领导案头必备 领导决策必需 领导工作必读

促进发展思路的调整 由单一的果业强县到果畜结合建设现代苹果产业，继而又提出建设“世界苹果之都、著名休闲胜地”，全力发展现代苹果产业、生猪产业、旅游产业和现代工业四大产业的循环经济路子，既保持了总体发展思路的稳定性和连续性，又强化了具体工作方法的创新性和超前性，使洛川县的发展思路更加科学合理。     

领导案头必备 领导决策必需 领导工作必读

近些年来，严重的水旱灾害再一次向世人敲响警钟——水利是农业的命脉。笔者深入全县调研发现改善农村小型水利设施状况已刻不容缓。     

女性领导特质及成长障碍分析

随着女权运动致力于参政权力的争取和社会变革的推动，部分女性走上政治和管理领域成为领导。她们在革命时期和社会主义现代化建设中发挥了重要的作用，为社会作出了巨大的贡献。但是，由于历史和现实的原因，女性领导的成长过程有着与男性不同的特点。分析女性领导特质以及成长过程中的障碍，不仅对于维护女性领导在社会生活，特别是政治和管理领域的地位具有重要意义，并且可以有力地促进女性领导的成长。     

领导案头必备领导决策必需领导工作比较

地方工作交流 作者：孙华清（湖北仙桃市青少年活动中心） 青少年是国家的未来和希望，校外教育必须抓住当前的有利时机，加强校外教育阵地建设，开展有特色的实践活动，让学生校外教育从县城向乡村延伸，使农村学生“到少年官去”不再是梦想。     

论新世纪东西方领导思想的融合与创新

本文指出，进入新世纪，西方领导思想正经历着向东方领导思想的历史回归，东西方领导思想的融合与发展是一种必然趋势．未来中国领导科学的发展取向，应以东方领导文化为核心，吸收西方领导文化的科学成果，促进东西方领导文化的大融合大发展，进而建立中国特色的领导科学理论体系。——编者     

被领导的艺术

员工和上司就像"一根线上的蚂蚱",要想成功就得同舟共济。聪明的下属是绝对不会跟上司较劲的,而是想方设法去与上司合作双赢。相信不论在企业还是在政府机关,不少人都有这种想法:唉!给别人打工多辛苦,当领导多好!可是,没有人天生下来就能当领导。再优秀的领导者也是从做下属中得到历练,具备了领导能力后才完成从员工到领导的跨越。因此,先要认清自己做下属的角色,摆正自己的位置。只有在追随领导中锻炼出自己杰出的能力,具备了领导才能,领导才会发现你这块金子,给你一个发光发亮的机会。     

“三线一岗”培养锻炼后备干部

<正>"基层一线"锤炼干部。坚持把乡镇村屯一线作为后备干部锤炼党性、砥砺作风、历练本领的中心"课堂"。先后选派11名后备干部到乡镇担任镇(乡)长助     

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地方工作交流 坚持赶超发展。壮大经济实力。一是着力强化项目带动。紧紧抓住国家政策机遇．连续三年开展“项目建设年”活动，引进新上了一批大项目、好项目，基础设施建设大为加强，基础产业发展大为提升。2010年，完成全社会固定资产投资613亿元．     

一枝独秀二十年——热烈祝贺湖北省高校领导科学研究会成立暨《领导科学论坛》创刊二十周年

《领导科学论坛》长到20岁了，我是她的一名忠实读者，见证了她的诞生与成长。她是诞生在我国领导科学学术研究方兴未艾的时候，成长于我国领导科学学术研究不断深入发展的时刻。20年的岁月，她反映了我国领导科学学术研究的历程，她是我国领导科学学术研究进展的缩影。     

加强领导科学研究 提高科学领导水平——祝贺中国领导科学研究会成立

马年新春之际，获悉中国领导科学研究会正式获准成立，我感到十分欣慰，这是值得全国各级各类领导干部和广大领导科学研究工作者共同庆贺的一件事情。我国现代领导科学研究近20年以来，坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，紧密结合改革和发展中的实际问题，探讨领导工作基本规律，促进领导科学理论创新，在很大程度上推动了领导水平的提高。中国领导科学研究会的成立，必将进一步促进我国领导科学研究的制度化、科学化和现代化，并不断迈上新台阶。     

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地方工作交流 一、要强化“三种意识” 强化项目意识。要牢固树立“大项目大发展、小项目小发展、无项目不发展”的理念。真正把项目建设放在经济发展的龙头地位，把项目牢牢抓在手上，做到一切围着项目转。一切围绕项目干。以项目推动发展。     

论领导风格与领导特质的修炼

领导风格是领导者在实际工作中的外在表现形式,是领导者工作思路和魄力的主要表现,是领导者素养和才华的综合体现。领导风格不仅极大地影响着一个单位的建设和发展,也直接影响着单位里每个人的成长和进步。     

领导应拿捏好激励尺度

激励是领导工作的重要抓手，任何组织目标的实现，总是需要有激励。激励水平的高低．直接影响组织目标实现和组织成员成长。激励有很多具体的方法，也有很多具体的技巧和艺术。从总体上看，应重点把握好以下三个方面的艺术：     

破解中国“后备干部”接班密码

中央2002年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》指出,"党政领导班子成员一般应从后备干部中选拔"。这正是后备干部"光环"对各级官员的吸引力所在。目前,我国已形成形同锥状的后备干部群体,覆盖了多个层级。其中省部级后备干部1000名左右、地厅级6000名、县处级约4万名,加起来近5万人。如果再加上乡科级、国有企业、高校、科研院所等的后备干部,总量数以万计。未来的党和国家领导人,很可能会在他们之中产生。接班人密码     

加强高校领导科学研究 迎接新时代的挑战

新世纪是知识经济的时代，是充满了机遇与挑战的世纪。知识经济知识化与全球化这两个基本特点预示着人们，人类社会将以知识智力资源的占有、配置、生产、分配、消费、使用等作为主体因素，以微电子为导向以信息技术产业为主导的第五次技术革命正推动着社会前进。世界科技迅速发展，新学科、新技术、新产业不断出现，国际经济集团化、一体化、区域化的趋向，都在促进着国际经济和综合国力的竞争。     

耐得寂寞 干出成绩——寄语青年后备干部

被组织上列为后备干部，是年轻同志成长道路上的一次飞跃，也是一种荣幸。以怎样的姿态成功地穿越这一个特殊而重要的成长阶段，对青年后备干部而言，是一件值得慎重对待的事。     

思想政治工作是领导工作的生命线

思想政治工作是领导工作的中心环节，是领导工作的生命线。在社会主义市场经济和现代化建设时期，领导干部要充分认识思想政治工作在企业经济建设和各项工作中的保证、促进和激励作用；准确把握理论与实际相结合、思想教育与业务工作相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的工作原则；不断创新工作方法，适应工作对象变化，把握工作主动性；适应工作内容变化，注重工作针对性；适应工作方式变化，增强工作实效性，努力提高企业思想政治工作的实际效果。     

领导案头必备领导决策必需领导工作必读

推进城镇化，路径是强化产业带动城镇化与工业化是一个问题的两个方面。城镇化为工业化发展提供载体和平台，工业化为城镇化实现“同城化待遇、均等化保障”，坚持统筹城乡规划、就业、产业和基础设施、公共服务体系建设，引导公共财政更多投向农村，把公共资源和公共服具有胶东特色的新型城镇化格局。     

论把握正职领导规律

一、为什么要提出正职领导活动规律这—命题 首先，这是由领导活动的基本矛盾所决定的。领导活动的基本矛盾就是领导者和被领导者的矛盾。这主要表现为高级领导与中级领导、低级领导以及所有领导者与群众，上下级之间的矛盾，以及领导者的领导思想观念、方式方法是否为下级，     

湖北省高校领导科学研究会近两年工作回顾

在湖北省教育厅、省社驳的领导下，湖北省高校领导科学研究会认真学习邓小平理论和“一个代表”重要思想，学习落实科学发展观和谐社公理论，紧密结合湖北高校领导实际，积极探索新世纪湖北高校领导工作活动观律，加强高饺领导能力建设，促进领导工作科学化，班进领导利，学研究，成绩显著。