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一个企业的失败,往往不是在重大问题上出现失误,而是因为细小环节上的疏忽。作为一名企业领导者,要通过文化管理让细节发出响声。2004年的第一场雪不期而至。在工厂新建的车间里,安装设备的小伙子们喘着大气,紧张有序地吊装着釜盖。“今天能不能安装完成?”我问在一旁指挥的机修班长。“基本上可以完成,只缺几个配件,早就安排人紧急采购了。”我点点头。机修班长说:“只要配件买回来,今晚一定干完。”第二天一早,我又去了车间,只见买回来的零部件静静地躺在冰冷的铁板上。回身正好碰上机修班长,“昨天怎么没装好啊?”我问道。“零部件买回来… 相似文献
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一天下午,某家长气冲冲地到办公室找园长。一进门就很生气地说:“你们幼儿园的老师怎么这样,我把孩子放在你们这儿,是因为我看得起你们,但是你们是怎么对我们家长的,拽什么拽,不就是带孩子的保姆嘛。”兰园长一听,愣了,但是仍客气地向家长了解事情缘由,原来她是中班某幼儿的妈妈,因为孩子有点感冒,她不放心,就给主班教师打电话,可是打了很多次,主班教师都没有接听电话。 相似文献
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亲近客户的8种沟通方式
有一次我去买家具,看了一个又一个的家具摊子,都不是很喜欢他们的款式,就想要离开.当走出家具城时,有一个人拉住我说:“先生,我看你刚刚都在看茶几对不对?”
我:“对呀.”
他:“你看看我的茶几.”
我:“看了,都没有兴趣.”
他:“先生,等一下,我保证你看了会有兴趣.”
我:“什么兴趣?”
他拿出一个榔头,直接就往那个玻璃面上敲下去.当时我吓了一跳,生怕他把那个玻璃敲碎了伤到我.结果他敲完之后,玻璃却完好无损.
他跟我说:“先生看到没有,这是钢化玻璃,你买一般玻璃的茶几就算800块钱一个,看似便宜,实际上小孩一碰就破了,你又要换一个.现在我这个茶几1800块钱,看似比别人家的贵,但它再怎么敲都破不了.先生,你要不要来试试看?” 相似文献
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一方面他们缺乏财务会计知识,另一方面他们又认为会计工作简单,一位老板说:“会计不就是加加减减嘛,连乘除都不用。”经常会听到小企业的老板们非常惊讶地说:“我明明赚了100万,帐上怎么只有50万?”,或者是“最近没怎么花钱,帐上怎么没钱了呢?”,然后他们就会找公司的财务人员寻求答案,其结果很少令他们满意。对此老板和财务人员都感到奇怪:自己的帐都很清楚,怎么就不一致呢?在会计学理论中有一个“会计主体”的假设,小企业的老板们常 相似文献
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某知名企业委托猎头为其寻找一位高级经理人,王先生以其优秀的业绩、独到的眼光和做事情的能力等优势成为该企业的最佳候选人。然而当猎头公司问他什么时候可以上班时,他表示:“第二天就可以。”想想多可怕,一个对原单位都不负责的人怎么可能对新单位负责?于是,王先生在最后关口被淘汰了。 相似文献
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