成果评价必须处理好的五个关系

哲学社会科学研究成果,是指对社会发展或科学进步中的问题,系统地搜集资料,运用科学方法,通过创造性智力劳动,产生出的具有学术价值和社会价值的知识产品,通常以专著、论文、研究报告、译著、软件等形式体现出来。哲学社会科学研究成果的评价就是对研究成果的创新性、科学性、价值性和规范性及其程度进行评定,发现、肯定其学术价值和社会价值,并及时向社会推介,使其尽快社会化,促进社会全面进步和人的全面发展。哲学社会科学研究成果评价作为一项复杂的科学评价活动,它是哲学社会科学科研管理的重要环节,是推动哲学社会科学事业繁荣和发展、促进资源优化配置、提高科研管理水平的重要手段和保障,也是哲学社会科学科研管理的一个重点和难点。客观、公正、科学、有效地评价哲学社会科学研究成果,对于哲学社会科学研究的发展有着极其重要的作用。     

论科研竞争与激励机制的若干问题

作者结合社会科学工作实践,就建立科研竞争与激励机制的若干问题做了一些探讨。科研竞争与激励本质上是市场经济属性在哲学社会科学领域的反映和要求,须明确哲学社会科学研究可以引入市场化机制,但哲学社会科学研究不能“市场化”。建立科研竞争与激励机制,必须尊重哲学社会科学研究特点和发展规律、进一步改善哲学社会科学研究的外部环境,哲学社会科学管理体制以及社科系统内部各项管理制度的改革也要配套运作。     

人文科学科研管理特点浅析

人文科学的研究内容和研究方法,具有独特的性质和特点,这相应地要求人文科学的科研管理,在政策制定、管理重点、管理方式等问题上,应当实行与自然科学、社会科学不同的分类管理的原则。文章在分析人文科学研究特点和规律的基础上,指出人文科学的科研管理,其总体方针一定要把握人文科学长期性、基础性研究特点,要注意建立定性和定量管理相结合的管理方式,并坚持科学性与意识形态性相统一的管理原则。     

人文社会科学科研管理平台数据和结构特征分析

管理信息化是指根据组织目标,利用现代信息技术,通过信息化系统建设为组织开发、积累、利用信息和知识资源,提供系统、全面的知识管理体系,从而不断改善科研环境,提高科研管理决策水平和运营效率的过程。如何从人文社会科学研究和管理的特点认识人文社会科学科研管理信息化的特点和作用,如何在科研管理信息化建设中避免信息孤岛的产生并保持健康持续的发展?文章从人文社会科学研究特点入手,分析了科研管理信息化基本需求,然后根据中国社会科学院科研管理平台建设经验分析了信息化系统的数据特点、数据结构和结构特征,最后对科研管理信息化系统的发展趋势做了进一步的探讨。     

社会科学专业图书馆的组织形式、工作内容及业务研究

社会科学专业图书馆的组织形式(管理体制)、工作内容和业务研究的合理性、确指性和实践性直接影响到社会科学各学科的科研质量。文章提出了一些符合社会科学研究特点和规律的观点,有助于科研质量的提高及专业馆自身人才的培养。     

社会科学研究成果管理与评价论要

科研成果是科研劳动的最终产品,管理得好可以使其得到公正的评价,发挥应有的作用和效益,忽视了管理就可能造成人、财、物和时间的浪费,同时也会挫伤研究人员的科研积极性。科研成果的管理包括许多内容,如成果的收集统计、鉴定评估、立档管理、宣传应用、评奖激励,等等。如何科学地界定和评价社会科学研究成果,是社会科学研究、管理的一个重要问题。     

科研管理的性质、任务及对科研管理人员的素质要求

社会科学是以社会现象为研究对象的科学,其任务是研究并阐述各种社会现象及其发展规律。随着社会科学研究活动的不断深入和学科间的相互渗透,科研组织管理工作的责任和任务越来越重大,对科研管理人员的素质要求也越来越高。一、科研管理的性质社会科学的学科门类很多,在我国现行的一级学科就有25个。过去在社会科学各学科的研究过程中,专家学者的个人活动较多。现代的社会科学研究固然也离不开个人创造,但经济社会的发展向社会科学提出了许多重大问题,这些重大问题靠某一个学科或某一个专家学者是难以完成的,它需要社会科学的多学科甚至是同自然科学诸学科人员的密切合作才能完成。完成这样大的任务,就需要组织,就需要指挥,更需要决策,     

浅谈经济学原理在社科科研管理中的运用

社会科学的创造性、高水平发展离不开高水平和创新性的社会科学科研管理。社会科学科研管理的主要工作是合理配置和有效管理社会科学科研资源。经济学研究稀缺资源的有限配置问题，将相关经济学原理运用于社会科学科研管理，能为社会科研管理提供决策依据，指导社会科学科研资源合理配置。     

黑龙江省社科联“七代会”以来工作巡礼(评奖篇)

黑龙江省社会科学优秀成果奖,是全省社会科学研究领域的最高奖项,自1984年创设以来,至今已经开展15届,评选出了众多的社科类学术精品,为调动全省社会科学工作者科研的积极性和创造性,繁荣发展哲学社会科学事业,促进     

论哲学社会科学研究的后期资助制度

基于科研管理实践的思考，作者分析了后期资助制度的含义、特点和诸多功能，进而指出，哲学社会科学研究管理尤其应当重视后期资助制度，它是课题制的重要的补充，而且适合哲学社会科学研究的规律和特点。     

社会科学研究的国际化和本土化

本世纪以来,有些国家的现代意义上的社会科学研究,是从模仿他国开始的。这也可算作社会科学国际化进程的一部分。当然,模仿和照抄的社会科学研究往往是不成功的,它经常从反面教导人们,在推动社会科学研究国际化的同时,必须充分考虑本国、本地区和本民族的传统和特点,决不能松懈社会科学研究本土化的努力。近几十年来,各国社会科学界和科研管理部门,积极采取各种政策措施,大力促进社会科学研究国际化的活动;同时,一些进步学者也竭力呼吁第三世界国家开展社会科学研究本土化     

试论社会科学学术刊物的办刊方针

社会科学学术刊物是开展各种社会科学理论研究和学术探讨的阵地,具有特殊的社会职能。要确定它的办刊方针,就要深入了解它的性质、特点和规律。笔者就社会科学学术刊物的性质、特点和规律提出一些粗浅的看法,以求教于同行。学术刊物同学术研究是不可分的,它们互相依赖、互相推动。没有学术研究,学术刊物就无用武之地,学术研究不活跃,学术刊物也会不景气。学术研究就是探讨事物的     

关于做好中国社会科学院科研管理工作的几个问题

一.重视科研管理制度建设,实行制度化管理 作为国家级大型社会科学研究机构,我院科研管理的工作量大、任务重。近年来,中国社会科学院体制改革稳步推进,科研管理方面的改革举措是切实有效的,上上下下都比较认可。围绕出成果、出人才,我院近年在科研管理工作中注意调查研究,加强规章制度建设,推行制度化管理。     

社会科学成果评价的理性透析

社会科学成果评价是检验或认定社会科学成果的科学性和创造性,评价其质量、水平和效益。它是科研管理工作的重要环节,也始终是科研管理工作的一个难题。随着基础研究投入的增加,成果评价问题已成为科研管理部门及社科研究人员关注的焦点和热点。如何确保社会科学成果评价的客观性、有效性、公正性以及操作的简便性,一直是广大社会科学工作者十分重视的问题。     

关于课题制项目经费管理改革的几个问题

文章分析了成本补偿制在社会科学课题项目经费管理中的适用性与不适用性,提出有意忽略或者抹杀课题组成员劳动投入的做法,在课题数量增多、经费增加的情况下越来越难以适应现实。文章认为,与其"名义上"完全抹杀课题组在课题项目研究中的劳动投入,不如在一定程度上适当承认课题组成员在课题研究中的超额劳动投入。这样既有利于调动科研人员的积极性,又有利于规范科研经费管理,更好地体现"花钱买成果"的课题资助思想,符合社会科学课题项目研究的特点与规律。文章以社会科学院的课题项目经费管理改革为例,提出了完善社会科学课题项目经费管理的改革思路与建议。     

要建立同协作生产力性质相适应的新型计划体制

适应协作生产力的性质是总体生产力对计划体制的根本要求。新型计划体制要适应协作生产力的劳动协同性质,劳动同程性质,劳动群落性质。为此,要以社会主义商品经济计划观取代产品经济计划观,以条块结合的计划体制取代条块分割的计划体制,以纵横交叉的计划编制程序取代纵向的计划编制程序,以科研化计划取代法令化计划。     

俄罗斯社会科学研究的组织与管理

本文从 1 991年 1 2月苏联解体后 ,俄罗斯社会科学科研管理的特点、管理结构、科研经费筹措与管理方面的变化详细阐述了俄罗斯社会科学研究的组织与管理。介绍了近十年来俄罗斯社会科学研究的组织与管理在伴随俄罗斯社会经济急剧变革的同时所遭受的巨大冲击和自身的转变 ,以及它在饱经艰难转轨的同时所取得的较大成绩     

论社会科学创新

社会科学创新是由社会科学研究人员,运用新思想、新材料、新方法、新技术,对社会现象包括人的精神世界进行独特的具有超越性质的理性加工,并将这种理性加工成果成功转化为社会财富的科学探索活动.社会科学创新具有新颖性、独特性、超越性三个显著特点,其中超越性是其最本质的特征.社会科学创新对于确保理论研究的生命力、提高人的创造素质、推进科研体制改革、构建合理的国家创新体系、促进决策的科学化具有重大而深远的意义.     

网络环境下社会科学研究机构的知识管理系统创新研究

本研究从社会科学研究机构科研生产的规律出发,提出了重构网络环境下社会科学组织的知识管理系统的设想。通过构建基于信息化、数字化、网络化的人机交互（Man—Machine Interactive）平台,实现科研管理、科研协作、学术交流和知识共享、知识评价的流程化和一体化。这创新了社会科学组织的知识管理方法,为其有效优化配置科研资源,提高科研生产率和降低成本,更好地服务于党政决策和社会发展的需求,提供了一个有效、快捷的新模式     

关于举办第三届“社会科学研究管理”论坛征集论文的通知

为全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,大力推进哲学社会科学学科体系、学术观点和科研方法创新,加强适应哲学社会科学创新体系的管理体制机制建设,中国社会科学院科研局、云南师范大学和《社会科学管理与评论》编辑部拟于2009年9月中旬在昆明市联合召开第三届“社会科学研究管理”论坛。