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相似文献
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1.
智然  唐成 《领导文萃》2006,(1):169-172
千百年来,有个没有解开的“谜”一直在中国流传:英雄“难”过美人关。在著名的《三十六计》中,专有一计与美人相关,所谓美人计。恋爱结婚,始终有一个看不见的潜规则——男才女貌。英雄,男人,成功的男人;美人,女人,漂亮的女人。当然,今天的美人,更多的是婚外的貌美女人。男人没有成功之前,要冲刺成功之关。一旦成功,成功男人要过美人之关。所谓美人关,美人是英雄豪杰的死亡沙漠,犹如高压电,触电必被击倒。很多成功男人,在过美人关的时候赔了美人又折命。越王勾践,向夫差施美人计,致使吴王灭国。唐玄宗过杨贵妃的美人关,没能过好,最终酿成安禄…  相似文献   

2.
做一个好男人难,做一个成功的好男人更难。“成功”男人是现代社会的中坚、精华,他们给人的印象是能干、精力充沛、善于应变、勇于竞争。但是在实际工作中他们也承受着巨大的压力,从经济收入、市场开发、技术创新、人际关系、社会适应等各个方面都要忙于应对,根本没有真正的休息时间,时刻都处于应激(Stress)状态中,这种心理上的压力对健康有  相似文献   

3.
1.整天呆在空调房间,呼吸细菌超标的空气。2.每天至少10个小时伏案工作,导致颈椎出毛病。3.每天至少15个小时面对电脑,接受影响健康的微量辐射。4.每天至少50次接听手机,接受定向定位的大脑辐射。5.每月至少有30天因为工作熬到凌晨,平均每天的睡眠时间不足5个小时。6.公司上下事无巨细,做老板的可以不必一一过问,但一定要做到心中有数,必然要长期透支脑力。7.运动太少。谈判、合作、解决问题、寻觅商机……成功男人面对要解决的问题,实在太多,即使偶尔打打高尔夫球,也不会忘记约上生意伙伴,边打球边商议下一步的计划。8.起居不规律。想要成…  相似文献   

4.
据科学测算,男人的胡子一天要长出0.0375厘米,一年长13.75厘米。一个男人平均每天要刮掉65毫克的胡须,男人刮胡子一生要耗费掉3350个小时。这件长期困扰男人的事,后来被金·吉列盯上了,他因此发明了小小的方便好用的吉列剃须刀,结果大获成功。在二战中,吉列剃须刀作为军用品供应美军,随美军走遍世界各地,由此,吉列公司也获得了巨大发展。今天世界上有多少男人在使用吉列刀片,没有人  相似文献   

5.
杨澜 《领导文萃》2014,(3):96-100
正成就,从发现真正的自己开始人们总在问男人如何成功,好像他们不需要幸福。企业家们热衷于学习西方的企业管理、市场经济规则,乃至哲学和新教伦理,却似乎对家庭伦理不太感兴趣。没有人问他们为什么晚上不回家吃饭、为什么不知道孩子上几年级,或者为什么总是单独出席社交活动。2012年初,我采访王石时问过他这个问题。他迟疑  相似文献   

6.
记得在一次经理人的领导训练中,有一位讲师用阿尔伯特·格里 的演讲为例,与我们讨论成功的要素。格里是一位很有名的保险从业人。他与我们一样,多年来一直以为要想成功,一定要有高深  相似文献   

7.
<正> 获取成功,这是所有人的希望。然而,成功的秘诀是什么?许多竞争者都认为,要成功,就得将对手击败。 以小本创大业的新安商人唐晖却并非如此。 经营中,他不仅仅简单地运作商铺分租的经营模式,还帮助扶植那些承租他铺位的  相似文献   

8.
分享成功     
<正> 目的是通过成功的事业留人。在这里要从两个角度来把握,一是引进人才个体的事业,他们要有合适的岗位,要有发展的空间;二是用人单位的事业,单位必须是欣欣向荣,蒸蒸日上,这样的单位有吸引力、凝聚力,因而才留得住人。  相似文献   

9.
《经理人》2006,(4):129-129
成功的定义随便你怎么下,当你下定义的时候,你就有了一个目标准备要达成,当你可以预见你的目标,每天不断地改善你自己,让自己每天进步1%甚至2%的话,成功是迟早的事情。同时我必须提醒大家,成功是一个过程,并不是一个结果。每当我们在追求成功的时候,必须晓得如何去享受过程。  相似文献   

10.
成功在你手     
社会上的成功人士毕竟太少了,因此使我们产生一种错觉,就是以为具有特殊天赋的人才可以出人头地。这理论极其荒谬。著名画家毕加索说自己的"天才"缘自画了8万张画。这样苦心造诣的学习,使一个天才诞生。我也算费过心机、下过苦功去研究,为什么有些人可以成功呢?结果是:只要努力,成功便是必然的。什么是努力昵?首先,一定要从自己开始,为自己建立起成功的自信心。每一个人都可以成功,不论年纪,不论背景,不论地方,不论智慧,不论才学,不论性格在人生任何阶段,每个人都有成功的可能,因为我们都有成功潜质的。只要我们将这种个人的领导才华施展出来便行。最可惜的是,当我们的才华稍露时,就被排斥抑制了。要克服别人的排斥,便要靠自己百折不挠的精神。  相似文献   

11.
成功的主管     
(一)成功的主管是一位好的自我管理者成功的主管一定要先能独善其身,才能兼善天下;要能自我管理,才能管理、领导部属。 (二)成功的主管是一位好的领导者主管可以说是火车头、导航者,是一个团队的核心,带领一  相似文献   

12.
法国经济学家认为,企业家若要成功地创办企业,必须具备4个要素和掌握取得成功的18项秘诀。 成功的企业家所必备的4个要素是: 一、要同时具备3种才干:独立制订  相似文献   

13.
宋萧 《经营管理者》2007,(4):102-102
<正>“男人的表,女人的包”。男人腕间一款大方得体的手表,就像女人手中一款时尚的包,在彰显男人成功的同时,也让男人裸露的手腕呈现别样的风情。“戴上一只劳力士,你便可以迈入中产阶层”。手表不再只是计时  相似文献   

14.
成功三要素     
张宏涛 《领导文萃》2014,(12):110-111
正"哲学和科学的诞生需要三个条件:闲暇、自由和好奇心。"没有人不想成功,那么成功需要具备什么条件呢?很多人说:努力、有贵人相助、有天才等等,也许看了下面这个小故事,你会有新的看法。2013年年初,英国男子肯恩带着自己的小狗去海滩散步。海滩上人很少,因为不是周末,但失业的肯恩却有大把的闲暇时光。走着走着,他的小狗突然不走了,开始在海滩上挖洞,好像要  相似文献   

15.
<正> 当今,全球就是一个国际大市场。要生存下来,制造厂必须把它们的产品销到国外去。 要进行成功的产品外销业务需要时间和努力。如按下面的适当步骤,生产厂就可增强自身的国际外贸能力,在竞争中取胜。  相似文献   

16.
国外的成功学家把“进步10%”作为对人们的一种要求,讲的是成功要靠日积月累、循序渐进的道理。从小小成功开始,就是要乐得做“小人物”。拿破仑在少年时,就在他居住的小岛上做起了他未来的将军梦。他每天拿把大尺子在岛上量来量去,嘴里还念念有词:“在哪里布阵,在哪里冲锋”,忙得不亦乐乎。他还把小伙伴组织起来,扮成红、蓝两军,他“亲自”制定“作战方案”和指挥“作战”,就这样坚持了数年之久。后来他那杰出的军事才能与这样的“训练”关系极大。从士兵到将军,拿破仑的成功鼓舞了许多平民出身的青年。而那些成为“大人物”的人,仍然以“…  相似文献   

17.
我为什么选择成功呢?我发觉为失败和贫穷付出的代价要比为成功和富有付出的代价惨重一百倍! 英雄与懦夫的区别我估计大部分朋友,都想听一听成功者的经验。其  相似文献   

18.
周国平 《领导文萃》2013,(19):101-103
在为自己的人生确立目标时,第一目标应该是优秀,成功最多只是第二目标,不妨把它当做优秀的副产品。现在的情况正相反,人们都太看重成功,不是第一目标,几乎是唯一目标,根本不把优秀当回事。可是,我敢断定,没有优秀,所谓的成功一定是渺小的,非常表面的,甚至是虚假的成功。我说的优秀,就是我一直所强调的,要让老天赋予你的各种精神能力得到很好的生长,智、情、德全面发展,拥有自由的头脑、  相似文献   

19.
怎样打造成功的企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
一个企业要想实现长久的发展,必然要打造出自己成功的企业文化。一般都要通过人力资源管理中的不断渗透;企业品牌塑造中的大力彰显;领导者一言一行中的长期推动。  相似文献   

20.
目的是通过成功的事业留人。在这里要从两个角度来把握,一是引进人才个体的事业,他们要有合适的岗位,要有发展的空间:二是用人单位的事业,单位必须是欣欣向荣,蒸蒸日上,这样的单位有吸引力、凝聚力,因而才留得住人。  相似文献   

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