“牛”社区内牛无立足之地

山东省诸城市率先撤销全部行政村，小村庄合并成大的农村社区，引导农民集中到中心村居住，可住进楼房的农民却有了如此困惑：牛怎么办？据《中国社会报》9月6日报道，社区化服务和管理只是政府职能下沉、贴近基层开展服务的一种工作方式，是为了达到既方便农民办事，     

2003，富豪的“黑色流年”

经历改革开放20多年的飞速发展，“让一部分人先富起来”在，中国已成为现实。如今，中国出现了一个新的群体——“富人”群体。这一群体虽然不大，但却十分引入注目，因为，这样一个由少数人组成的“富人”群体，却拥有中国的大部分财富。据《中国财富报告》一书披露，“中国金融资产的情况是，国内金融资产总量是20万亿元，     

马代理的“牛”政策

作为销售管理人员,真正的能力体现在,即便是在同样甚至低劣的条件下,能善于利用手中有限的资源,并把它无限放大.笔者在为一家化妆品公司做定货会议策划时,遇到了一位马经理,把看似再简单不过的会议政策做出不同了效果,给他一张白纸,他却给折出一朵花来,笔者就把他的政策给分析一下,希望能抛砖引玉,打开思路,让更多的人明白,销售政策原来还可以这样做.     

全球最“牛”的五大证券交易所

中国炒股热潮的喷发使上海、深圳两大交易所成为股民们关注的对象。然而，与纽约、东京、法兰克福等国际顶尖证券交易所相比，这两个交易所无论是规模还是受关注程度，都小有差距。     

关于干部“怨气”调查报告

<正>当前干部的心态如何,"怨气"重不重?"对当前干部的心态,您的总体评价?"调查结果显示,43.15%的受调查者选择了"安于现状、平平常常的占多数",36.2%的受调查者选择了"怨天尤人、牢骚满腹的占多数",17.65%的受调查者选择了"不甘落后、积极进取的占多数",另有4%的网友选择了"其     

“奴”现象的忧思

目前“奴”与“被奴”两词广为流传。其实早在2003年“房奴”已作为汉语新词汇风行一时。现在又有“孩奴”、“车奴”、“蚁奴”、“卡奴”、“节奴”等热议。口风极盛。这些热词是反映人们对社会不满的极端概括,还是反映改革开放30多年后社会转型期不可避免的现象？不论怎么说,当今社会的“奴”与“被奴”现实的确从深层说明我国经济社会发展中还有诸多问题亟待解决。     

社会转型期领导者“共意动员”的思想理念和话语艺术

社会转型期,领导者处在多主体共治的治理格局、异质性凸显的社会公众、自主性增强的媒体环境等“共意动员”的社会背景下,其“共意动员”的思想理念呈现出保证公共利益、尊重公众意愿、重视平等协商、遵守法治规则、促成自主动员等特征。领导者在进行“共意动员”时,应采用一定的动员话语艺术,构建“家国一体”话语框架,坚持协同对话话语原则,采用情感趋同话语策略,运用动员客体本位原则,有效实现社会动员目标。     

官民“三大隔离”现象反思

从密切联系群众这一优良传统和作风来看，当前客观存在的官民“三大隔离”现象，令人担忧：     

“十一五”规划解读

建国以来的中国，每一次社会和经济的重大变革，总是与党的代表大会紧密相连，而中国经济发展中每跨出的重要一步，又总是能够在一个个“五年计划”中，留下深刻的烙印。[编者按]     

外企虽牛撑住不易

<正>迈不过的关坎。想进外企吗,那就赶紧费劲吧。报名、初试、体验、复试、小组面试、拓展考试、终试,过每道关都要“死”一大批人。好不容易你从枪林弹雨中活过来了,身上褪了一层皮,可最终通知你的却是储备干部,何时上岗再行通知。扳开指头算算,个把月过去了,想上岗影儿没有,再想想为每一次考试所破费置办的行头,离收回遥遥无期。你气得吐血又能咋样,人家不是“牛”吗。     

百姓骂娘还是把你当“娘”

我经常听到一些议论,说现在的老百姓真是刁民,端起碗来吃肉,放下筷子骂娘,专门与“官”对着干。老百姓日子越过越好了,对我们的一些干部却越来越不满意了。胆子越来越大了,不管什么都非要给个说法,不少人闹着要决策、财务、人事等对他们公开,动不动还拍桌子打板凳,弄得官不像官民不像民了。有些人遇到点鸡毛蒜皮的事就敢去堵政府的大门,简直没有王法了。诸如此类的议论很多,概括成一句话就是：“官难当呀!”持这种言论的人,村干部有之,乡镇干部有之,县官亦有之,且言之凿凿。不满之情,溢于言表。     

牛顿与钝牛

美国有个天才协会,里面全是智商特高的。但是,许多人不但没做特别用脑的工作,反而做粗工。原因是,他们在学校看什么,都瞄一眼就懂了,于是不下工夫,功课很差。到社会上,也难得专注,到头来没一样专精。     

“五位一体”强化干部监督管理的策略

完善对内江市烟草专卖局干部的管理体系,并且进一步将干部考核评分机制落到实处,强化对于干部的管理以及督促,强化党风廉政建设、对于关键岗位的人员进行认真遴选,是确保干部素质的关键问题也是有效的解决办法。     

千辛万苦闯新路带领村民发“牛”财

冯玉珍，女，1953年出生，禹城市安仁镇王子付村党支部书记。1981年，冯玉珍开始养牛。1985年，担任村党支部书记后，她积极带领村民致富奔小康。近年来，为群众解决发展资金1千多万元，建起了存栏1400余头的奶牛养殖小区，年可实现经济效益700多万元。     

关于县乡干部“走读”问题的分析与思考

今年,我们对县乡干部"走读"问题进行了专题调研。先后到河北省石家庄市和邯郸市、山东省聊城市、江西省上饶市、安徽省巢湖市进行实地调研,并委托东、中、西部10个省(区)各选择1个县(市)和3个乡镇进行典型分析,在5000余名干部群众中进行问卷调查,组织上述10个省(区)党委组织部门的同志进行了研讨交流。现将研讨情况分析如下。     

“最牛公务员”现身只因“公务员最牛”

福建省龙岩市城建监察支队最近爆出新闻：支队科员江进祥9年没有在单位上过一天班,工资却照发,成为中国最牛的公务员。     

“假做干部”的新型“混日子”行为及其疗治之方

行政空转下部分领导干部容易出现文件“旅游”、程序“长征”、打造“典型”、“留痕”至上等“假做”行为。究其原因,正是在于细节空转、执行空转、效果空转、压力空转,以至于部分地方领导、部门干部“假做”而轻松“混日子”,严控权力却又摆足官威。想要矫正如此新型“混日子”行为,就需要通过质量过硬、主体过硬、权限过硬、控制过硬而压实执行过程、强化执行效果,使空转制度落地生效。     

学员队干部要树立“三长”形象

上之所好、下之所瞻,队干的良好形象在学员中起着重要作用,对做好学员队工作具有重要意义。因此,本文从学员队队干应该在树立可敬的师长形象、树立可畏的首长形象和树立可亲的首长形象三个方面进行具体阐述。