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如果失去变化,这个世界将会怎样?于是我们为新事物的出现欢呼雀跃,对新思想汲汲以求,生怕落在潮流的后边。2006的职场上,又有哪些新事物可以新锐之姿跻身榜上呢? 相似文献
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1.开博成“疯”去年今日,朋友见面首先问的是你的邮箱是多少;今年今日,人们相聚,第一句话就是你“‘开博’了没有”。尽管博客并不是今年的新名词,但博而成疯,博而成势,博而成名,绝对是2006年的新景观。博客犹如一块自留地,你可以在上面种自己喜欢的任何作物;博客犹如一张画布, 相似文献
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该榜评选标准是“名人 奇人 新人”——他们可以是最成功的,可以是最落魄的,也可以是最奇异的;他们必须是某类人群里的知名人士,最重要的是,他们必须是年度风云人物的代表,所以我们不会有每年定期到各杂志上巡演的比尔盖茨和李嘉诚,或者被翻出来说过一千次的潘石屹成功故事。 相似文献
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2007的职场尤其热闹,不甘寂寞的职场人再次充当了流行元素最积极的拥趸.他们追逐时装,追逐概念生活,也追逐职场新兴生活方式.多变的环境造就了形形色色的职场一角,虽然身处朝九晚五的紧张气氛、竞争激烈的无形硝烟战火之中,但天性乐观热爱生活的职场人依旧能让沉闷的格子间充溢着新兴流行词汇和时尚新理念.尤其"80后"的职场新人们,更是首当其冲、乐此不疲.如果你还是每天早出晚归,过着公司和家两点一线的生活:如果你至今还不知道如下这些名词和概念,那么就赶紧跟着《职业》杂志的记者们一起好好补补课吧! 相似文献
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2007年的职场,依然是财富至上.财富的拥有者和财富的创造者总是会受到职场人士最热烈的追捧.正因如此,杨惠妍和史玉桂才会成为职场人士口中最津津乐道的人物.本年度,"影响力"对于一个职场人士来说同样非常重要.投身公益、频繁出席各种活动或者处在争议的风口浪尖已经成为影响职场人士"走红"程度的重要因素.2007年的职场,"80后"异军突起,杨惠妍、郭敬明都年纪轻轻成为"首富"而易建联、郎朗同样是粉丝无数的"万人迷"这些最炙手可热的"80后"职场红人们同时也印证了琼瑶阿姨"出名要趁早"的五字真言.下面,就由本刊记者与您一起走进2007年度的职场红人们…… 相似文献
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新年的钟声刚刚敲响,经历了2008年的洗礼,对于2009年职场人无疑会寄予更多的希望,也会有更多的不确定感.与2009年面对面,你是充满信心还是忐忑不安?是重新开始还是郁郁寡欢?新一年的职场信心指数又会如何呢?本刊联合搜狐教育·就业进行的2009'职场信心调查显示,更多的职场人怀着喜忧参半的心情面对2009,只有三成左右的人有确定的跳槽计划,薪酬、职业发展计划和工作稳定性成为职场人对工作最看重的三方面. 相似文献
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一年一度的职场困惑盘点是《职业》杂志联手知名职业咨询机构做的重头戏.2007年度的职场困惑盘点在以往高出镜率、高密度率等指标上,进一步加上了"新兴困惑"这个关键词.新兴职场困惑的出现,也是千变万化的职场的一盏盏指向灯,我们可以从这一盏盏灯里,看出职场人士的成长与变化,也为新一年的职场奋战做好各项准备. 相似文献
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让压力与快乐共舞--2006职场压力调查 总被引:1,自引:0,他引:1
衣着光鲜,工作体面、收入不菲、业绩卓越.这些都是人们心目中白领的光辉形象。可伴随着“职业病”一词的出现和许多社会精英的离世.人们开始发现“光环”背后的巨大阴影。在美国.每三个工人中就有一个由于压力而生病;在英国,工作压力过大的代价达到其国民生产总值的1%。在中国.职场人士的压力状况又如何呢?《职业》杂志、中青在线.智联招聘联合进行了“职场压力调查”。调查显示,有42%的被调查者觉得压力较大,觉得压力很大的有20%.而没有压力的仅有3%。 相似文献
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头发流行关键词:百转千回只为柔媚风格:今年卷发的热潮持续升温中或优雅或性感,微微卷曲的中长发透着弹性感和空间感,十足的柔美韵味。发式:烫出顶部的丰满圆润,尾部 相似文献
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“神六”“超女”“非常6 1”……在过去的一年里,原来连我们想 都不敢想的事,就在我们身边发生了,无数普通职场人士的成功,再 一次印证了中国的一句俗语:“不怕做不到,就怕想不到”。2006年的 钟声已经响起,在这充满希望的时光里,你、我、他的职场梦想又是 什么呢? 相似文献
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又到年末,今年的职场薪情如何,薪水看涨的行业有哪些,谁是真正的职场黑马?记者走访了业内的知名机构和专家,为读者解开2006年职场薪情的神秘面纱。 相似文献
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如今看电影早就不仅仅只是娱乐消遣,还是一个个职场之角的精彩缩影.《职业》杂志盘点出本年度最受职场人士欢迎的十部影片,让我们共同回味吧. 相似文献
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时间一个轻巧的转身,2006就在忙忙碌碌中溜走。职场人士如何给自己的职业状况打分,他们的职业满意度又如何呢?国内权威人才媒体《职业》杂志联合知名人才网站智联招聘,开展了“2006年职场满意度调查”。调查显示,2006的职场虽然有剑拔弩张的“秘书门”“裁员门”,但75%的职场人 相似文献
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佳节到来,沿袭了几千年的"礼尚往来"的传统在职场中继续盛行.虽然是职场每年的必经阶段,但兹事体大,给谁送礼、送什么礼、怎么送礼、看似简单,却蕴含了深奥的职场哲学. 相似文献
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跳槽、转行在今天的职场风行,而转行在构筑和实现又一个职业梦想的同时,也意味着推翻原有的职场资本,是一场无法预料输赢的"赌博". 相似文献