2010，带头省区“十二五”战略新思维

根据我国五年规划编制流程。“十二五”规划编制包括前期研究、编制起草、论证衔接、审批发布4个阶段。目前。地方“十二五”规划编制工作也已全面进入编制起草阶段。大胆创新、科学谋划,以规划为指导寻找自身发展的薄弱环节。成为带头省区谋划“十二五”发展最重要的指导原则。     

促进“泛珠三角”区域合作实现“9＋2”11省区共同发展

面对经济全球化、区域经济一体化的日益深化。面对新一轮国际产业结构调整、转移和中国制造业崛起的趋势。面对如何推动内地与港澳经贸关系以及东盟自由贸易区发展的重要机遇．中共广东省委根据中央的大政方针、区域发展的战略和“加快发展、率先发展、协调发展”的要求，适时地提出了“泛珠三角”的概念和推进“9＋2”区域合作的构想。这是顺应世界经济发展新趋势。积极应对机遇与挑战，促进共同富裕的具有历史意义的战略行动。2004年7月以来，《泛珠三角区域合作框架协议》的推出、“泛珠三角合作与发展论坛”的举办、首届泛珠三角区域经贸合作洽谈会的召开。以及其他一系列重要举措．使“泛珠三角”在全国乃至国际上都产生了重大影响。目前，合作领域涉及到经贸、交通、能源、科教、旅游、农业、劳务等各方面。并且开始取得相当的社会经济效益和实质性进展。     

“崇拜”一下——2015中国省区GDP新排名

展望2015年，中国31省区市区域经济社会发展格局如何变化，地区排位如何升降，引人关注。我们通过对地方“十二五”规划纲要设定目标的计算比较，为大家展开系列解读。     

“软实力”的背后是什么？

“软实力”这个新名词越来越流行了．不仅在大众传媒上的出现率越来越高,而且常见于一些严肃的学术文献中。不少学者认为．全球“冷战”结束以后,影响国际关系的格局以及决定各国的国际地位,更多的是靠“软实力”。经常看报章杂志,可以见到一个显而易见的观点：中国的经济实力已经比较强大了,在当今国际舞台上．当务之急是要提高“软实力”。政府也很相信这种观点,越来越多的“孔子学院”在海外成立就是一个例证．     

批评员工的“大”道理和“小”技巧

管理者工作的一个最大特点是：通过别人完成任务。这个别人就是管理者所管理和领导的团队。而任务能否有效地被完成取决于团队成员的行为是否恰当有效。因此，如果管理者想取得预期的工作业绩，就需要恰当地管理团队成员的行为。然而，不可能所有的下属在所有的时候都会表现出恰当的行为，从而获得预期的工作效果。     

“长三角”区域经济发展的竞争与合作

随着改革的推进,我国的区域经济发展格局呈现出了一些新的局面,包括发展模式的转变与竞争模式的转变。"长三角"地区经济是我国经济增长的重要引擎之一,近年来,"长三角"地区之间的竞争呈现出明显的由比较型向合作型转变的趋势,这是顺应现实情况的。本文在分析浙江地区与苏南地区发展"模式趋同"的基础上,进一步分析合作性竞争的现象与展望。     

“十二五”区域政策或偏爱中西部 多省区规划欲升级

国家＂十二五＂规划中有关区域经济的发展方案正在积极编制。与此同时,多个省区在紧锣密鼓地进行地方层面的＂十二五＂规划编制工作。作为国家层面与地方层面区域规划的衔接,哪些区域规划能够纳入＂十二五＂规划之中？接受采访的官员、学者指出,＂十二五＂区域规划将以缩小地区差距为主要目标,向中、西部等经济欠发达地区倾斜,目前广西、河南、内蒙古等省区的区域规划可能是热门＂候选＂。     

加紧实施“千人计划”四川江苏力度大

今年4月．四川省召开海外高层次人才引进工作会议．全面启动了引进海外高层次人才“百人计划”．决定用5-10年时间．引进200名左右海外高层次人才创新创业。5月26日,四川省下发《“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定》,开通海外高层次人才来川创新创业的“绿色通道”。在此之前．江苏省面向海内外引进高层次创新创业人才工作再度加力．     

国家软实力：“实”在文化“根”在教育

转型期的文教建设：多头并进 以改革促发展纵观《人民日报-文教周刊》五十期99篇主题文章,以文化、教育界的新闻热点事件为主要关注点,并对此进行了深入浅出的评析。总体看来,关于文化部分的报道主要分为文化产业发展、遗产保护等6个方面,其中文化产业方面的文章最多,共13篇,其次是遗产保护方面,共有11篇;     

转型与跨越：踌躇满志的新任省区“一把手”

2011年6月,省市县乡四级党委开始集中换届,截至2012年2月底,河北、云南、海南、甘肃、广东、浙江、安徽、江西、西藏等9省区的12位省（区）党政“一把手”换上新面孔。履新之初,这些踌躇满志的地方大员已纷纷提出各自的施政方略,其中,转型、跨越等成为这些区域经济体的战略关键词。     

建议把提升软实力纳入黑龙江省“十一五”发展规划

环境问题是我省区域发展的突出问题，也是各级政府长期面对的现实问题，把影响发展环境的软实力问题纳入我省“十一五”规划，对区域经济和社会发展意义重大。     

“十二五”东部省区相似、相异指标对比

国家“十二五”规划《纲要》提出要“积极支持东部地区率先发展。发挥东部地区对全国经济发展的重要引领和支撑作用。”本文以东部7省区规划《纲要》提出的“十二五”地区发展目标为基础．进一步对东部省区“十二五”期间的发展趋向和目标进行对比分析。     

山西运城从源头抓反腐“软”“硬”兼施

从去年10月起,山西省运城市已有54800余名党员干部到市里的廉政警示教育基地接受了教育,其中2400名为各级各单位的党政“一把手”。14个廉政教育基地、提拔前先上廉政课……在源头反腐败的重要阵地——思想防腐上,运城做了一些新的有益尝试。     

浅析麦德龙的“理性竞争”文化

麦德龙股份公司又称作"麦德龙超市",是德国最大、欧洲第二、世界第三的零售批发超市集团,也是世界第一的现购自运制商业集团。麦德龙于1995年进入中国市场,给中国超市文化带来了全新的概念。本文笔者就麦德龙的企业文化进行探讨。     

从文化“软实力”到非遗“软黄金”

6月17日至21日，李长春到山东就加快转变经济发展方式、推动文化改革发展等进行调研。在青岛出版集团公司。李长春强调。要按照改革、改组、改造和加强管理这“三改一加强”的要求，在转企改制的基础上建立现代企业制度和现代产权制度。使其成为有实力、有活力、有竞争力的大型文化企业。     

逆袭转型，IBM削“硬”增“软”

8月15日,IBM（国际商业机器公司）宣布将收购以色列互联网安全公司Trusteer,交易规模在8亿美元至10亿美元之间。Trusteer是一家领先的软件提供商,主要帮助企业打击金融欺诈和其他互联网安全威胁。这是IBM削“硬”增“软”战略转型的一个组成部分。     

网络举报，打“铁”还需制度“硬”!

5月12日,原国家发改委副主任刘铁男涉嫌严重违纪,接受组织调查,成为媒体关注的焦点。而此次网络举报更是引发网民的极大关注。专家表示,在网络举报方面,要尽快形成规范的制度保证,打铁还需制度硬。4月19日,中央重点新闻网站和主流商业网站,同步推出网络举报监督专区,这些平台明确地点出实名举报应该具备的条件,     

“百人”、“千人”、“万人”各地引才工作进入新阶段

2008年12月,《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》出台,作为落实《意见》的一个实质内容,2009年1月,“千人计划’’正式启动,将用5到10年的时间,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。伴随中央一系列政策措施的出台．各省区市“百人计划”、“千人计划”乃至“万人计划”也纷纷出台．引进海外高层次人才工作也进入了一个新的阶段。对各省区市引进海外人才构筑人才高地的做法进行梳理、比较,其中有很多经验或模式值得推广借鉴.     

“师零”世界第二大经济体：软实力决定中国未来20年

全球化时代,国家间利益关系越来越紧密,国际竞争重心逐步从经济、科技、军事等“硬实力”转向文化、制度、意识形态等“软实力”。什么是软实力？美国学者约瑟夫·奈指出,软实力是指通过吸引力而非强硬手段或利益引诱的方法去影响别人,使别人认同、