活力濉溪

近年来，濉溪县委、县政府大力实施工业强县主战略，坚持全党抓经济，核心抓工业，重点抓项目，突出抓招商，全力创环境，相继开展“工业发展年”、“园区建设年”、“作风建设年”活动，加强园区载体建设，强力推进招商引资，优化经济发展环境，实现县域经济跨越式发展，一年一个新台阶，县域经济驶上了加速发展的快车道。     

招商引资和项目建设中的防腐对策

<正>招商引资和项目建设已成为助推经济发展的"双引擎",抓经济工作必须抓好招商引资和项目建设两大载体,已成为各级领导干部的共识。但当前招商引资和项目建设中的不正之风和腐败现象严重地损害了党和政府的形象,影响了社会稳定和经济的健康发展。领导干     

实施人才强军战略的经验

从1998年中央军委提出进一步加强军事人才队伍建设思想以来,我军一以贯之地实施人才强军战略,相继出台了一系列加强军事人才队伍建设的新举措：既科学确定新世纪新阶段军队建设急需培养的高素质新型军事人才“五支队伍”,又建立依托国民教育培养高素质新型军事人才的新机制;既创立军队吸引保留高层次人才的多项制度,又完善激励优秀军事人才献身军队建设的奖励制度。认真总结我军实施人才强军战略的经验,对于新世纪新阶段高素质新型军事人才培养工作,具有重要的启迪意义。     

大力加强科技人才队伍建设为西部大开发提供强有力的人才保证

<正> 实施西部大开发战略,是党中央总揽全局,面向新世纪作出的重大决策,也为我省带来了前所未有的发展机遇。江泽民同志指出:“科技和经济的大发展,人才是最关键最根本的因素”。要按照省委、省政府的要求,抓     

加强乐山科技创新人才队伍建设研究

“十五”期间,乐山市委、市政府实施“环境”、“项目”、“产业”、“借智”等四大工程,使一大批优秀科技创新人才脱颖而出,有力推动了全市经济社会持续快速协调健康发展。但是,科技创新人才队伍建设还存在许多问题。能否建设一支数量大、实力强、水平高、后劲足,满足经济、科技和社会发展需要的科技创新人才队伍,事关经济社会发展的全局。     

技能大师工作室：人才工作新亮点

背景资料●2006年．中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。第二年，《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》正式出台．提出实施高技能人才公共实训基地建设、高技能人才培训基地建设和相关基础开发三大项目。     

关于创新型人才队伍建设的几点思考

进一步提高创新型人才的社会地位,优化创新型人才成长的社会环境,建设一支新型的人才队伍,对于建设有中国特色的社会主义事业有着极其重要的现实意义和深远的历史影响.在此,笔者对搞好我国的创新型人才队伍的建设作几点简单的思考,以期抛砖引玉.     

欠发达地区推进项目建设的思想方法

<正>经济的崛起必须有产业的强力支撑,产业的振兴必须有项目的持续拉动。实践证明,科学发展离不开项目支撑,项目建设是吸引社会资源尤其是资金、人才技术等资源的有效载体,项目建设的规模和速度往往决定着区域经济发展的质量和水平,小项目小发展,大项目大     

舟山群岛新区建设人才问题的若干建议

在全球加速开发海洋、浙江将全面进入海洋时代的新背景下,舟山群岛新区及其发展规划先后获得国务院批复,确定了新区的三大战略定位和五大发展目标。当前,新区建设正处在"开放开发、先行先试"的重大历史机遇期,迫切需要一大批能担当重任的领军人才和创新团队,特别是熟悉和精通现代海洋新兴产业、临港先进制造业等领域的高层次人才。近年来,舟山市委、市政府在贯彻实施海洋经济国家战略和"科技兴海"、"海洋强省"战略中,深刻认识到人才资源的"短腿"是制约新区建设发展的一大瓶颈,改变人才"洼地"是全面提升软实力的紧迫课题,着眼于以人才的大集聚来支撑引领新区的大发展,先后研究制定10多个聚才新政。围绕构建"一体两翼"人才格局,通过依托大项目和重点产业、重点工程、重点课题来集聚、引进和培养创业创新人才。同时,大力推进公共科技服务平台建设,积极开展与大院名校的科教合作以引才聚才。     

我国工业互联网产业人才队伍现状分析

工业互联网创新发展需要高质量产业人才支撑,抓产业必须抓人才。本研究定义了工业互联网产业人才,总结了当前我国工业互联网产业人才队伍建设成效;从新职业、人才需求画像、企业人才招聘与培养三个角度分析了产业人才需求现状;测算了2022年工业互联网相关专业的毕业生数量和产业人才需求,提出了工业互联网产业人才队伍建设建议。     

加强学风建设 培养创新人才

随着社会经济的发展,高等职业技术学院着力于培养出更具有动手能力、更富有创造能力的适应型人才。本文从树立正确的现代教育理念、运用新型的模块化教学人才培养模式、培养学生创新意识和创造能力、构建合理的学习氛围、充分调动和发挥学生学习的主动性和积极性、加强精品课程建设、应用品牌效应等方面,对加强学风建设,培养创新人才的途径进行了初步的探讨。     

以项目建设的突破实现经济的发展

姜堰作为泰州的一个重要城市,近几年经济保持了良好的发展势头,主要指标增幅较高,但从总体上看,仍然没有摆脱在苏中居中的状态。如何进一步找准发展的突破口,使得姜堰在苏中14个县市中脱颖而出、率先崛起,是我们面临的新课题、新考验。为此,我们坚持抓全局工作突出经济,抓经济工作突出招商引资,抓招商引资突出项目建设,努力以项目建设的大突破来实现姜堰在苏中的“突围”。从化解项目建设的瓶颈入手,拓宽“两个渠道”。资本不足和供地不足,是制约姜堰项目建设的主要瓶颈。为此,我们一是充分发挥外来投入在项目建设中的主渠道作用,加大招商引…     

关于创新型人才队伍建设的几点思考

进一步提高创新型人才的社会地位,优化创新型人才成长的社会环境,建设一支新型的人才队伍,对于建设有中国特色的社会主义事业有着极其重要的现实意义和深远的历史影响在此,笔者对搞好我国的创新型人才队伍的建设作几点简单的思考,以期抛砖引玉。     

以改革创新的时代要求推进人才建设

党的十七大对人才建设提出了很多重大观点，强调要更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍，加紧培养大批高素质新型军事人才。要深刻领会、全面掌握党的十七大精神，努力贯彻到人才建设的各个方面，推动人才建设不断跃升和创新发展。     

领导案头必备 领导决策必需 领导工作必读

地方工作交流 一、要强化“三种意识” 强化项目意识。要牢固树立“大项目大发展、小项目小发展、无项目不发展”的理念。真正把项目建设放在经济发展的龙头地位，把项目牢牢抓在手上，做到一切围着项目转。一切围绕项目干。以项目推动发展。     

民族兴旺发达的关键在人才

谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。当前,我国正处在改革发展的关键阶段,深入贯彻落实科学发展观,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,必须大力培养造就高素质人才,统筹抓好各类人才队伍建设     

以科学发展观为指导加强国库管理工作

科学发展观是从事各项工作,特别是经济、金融工作必须长期坚持的根本原则.国库担负着政府预算资金的收纳、结算、调度、核算等工作任务,在社会经济建设中占有重要地位.当前，要以科学发展现为指导,实现国库机构建设、人才建设和业务发展新跨越.     

大开发与大保护

<正> 西部大开发是党和国家的一项正确而重大的决策,它的实施必将推动相对滞后的西部经济迅猛发展。同时在实施西部大开发中还必须实施“大保护”,“保护”的目标和措施纳入“十五”规划之中,加以组织和实施。“大保护”的项目和内容主要是: 一、保护自然林。在大开发中修铁路、公路、发展小城镇、建立大市场、建设大项目等基础设施建设,都应考虑到这个问题。不要忘记当年“大办钢铁”     

以招商引资为引擎助推县域经济跨越发展

近年来，襄州区委、区政府紧紧围绕“实干兴区、争进十强”的战略目标，始终坚持把招商引资作为推动经济率先发展、跨越发展的“第一抓手”、“第一推动力”，摆在经济工作的“龙头”位置，以项目建设为载体，以优化环境为重点，以工业园区为平台，在全区上下开展大招商、招大商、招好商，形成了全员招商、全社会招商、全力以赴抓招商的工作格局。2010年，全区新引进和续扩建项目269个，协议总投资415亿元，实际到位资金60．87亿元，是“十五”时期总和的3．4倍；投产项目91个，开工项目105个；     

打赢信息化战争的关键：培养高素质新型军事人才

党的十七大报告提出：“坚持科技强军,按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,加快机械化和信息化复合发展,积极开展信息化条件下军事训练,全面建设现代后勤,加紧培养大批高素质新型军事人才,切实转变战斗力生成模式。”这一重要论述表明：信息化人才的培养,是加快军队战斗力生成模式转变,打赢未来信息化战争的关键。