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近日,本刊收到不少读者来信,询问<直销管理条例>出台后直销员的薪酬,有什么变化,对直销员薪酬有怎样的约束,怎样正确理解24条的收入分配,本刊法律顾问在这里统一作答. 相似文献
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近日,不少读者来信询问:《直销法》出台后,要进行直销员资格考试,要考哪些法律法规,现本刊法律顾问在这里统一回答。《直销法》出台,将在一定程度上抬高直销员的门槛。过去,大家习惯称直销是”人人可为的事业”。但是《直销法》出台后,增加了直销员资格考试,对直销员有了新的要求。这也很正常。几年前,保险业门槛很低,可是,现在寿险业务员已经要求大学本科了。作为直销员来讲,面对资格考试,也应高度重视。否则,即使你有很强的实践经验,拿不到证,你仍然不能从事该职业。直销员资格考试,有一部分将涉及法律,这些法律都是哪些呢? 相似文献
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电话采访中给我的第一感觉是马潇臻沉稳干练,当记者来到济南和平路36-1号大成特训见到他时,没想到他只有34岁,如此年轻!一直深谈到深夜,得知他从1996年就开始专业的直销培训、国内、外直销公司对比,各公司制度对比.各公司产品优劣对比……头头是道!又系统地观看了其直销培训的系统教材,从直销员入门、直销员百日创绩,直销主持人训练、直销讲师训练、直销高层目标管理、直销高层团队管理、直销高层论坛……这些对于即将开放的中国直销市场、对即将从事直销的7000万中国直销员,会很有帮助,会减少直销员人力,物力,财力,精力的损失,在此毫无保留地把其培训精华贡献给直销人员——希望直销人员从中受益。 相似文献
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千呼万唤的《直销管理条例》终于出台。此条例对于中国直销业发展将起到重要推动作用。那么,作为国有大企业新时代公司能从条例中得到哪些更有利的好处呢?记者不妨分析一番,给热心于新时代的直销员指点迷津! 相似文献
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在国外企业关于薪酬管理方面的一些前沿的理论和措施中,有两个薪酬概念值得借鉴和运用:总体报酬和员工总体回报。
什么是总体报酬?
员工总体报酬是指企业支付给员工个人的直接工资和间接福利费用的总和。包括直接工资:固定的基本工资;浮动的业绩工资、加班工资、倒班工资:各种奖金,如项目奖金、年终分红。以及福利费用:各种直接发放的补贴津贴,如伙食和交通补助;企业统筹缴纳的社会福利费用,如养老和住房公积金;以实物形式提供的福利,如住房和高级经理的专用小汽车。 相似文献
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国家商务部、工商总局、公安部联合颁布的<直销员业务培训管理办法>、<直销企业保证金存缴、使用管理办法>、<直销企业信息报备、披露管理办法>(以下简称"三个办法")将在12月1日正式实施,尤其是<禁止传销条例>已在11月1日起正式实施,为严厉打击非法传销,规范我国直销市场,整顿市场秩序,发挥重要作用,东升人坚决拥护政府的各项法律法规,按照国家工商总局的<通知>精神,严格以两个"条例"、"三个办法"的要求来规范企业,并严格要求直销员在具体的产品推销中规范自己的行为,积极配合当地政府及相关职能部门,切实做好各项申报和准备工作. 相似文献
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《直销管理条例》出台了,不少直销人员对完美公司能通过 《条例》获得哪些益处非常感兴趣,因为这涉及人们加盟完美及 对完美的评价。对此,记者不妨分析一番。 1 完美肯定首批挂牌 《条例》第七条对直销企业上市做了明确规定,完美公司完 全符合上市公司的要求。 完美公司在广东中山市民营科技园首期工程于2000年1月 相似文献
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《职业时空》2005,(17):34-35
中国政府已经颁布了《直销管理条例》,接下来,便是政府各级职能部门对申报直销的公司进行评定,然后再核发经营许可执照。近日,本刊特派记者分别与中国质量万里行,中国企业改革与发展研究会名牌培育委员会、中国保健协会养生保健专业委员会宣传部及北京工商、监督检验等职能部门的相关人士进行了座谈,各有关部门针对什么标准的企业应当获首批直销牌照发表意见,普遍认为龙头产业是关键,并提到完美是最大的芦荟产品生产商;食用菌产业,安惠是龙头;而红景天产品体现了世界上稀有的我国纯天然中草药瑰宝的特点;新时代的松花粉在市场上独一无二;螺旋藻自然是新大泽规模大……最后大家又对这几家直销企业的相关硬件、企业形像、产品科技含量进行了分析,按《直销管理条例》的申请标准,这十家企业符合获直销牌照资格。 相似文献
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在《职业》杂志社与人力资源和社会保障部劳动工资研究所、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的第六届中国薪酬管理高层论坛上,与会代表围绕“国际金融危机下的中国收入分配制度改革”这一主题,就当前中国收入分配形势、企业如何加强人力资源管理、企业高管薪酬水平及确定机制等热点问题进行了对话交流和深入研讨。 相似文献