邓小平与领导干部退休制度

废 除 领 导 干 部 职 务 终 身 制 ,建 立 退 休 制 度 ,是 邓 小 式 。1977年 ,邓 小 平 第 三次 出 来 工 作 后 ,在 解 决 了 党 的平 成 为 党 的 第 二 代 领 导 集 体 核 心 之 后 提 出 的 一 个 重 要 政 治 路线 和思 想 路线 后就 着 手解 决组 织 路线 问题 。邓 小主 张 。早 在 1977年,他在 重新 恢 复领 导 职 务 之时 ,就 提 平 感 到 ,现 在 我 们 国 家 面 临 的 一 个 严 重 问 题 ,不 是 四 个出 了 干几 年便 退下 来 的要 求。 现 代 化的 路线…     

依靠制度提高领导班子的执行力

当前 ,我 们在 加强 党 的执 政能 力 建 设 特别 是 加 强 执 养 作 为干 部提 拔 的一 项基 本 条件 。 完 善 领导 干 部 述 学行 党 的路 线方 针政 策 的能 力即 执 行能 力 建 设 的实 践 中 , 群 众 评学 、组 织考 学制 度 ,坚 持在 干 部 年 度考 核 、提 拔 前应 深 入 学 习 领 会 几 代 中 央 领 导 集 体 关 于 制 度 建 设 的 重 考 察 等工 作中 严 格考 核干 部 的学 习 情 况 ,重 点 考核 干 部要 论 述 ,充 分 认 识 制 度 建 设 的 重 要 性 ,注 重 …     

创新领导理论指导领导实践--热烈祝贺《领导科学》创刊二十周年

在 这 春 暖花 开 的 美 好时 节 ,我们 迎来 了《领 导 科学 》杂志 20年华 诞。借此机 会 ,我 谨 以 一 名《 领 导 科 学 》杂 志 热心 读 者 和 作 者 的 身 份 , 表 示 热 烈 的 祝贺 。 20年 , 在 人 类 历 史 发 展 长 河 中 只是 短 短 的 一 瞬 ,但 对《 领 导 科 学 》杂 志来 讲,是 极 不平 凡 的 20年 。在 这 20年中,《领导科学 》杂志 沐浴着改革 开放的春 风 ,伴 随 着 现 代 化 建 设 的 步 伐 ,从 无到 有 ,不 断 发 展 壮 大 ,成 为 中 国 领 导 科学 百花 园 中 一朵 十 分 鲜 艳夺 目 的 奇 葩;在 这 20年 中 ,《 领导 …     

履新的副职如何准确定位

刚从 一般 岗位 上 升 任班 子 副 职的 干 部,加 强 自身 学习 、提高 自 身 素质 、找 准自 己 的位 置是 非 常 重 要的 ,否 则 ,就 很容 易与 班 子 成员 产 生 矛盾 和 隔阂 ,进 而影 响班 子 的团 结。笔者 认 为, 升任 班子 副 职 的干 部 要 给自 己 准确 定位 ,应 把握 好 以下 几点 。 不 争权 力— — —做事 从一 般工 作人 员 升 任班 子 副 职的 干 部 在 刚 走 马 上 任 的 一 段 时 间 ,往 往 觉 得 自 己 走 上 了 领 导 岗 位 ,就应 当 有领 导的 权力 和 威 风, 进 而 表现 出 一些 不正 常的 言 行 :一 是 向 …     

执政能力建设是当前领导科学研究的重大课题--为《领导科学》杂志创刊20周年而作

新 年 伊 始 ,欣 闻《 领 导 科 学 》杂 志 创 刊 20周 年 ,我代 表 中 国 领 导 科 学 研 究 会 向 领 导 科 学 杂 志 社 的 同 仁 们表 示 热烈 的祝 贺。20年来 ,《 领 导科 学》这 个重 要 期刊 ,在 指 导 领 导 科 学 理 论 研 究 和 提 高 领 导 实 践 水 平 方 面 发挥 了 重要 作用 ,杂 志社 的 同仁 们为 领 导 科 学学 科 建 设 付出 了 辛 勤 劳动 ,作出 了 有 益 的贡 献 。 衷 心 祝 愿《 领 导 科学 》杂 志在 新的历 史时 期不断 开拓 进取 ,创 造新 的 辉煌 ,写出 新的篇章。 党的 十六 届四 中 全会 后,全国 领 导 科 …     

不作"贬值"的讲话

领 导讲 话 是一 种重 要 的工 作方 式 与领 导行 为 。本 来领 导 讲 话 是 无 可 非 议 的 ,但 现 在 有 一 种 倾 向 ,就 是 不 少人 不 大喜 欢听 领导 讲 话,似乎 领导 讲 话有 些“贬 值 ”。实际 上 人们 并非 不喜 欢 领导 的讲 话 ,而 是 不 喜欢 听 领 导 去念 长 篇大 论的 讲话 稿 。如 果真 是 领导 自 己 的 话,大 家 还是 喜 欢听 的。 毕竟 领 导接 受的 信 息多 ,站得 高 、看 得 远 ,政 策 理论 水平 高,实践 经 验丰 富。同时 ,由 于其 特殊 的 身份 ,其 讲话 往 往反 映着 一 个地 方、一个 单 位 的 政策 走 向 。有 …     

《领导科学》大有作为

2005年是《领导科学》20年华诞。在此,特向贵刊致以热烈祝贺! 《 领 导 科 学 》走 过 的20年 是不 平 常 的 20年 ,这20年 是邓 小 平 理 论和 “ 三个 代 表 ” 重 要 思 想 创 立 、发展 、实 践最 关 键的 20年,是我 国由 计 划 经 济体 制 向 市 场经 济 体 制 转 变 的 20年 ,也 是 我 国 领 导 科 学 产 生 、发 展 、实 践 最重 要的 20年。 20年 来 ,《 领 导 科 学 》为 改 革 开 放 服 务 ,为 经 济 建设 服 务 ,为 咨 政 育 人 服 务 ,关 注 领 导 热 点 ,坚 持 开 拓 创新 ,刊 载精 品 力作 ,发 表了 大量 领 导科 学 理 论 …     

领导者如何巧妙地发布指令

作 为 单 位 的 领 导 ,给下 属 安 排 任 务 或 发 布 指 令是 日 常 工 作 的 重 要 内 容 。每 位 领 导 者 都 期 望 下 属 能与 自 己 默 契 配 合 , 愉 快 地接 受 自 己 的 指 令 并 圆 满 完成任 务。但 是,即使 领 导下达 的 指 令 全 部 是 正 确 的 ,也 会 有 诸 多     

善用权变理论进行自我管理

权 变 理 论 认 为 ,组 织 是 个 开 放 的 系 统 ,由 于 各 种 因素 间 相互 关系 的动 态 特性 ,实 际上 不 可 能 存在 某 种 适 用于 一 切组 织的 方法 和 模式 ,任 何领 导 类 型 都不 可 能 十 全十 美 ,作 为 一 个 领 导 者 ,应 根 据 不 同 环 境 、不 同 条 件 、不     

《领导科学》--县级领导干部的必读刊物

我是《 领 导科 学》杂 志 的忠 实读 者 。在我从 事市 县 部门 和县 级 党政 主要 领 导工 作的十 多年 中 ,《 领导 科 学》一 直是 我 的必 读刊物 ,可 谓受 益 匪浅 。她 已经 成为 广 大领 导干部 特别 是 市县 领导 干 部不 断提 高 领导 能力和 领导 水 平的 良师 益 友。在《 领 导科 学》创刊 20周年 之 际,我 特 表示 热烈 祝 贺! 《 领 导 科 学 》杂 志 在 刊 发 的 大 量 文 章中,既全 面、深刻 地论 述 现代 领导 科 学之 精义,又大 量吸 纳 来自 各个 方 面、各 个 层面 领导干 部实 践 经验 之感 悟 ,针 对现 代 领导 干…