浅议党员干部违纪心理及其调控

当前,在党的思想建设和作风建设中,党员干部违纪和越轨行为十分突出。认真分析和研究党员干部违纪心理,寻求抑制党员干部违纪越轨心理的对策,对于加强党的思想建设是十分必要的。心理学告诉我们,人的一切行为都是受一定的动机驱使的。党员干部违纪越轨行为也不例外。在改革开放和市场经济的新形势下,违纪心理又有它对策多、应变快、难以掌握等特点。本文意在通过对党员干部违纪心理的分析,寻找党员干部产生违纪心理的诸种因素,探求预测、调控、抑制其违     

论西藏干部队伍的作风和能力素质建设——基于自我发展能力视角分析

西藏干部队伍的作风与能力素质建设是衡量党在西藏执政能力的一个重要指标.西藏干部队伍建设应坚持如下维度:坚持中国共产党的领导是根本前提;抓好理想信念教育,牢固树立西藏干部的马克思主义理想信念;抓好党的纪律作风建设,提高西藏干部队伍的自身素质;引导党员干部创新工作方法,提升西藏干部的工作能力和效率;完善制度建设,使西藏干部接受刚性约束和监督.     

既“打虎”又除“村害虫”

广东省纪委7月通报9起村官违纪违法典型案件，曝光了违法转让土地、变相收受“好处费”、侵占挪用私分公共资产、违规发放福利等农村基层干部“九丑图”。     

大数据时代社会疫情的技术治理研究 ——以T市新冠肺炎疫情防控为例

将大数据技术运用于疫情治理,不仅能够创新政府的治理手段,提高政府的治理能力,也使有效的政府治理成为可能.然而,T市在疫情的技术治理中却存在技术治理意识淡薄、数据分析应用不足等问题.在大数据时代要实现政府的治理能力现代化,必须树立技术治理理念,加强专业人才培养等,以应对新时期社会风险因素复杂化的变革需求.     

重大疫情数据治理的问题与对策

提升重大疫情的治理能力,应当从数据治理的高度来看待重大疫情的应急处理.在2020年初新型冠状病毒肺炎传染这一重大疫情的管控中,大数据技术发挥了重要的作用,但从数据治理的视角来看仍存在数据资源整合度低、应对的解决方案不足、管理漏洞多三个方面的问题.为此,应当采取设立数据治理工作组、建立多维数据模型、形成疫情管控平台、演练数据治理体系、使用先进治理模式等对策措施,提升重大疫情的数据治理能力.     

国家治理现代化视域下社会组织参与重大疫情治理研究

社会组织作为推进国家治理现代化的重要力量,在新冠肺炎疫情治理中发挥着整合社会资源、引导正面社会舆论、培育健康社会心态等重要作用。同时,社会组织在疫情治理中也面临着自身发展能力不足、缺乏系统化的制度机制体制、社会监督与反馈明显弱化、合作平台建设方式单一等诸多现实困境。而需要基于明确价值定位、优化制度环境、创新治理方式、积极借鉴经验等维度提升社会组织治理效能,以实现科学治理,推进国家治理体系与治理能力现代化。     

四项措施并举 反腐保廉出新

江宁区淳化街道依靠教育筑牢防线，依靠制度提供保证，依靠监督把好关口，依靠队伍建设增强合力，建立健全了惩治和预防腐败体系。近年来，全街道没有发生一起党员干部严重违纪违规案件，保持了党员干部队伍的良好形象。     

新冠疫情下我国疫情防控的治理路径选择

新冠肺炎疫情发生后，在党和国家的统一领导部署下，各级政府采取科学决策、精准防控、统筹推进的积极治理措施，取得了抗疫保卫战的阶段性胜利。在本次新冠肺炎疫情治理过程中，也暴露了应急管理各环节中的诸多短板和不足。鉴于此，为防患于未然，我们有必要针对问题和不足完善重大疫情防控机制,即坚持“一切为了人民健康”的宗旨，在应对突发疾疫防控预警网络、疾疫防控救疗体系及辅助平台等方面开展针对性的建设，从而实现由单一向综合的疾疫治理模式转变，最终为疫情防控建造一道道严密的防火墙。     

构建人民至上执政理念下的重大疫情危难救助制度——从我国古代危难救助制度谈起

在我国古代就已形成了比较完备的重大疫情危难救助制度,体现了传统的人本思想.当前在中国共产党的坚强领导下,应坚持人民至上执政理念,针对防控重大疫情中的短板、弱项,完善疫情隔离措施,做好重大疫情消息的通报发布,采取有效的重大疫情救济手段,从而构建起中国特色社会主义重大疫情危难救助制度体系,推进国家治理体系和治理能力现代化,...     

浅论构建党的作风建设长效机制的途径简

党的作风事关党的形象,事关人心向背,事关党的生死存亡和国家的长治久安。习近平总书记指出＂：作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。＂本文从明确党员干部作风建设的重要意义出发,以践行群众路线为核心,探讨提高思想修养、完善制度建设、建立激励机制、加强监督检查等方面着力构建党的作风建设长效机制的途径。     

国家治理现代化背景下我国重大疫情的舆情应对与信息治理研究

在国家治理现代化的背景下,各种社会治理问题都应依靠先进的思想和技术,各项社会工作都应秉承相关思想,完善治理体系,提高治理能力.面对新冠肺炎疫情,我国的国家治理体系和能力接受了重大考验,但诸多方面仍有不足.从国家治理现代化的视角研究我国在重大疫情中的舆情应对和信息治理问题,明确其特征和不足,进而实现治理改变,能够提高我国...     

关于完善疫情防控体制机制的思考

新型冠状病毒肺炎疫情给中国经济与社会带来了巨大冲击。文章对我国疫情防控体制机制进行了思考分析，为提升我国公共卫生治理能力提出对策建议：健全相关法规制度、改革疫情防控组织体系、完善疫情防控业务能力建设机制、建立医疗卫生机构疫情防控的快速应对机制、健全疫情防控预警与应急执行机制等。     

乡村振兴战略下的农村基层干部作风建设

干部作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。农村基层干部作为实施乡村振兴战略的中坚力量,其作风是否过硬,直接关系到党中央决策部署在农村的贯彻执行和乡村振兴战略的实施成效。当前,农村基层干部作风建设仍然存在理想信念不坚定、对理论学习不够重视、服务意识不强、担当精神不足等薄弱环节和亟待解决的问题,深化干部作风建设必须努力把扶贫领域干部的优良作风继承下来,发扬下去,筑牢思想作风、树立良好学风、严实工作作风、锤炼领导作风,为乡村全面振兴提供坚强作风保证。     

新丰大岭村“五合一”疫情防控上门服务受欢迎

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情,新丰县梅坑镇大岭村高度重视,迅速组织“两委”干部、驻村干部、党建指导员、党员志愿者等行动起来,充分发挥党员先锋模范作用,群策群力强化村民自治,织密联防联控防护网,全力确保保持“零疫情”目标。在组织疫情防控过程中.该村采取“党建+疫情防控”方式,强调党员干部牢记初心和使命,以“五合一”(宣传、摸査、测温、劝导、消杀)疫情防控工作队为主力.     

简析企业内部会计控制制度之建设

目前我国企业普遍存在内部会计控制制度建设滞后、内控机制针对性不强、内控制度执行难等问题,为此,建设性地提出了健全企业内部会计控制体系、确保会计人员的独立性、拓展内部会计控制手段、强化对计算机会计信息系统的控制和加大对违规违纪现象的处罚力度等建议。     

信息疫情的内涵、形成机理与应对策略

信息疫情是指传染病引发大规模疫情后,网络空间大量的错误信息形成过载效应,并与正确信息相互混杂大范围传播造成无法分辨的危险的现象.信息疫情有着自身特性,体现为信息量巨大且真假难辨、内容面广且倾向性强、传播速度快且范围广、关注度高且危害性强等.信息疫情累加过载会加大公共安全风险和社会危机的治理难度,扰乱正常的生产生活秩序并形成社会稳定风险,甚至扰动地缘政治格局,加速极端主义发展.信息疫情的产生既有群体恐慌性情绪导致的信息敏感与无助的因素,也与政府应对处置重大突发事件能力与水平不足相关,同时还与现代信息技术发展导致的传播格局变化与交往方式变化有着密切关系.应对信息疫情,一是完善以政府为主导的联动机制,增强体系化应对能力;二是督促社交媒体落实主体责任,以技术伦理强化平台自律;三是加强监管力度,促进网络社交媒体的改革发展;四是提升民众数字素养,全面应对数字时代的挑战;五是推动国际间合作,促进信息疫情的全球治理.     

新型冠状病毒肺炎疫情防控中应急热线回应现况与对策研究

新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）疫情防控期间,为了快速回应公众诉求、针对性改善健康传播策略,江苏省疾病预防控制中心开通了疫情防控专线。本课题组收集并分析了2020年1月25日—2月7日该应急热线接线情况,以及2月9日集中回访情况。所有来电当场解答率42.0%,经回访后,所有事项解决率75.6%。经分析发现,在新冠肺炎疫情防控中应急热线发挥了很大的作用,但也存在政府服务热线功能起效甚微,公共卫生人才储备与专业培训不足,公众应急健康素养缺失等问题。总结疫情防控经验,提出提升政府治理能力尤其是基层治理能力,大力开展热线服务队伍的建设,将公共卫生热线服务融入到大健康的疾控体系改革中去的建议。     

提高党员干部法治思维和依法办事能力的思考

社会主义法治作为现代国家治理的基本方式之一,在中国国家治理现代化过程中的作用越来越凸显。提高党员干部法治思维和依法办事能力是社会主义法治的内在要求,要求党员干部具有法治思维,要求党员干部在法治框架内依法办事。党员干部法治思维和依法办事能力的提升,需要从通过学习培养法治思维,培育良好的法治环境,建立严格的监督机制和健全科学的干部考核机制等几个维度共同作用。     

乡镇领导干部队伍建设对策研究──绍兴市不同类型乡镇蹲点调查综合分析报告

在深化改革和发展社会主义市场经济的新形势下，农村经济社会发生了新的变化，这对乡镇领导干部队伍建设提出了新的要求。由于乡镇体制上、干部选拔使用上的缺陷以及干部教育培训针对性不强等原因，导致了乡镇领导干部队伍中能力不强、作风不实、形象不好诸问题。因此，必须深化乡镇改革，理顺乡镇体制，转变工作方式，选好配强领导班子，改进教育培训方法，建立科学的考核评价机制，全面提高乡镇领导干部队伍的整体素质和领导驾驭社会主义市场经济的能力。     

扩储备 提能力 强选用

内蒙古自治区包头市委组织部深入贯彻中央、自治区党委和市委关于建设高素质专业化干部队伍的有关要求,结合全市部分专业性较强领域专业干部数量不足、来源单一、年龄老化、能力素质不强的实际情况,从储备、培育、选用三个方面激活专业干部源头活水,促进专业干部增长才干,发挥专业干部特长优势,为全市干部队伍建设提供基础保障。