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1.
求职信与求职简历是两种重要的求职文件。具体地说它们是求职者写给用人单位的,向用人单位介绍并推荐自己,以使对方接纳自己的一系列文字、图表等材料,本文进行辨析。  相似文献   

2.
王宝岩 《秘书之友》2012,(10):35-36
一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。因此,写一份动人的简历,成了求职者首要的工作。在应聘时,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过,太重视了反而拿捏不准分寸。有一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费2000多元,用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情洋溢的求职信装点了简历,没想到竟然  相似文献   

3.
王云贵 《领导文萃》2009,(6):125-127
1.请介绍一下你自己。 一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官。在回答每个问题之后要说一句“谢谢”。  相似文献   

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