人事管理应当依法进行

申请人张某，男，33岁，某市医药物资有限责任公司职工。张某原在市药品监督管理局(原为医药管理局)机关上班，1993年4月药品监督管理局征得张某同意，安排张某与其他两名同志创办“医药物资供销服务公司”。2002年4月张某因该公司被迫关闭而导致下岗失业。张某下岗失业后，多次要求市药品监督管理局为其安排工作未果，特向市人事争议仲裁委员会申请仲裁。     

浅析下岗失业人员档案管理策略

当前下岗失业人员的档案管理工作存在着诸多问题,影响了档案管理工作的顺利开展。本文在分析下岗失业人员的档案管理工作的问题基础上,提出了针对下岗失业人员的档案管理策略。     

拓宽继续教育渠道 服务再就业工程

随着企业改革深化、技术进步和经济构调整,人员流动和职工下岗已是一种必趋势。据国家统计局的数据显示,我国已1200万职工下岗,不仅有普通工人下岗,些专业技术人员因所从事的专业不对口知识陈旧落后也面临下岗这一现实。下     

—技在身荒不愁

我们曾为“社会主义不存在失业”而自豪。殊不知,这种“三个人的活五个人干,五个人吃着三个人的饭”的做法是一种虚假繁荣。当市场经济的澎湃巨浪 荡涤着传统的计划经济体制后,这一脆弱的表象便最终被打破——包括一部分有专长、有较高学历的人才在内,如今失业、下岗等已无情地走进了我们的生活,越来越成为人们关注的社会热门话题。 人们不禁要问:凡是下岗,一般由市场竞争的优胜劣汰所招致,由技术进步对劳动力的排斥所形成,由企业经营机制僵化带来效率低下所造成,按理说,甚富竞争力的企业人才不应在下岗之列。那为何作为职工中的精英力量——一部分人才也同样成了下岗大军中一员呢?     

就业压力为何成为员工离职的催化剂

据统计，中国每年新增劳动力1000万，下岗和失业人口大约1400万，进城的农民工一般保持在1．2亿。2007年城镇新增的求职人员将会有2400万人，国家力争完成城镇新增就业不低于900万人，加上一部分退休人员腾出来的岗位，两项加在一起，争取能够实现1200万人的就业，也就是说，有1200万人将面临失业威胁，由此可见我国劳动力市场上供需矛盾突出，就业压力很大。     

再就业工程,新时期的万里长城

再就业工程，新时期的万里长城■胡云生一、失业，一道凝重的风景１．下岗，并非秋天的故事１９９４年全国下岗职工：３００多万人；１９９５年全国下岗职工：５６４多万人；１９９６年全国下岗职工：８９２万人；１９９７年全国下岗职工：１１５１万人。这些并不令人愉快...     

关注弱势群体实现“4050”人员再就业

全球化的经济高速发展,竞争日趋激烈,原有的企业间的竞争已发展为跨地区、跨国度的行业竞争。由于新的经济格局出现,导致了就业途径和方式的改变。市场经济取代计划经济导致大批国有企业改制、破产;国企工人成为新的失业人员。端了几十年“铁饭碗”的国企职工感到了改革后的阵痛;生活的压力,让他们感到了生存的危机,在这些失业人员中“有劳动能力和就业愿望的,男性50周岁以上,女性40周岁以上就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象,我们称之为4050人员。     

同盟大地放奇葩 羽绒服界竞芬芳——记河南省获嘉县艾莱依专卖店常敬雪

常敬雪,原河南省获嘉县物资总公司下岗职工,经营代理多家知名品牌羽绒服,安排多名下岗失业人员,现已成为获嘉县羽绒服界名闻遐迩的老板。荣获新乡市"十佳创业之星"、"三八红旗手"称号。观念一变天地宽创业路上勇登攀1999年8月,获嘉县物资总公司进行企业改制,常敬雪一下子由国有企业的正式职工变成了一名     

是包袱,也是财富——职工下岗现象探微

当前我国正处于社会转型时期,伴随着城市经济体制改革的深化,职工下岗这一社会现象已成为人们普遍关注的热点问题。 利弊并存 喜忧参半 职工下岗,从社会大视野的角度来审视,有其积极的意义: 有利于社会资源的优化配置。劳动资源的不断流动,是社会进步的一个标志。它有利于劳动力找到更能发挥自身潜能的岗位,比计划体制下死水一潭的沉闷格局要好得多。南京市1.4万     

职业技能开发:50万矿工的“方舟”

国有企业改革使大量的职工下岗待业,作为国民经济各行业中困难最大、下岗职工最多、转产难度最大的煤炭行业,怎样让50万转产矿工顺利地再就业?如何避免产生庞大的失业大军? 在高度的计划经济时代,煤矿工人被誉为“特别能战斗的队伍”,而如今却演变为“煤矿工人是特别能忍受的队伍”。此话一点不假,全国煤矿职工工资水平1992年居各行业前4位,以后逐年下降,东北辽源矿务局企业负债率高达79.53％,每月支出贷款利息250万元,家庭人均月收入65元以下的特困职工有2193人,舒兰矿务局欠发职工工资最长的5个月,欠离退休人员和职工工资达3600万元。重庆市松藻矿务局每月人均收入50元以下的有500多家1300多人,其中人均生活费在20元以下的有近20户70多人。四川省达竹矿务局人均生活费不足30元的有500多户,先后有近     

失业：现状、特征与对策

一、失业现状 目前,我国已进入高失业阶段。2002年6月10月,国家统计局的统计公报显示,到2001年底,我国城镇登记失业率为3.6％,到2002年3月底,升至3.7％。而据中国社会科学院人口研究所估算,目前,我国实际城镇失业率在5％-6％之间,有专家认为综合考虑各种情况,实际数字可能达到10％左右。据劳动和社会保障部培训就业司的资料,“十五”期间我国将新增劳动力4650万人,加上现有的1750万下岗待业劳动力和农村1.5亿剩余劳动力,要满足这2亿多人的就业,至少需要今后     

1999毕业生就业形势大透视

今年全国将有６００万人面临再就业河南省新增劳动力将在１５０万人以上严峻的就业形势考验着每一个走向市场的毕业生从国家劳动和社会保障部、国家经贸委了解的情况看，１９９９年全国国企职工新下岗的规模在３００万人左右，与１９９８年基本持平。从１９９９年开始的３...     

漫谈职工下岗与再就业

１９９７年底，我国下岗职工１，０００万，城镇登记失业人数７００万，停产、半停产企业职工７００万，职工下岗，已是我国企业改革进行中面临的新问题。笔者认为其中原因有几点：其一：市场经济条件下，劳动力市场优胜劣汰的结果。我国是一个劳动力相对过剩的国家，每年...     

关注知识失业问题

在我们传统的思维中,失业是和没有文化分不开的,但是现今,当我们抛开“下岗”、“待业”这些“自我安慰”的字眼,随意采访几位失业人员,他们中很多都接受过了高等教育,甚至包括许多研究生……     

专家答疑

强迫职工入股不合法请问:2000年年底,刘某所在的企业进行股份制改造,要求每一位职工入股3000股(每股1.5元)。刘某以家庭困难为由拒绝缴纳4.5万元的股金,通过做工作,刘某仍坚持不入股,厂方以刘某不遵守厂规厂纪为由,通知刘某下岗。刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要     

以整合求发展,以变化促飞跃——河南省南阳市卧龙区人力资源市场发展路径探索

河南省南阳市卧龙区位于南阳市中心城区以西,辖城乡人口80多万,其中农村富余劳动力近35万人,城镇下岗失业人员、就业困难高校毕业生达2.8万人。针对这样的区情,作为服务于就业再就业的政府职能部门,卧龙区人力资源和社会保障局从健全完善就业再就业服务机构入手,把区人力资源市场的建设,以及如何更好地发挥人力资源市场在社会经济发展中的桥梁纽带作用作为就业工作的一项突出任务,长久以来积极思索,加大投入,努力探索一条适合本地区实际的人力资源市场发展的新路子。     

新时期下岗失业人员档案管理创新策略研究

近年来,国外经济形势不容乐观,我国在经济发展上受到了一定影响,有一部分企业为了自身能够良好发展,不得不选择裁员的方式,甚至有些企业因经济原因导致破产或者倒闭,这样就增加了失业人员的数量,为促使失业人员再就业,需要相关管理部门做好失业人员的档案管理工作.目前,虽然已有专门管理失业人员档案的部门,并且档案管理部门的管理工作开展得很顺利,但在工作中仍然存在一些不足之处.基于此,针对新时期下岗失业人员档案管理的创新策略展开研究.     

巴中市困难群体就业状况调查与思考

促进困难群体就业,是推动社会整体实现更加充分就业的重要任务,是确保困难群众基本生活有保障、家庭收入有来源,促进社会和谐稳定的重要保证。近年来,巴中市始终坚持把困难群体就业援助帮扶作为保民生的重中之重,强化各级帮扶援助责任,落实困难群体就业目标,将下岗失业的4050人员、领取城市居民最低生活保障且就业困难并失业一年以上的失业人员、城镇     

私营企业的发展及其对就业的推动——对吉林地区私企调查

私营企业以其自身的特点,为劳动技能、受教育水平较低的下岗失业人员,进城的农民工以及毕业的大学生提供了丰富的、大量的就业机会,为他们提供     

我国劳务输出前景广阔

据测算,到本世纪末,我国农村将有剩余劳力近2亿人,加上城镇新增3000多万待业者和在职职工中的隐性失业队伍,我国就业压力加大。向国外输送劳力是消化过剩劳力的办法,目前每年我国外派仅7万人左右,每人可给国家创汇至少2000英元。若外派200万劳务人员可净创汇20亿美元,劳务输出还可免