名与辞退有何联系与区别答:首先,开除、除名与辞退之间的联系主要有两点:第一,它们都是用人单位对职工采取结束劳动关系的行政惩戒或非行政惩戒的行为;第二,从某种意义上看,开除、除名也属于辞退的范畴,可划入违纪辞退之列,均应履行解除或终止劳动合同的手续。其次, 相似文献
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问:目前我国用人制度中关于试用期的规定有几种,与见习期的规定有何联系与区别?答:当前,我国用人制度中关于试用期的规定有3种。一是《劳动法》第21条规定的劳动合同可以约定最长不超过6个月的试用期,该试用期的长短与劳动合同的期限相挂钩,一般来讲是适用于企业中的劳动者。二 相似文献
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问:小王与某公司的劳动合同逾期后,某公司可以随时无条件辞退小王吗?答:劳动合同期限届满,该合同即行失效。若双方当事人在该合同期满时均无终止,逾期后仍继续维系劳动关系,则属于事实劳动关系形成。也就是说上述问题中的小王与某公司已形成事实劳动关系。根据原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第2条规定,事实劳动关系仍应适用《劳动法》。如果某公司要辞退小王,应当符合《劳动法》第24条至27条的规定,否则属于违法行为。也就是说,用人单位与劳动者形成事实劳动关系,若辞退劳动者,必须依法办理,不能随时… 相似文献
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人力资源和社会保障系统建立统一的公益性服务平台,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是政府做好民生实事的重要举措。吉林省12333咨询服务热线作为民生服务热线切实发挥了政府与广大群众沟通的桥梁与纽带作用。本文阐述了12333咨询热线运行情况,分析了2009年12333咨询热线人工受理业务量运行情况及12333综合服务网运行基本情况,概括了12333咨询服务热线的特点,研究了12333咨询服务热线运行中存在的问题,提出了完善12333咨询热线的意见与建议,汇总了12333热线咨询者意见反馈及建议概要,希望为今后的12333热线运行工作提供参考。 相似文献
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1.什么情况下,劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同?答:根据《劳动法》及有关法律法规规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。但是符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 相似文献
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1、我是一名参加生育保险的男职工,我爱人没有工作单位,她是否能享受生育保险待遇,如果可以需要怎样办理?答:可以享受生育保险待遇。参保男职工配偶无工作单位的妊娠后,持下列材 相似文献
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如何认定非全日制用工咨询台：2013年7月,我到某报社发行站工作,当了一名报刊投递员,每天工作时间为3小时,个别地段投递时间不超过4小时。投递工作结束后,我可以从事其它工作。上述为口头协议,双方未签订劳务合同。2016年3月,报社发行部解散,口头通知我们不再上班了。我问报社为何我工作了两年多,却没有给我缴纳社会保险,解除劳动关系时又无经济补偿金。报社说我与报社之间是非全日制用工关系,无需为我缴纳社保,也无需支付经济补偿金。请问,我与报社的用工关系是非全日制用工关系吗？ 相似文献
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