共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
加快转变经济发展方式是推动科学发展的必由之路,是促进我省经济社会又好又快发展的紧迫任务、重要目标和战略举措,经济结构战略性调整是加快转变发展方式的主攻方向和永恒任务。要坚持把工业经济结构调整作为促进工业发展方式转变的抓手、关键和着力点,推进工业加快发展,使工业成为推进湖北经济社会跨越式发展、推动湖北加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点的支点、支柱。 相似文献
7.
8.
推动湖北科学发展,跨越式发展,加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点。干部是第一要素,创业环境是第一保障。良好的干事创业环境是促进经济社会发展的可靠保障。面对复杂多变的同际局势,面对艰苦繁重的国内改革发展任务,要保持经济又好又快发展, 相似文献
9.
10.
四川经济的主要弱点在于工业的不大不强,今后要坚定不移地抓工业发展,提高技术水平,整合各种所有制工业,在发展工业的同时兼顾好城市化、非农化和生态环境,促进四川业又好又快发展,进人全国大强行列。 相似文献
11.
“十二五”时期是仙桃增创优势、加快发展、科学发展的战略机遇期,结合仙桃实际,我们将力争“四个率先”,建设“四型城市”,加快“四化进程”,努力推动仙桃经济社会又好又快发展。 相似文献
12.
13.
基层党组织建设既是一个恒久的命题,也是一个崭新的课题。胡锦涛同志曾明确指出:“基层党组织,处在团结带领广大党员群众推动经济社会又好又快发展的最前沿。我们要进一步把党的基层组织建设成为推动科学发展的坚强战斗堡垒。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“党的十八大指出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期要以此来指导党的基层组织建设。”电力同人民群众的生产生活息息相关,广大基层电力企业党组织和党员处于推动和促进基层电力事业科学发展、和谐发展的“一线”,是推动基层电力事业持续发展的基础力量。如果没有基层党组织或基层党组织涣散,就不能发挥政治核心作用,就无法把干部职工的思想统一到中央的精神上来,就无法将广大党员干部注意力转移到落实党的精神上来,党的“以人为本”执政理念就很难体现在日常工作中,党的政策就难以落到实处。 相似文献
14.
在经济全球化,市场竞争日益激烈的新形势下,其竞争实质是人才的竞争。要实现科学管理,推进企业又好又快发展更需要坚持以人为本,以人为本的目标,就是要实现人的全面发展。实践以人为本的现代企业管理理念,必须围绕挖掘人的价值、激发人的智慧、提升人的技能、关心人的生活、引导人的思想、规范人的行为、塑新人的面貌、凝聚人的合力等八方面入手,推动企业科学管理.从而,促进人的全面发展,实现企业在激烈的竞争中生存、发展、壮大,并始终充满生机与活力。 相似文献
15.
16.
企业要实现科学发展,创新人才工作机制是关键,创新,就是要用新思维、新办法,解决制约人才发展的一切不利因素因素。文章从人才观念、人才培养、人才选拔、人才引进、人才激励五个方面就如何创新思维、更新理念进行了系统阐述。 相似文献
17.
18.
党的十七大以来。北碚区紧紧围绕建设和发展中国特色社会主义这个主题.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.以科学发展观为统领.以改革开放为强大动力,推动经济社会实现了又好又快发展,取得了显著成就。认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话.深入分析北碚近些年的发展历程.全面总结实践经验,对于深刻认识和把握科学发展规律.坚持和发展中国特色社会主义.不断开创改革开放和社会主义现代化事业新局面,具有十分重要的意义。 相似文献
19.
进入新时代,人才概念的界定应更加强调社会治理的背景,突出人才在社会治理体系中的能力和素质。人才分类应考虑到更多的实际情况,将人才划分为政治人才、经济人才、社会人才、科技人才、法治人才、军事人才、文哲人才七个类别。在新时代背景下开展人才工作,不仅要加强人才的分类和培养、选拔、使用,促进人才更好发展和成长,更要注重宏观指导和顶层设计,站在人才发展领导力的高度,从领导体制、工作理念以及现实抓手等方面进行把关定向、长远规划。要坚持和完善党管人才原则及领导体制,提升党管人才领导力;树立现代人才工作理念,打破禁锢人才发展的观念、制度和实践阻碍,充分激发人才活力;建立完善一把手抓"第一资源"的人才工作制度,把领导者与人才和人才工作紧密结合在一起,使人才用当其时、用其所长、人岗相适、各得其所,推动人才队伍建设更好更快发展。要择天下英才而用之,充分激活人才资源,努力开创人才辈出、人尽其才的新局面,使人才为促进我国经济社会发展贡献智慧和力量,使人才工作在推动实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中实现健康、可持续发展。 相似文献