共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
基于扩大有效需求、拉动经济增长的目的,国内要求启动民间投资的呼声日渐高涨。民间投资,主要指投资主体为私营企业、个人独资企业、个体工商户等的投资。要启动民间投资,必然要求积极发展民营企业,改善民营企业的投融资环境。 相似文献
2.
3.
近些年来民间资本在经济建设和社会生活中的作用日趋显现,人们对民间资本的关注也越来越高,什么是民间资本?所谓民间资本是个特有的概念,现在还没有统一的定义。有的将民间资本定义为非政府拥有的资本。具体而言就是民营企业的流动资产和家庭的金融资产。也有的认为民间资本就是掌握在民营企业以及股份制企业中属于私人股份和其他形式的所有私人资本的统称;还有的人认为民间资本是“热钱”的组成部分。总之民间资本主要是指私营企业和个人的资金、个人投资,包括全体公民的个人投资。 相似文献
4.
既有文献较少关注民间投资在波特假说实现过程中发挥的关键性作用。本文采用2007—2017年的省级面板数据,通过方向距离函数对中国绿色全要素生产率进行测度。以民间投资为中介变量和门槛变量,研究了环境规制、民间投资与绿色全要素生产率之间的关系,结果表明:(1)环境规制与绿色全要素生产率之间存在“U”型关系,中国处于拐点左侧,只有提高环境规制强度才能促进绿色全要素生产率提升;(2)民间投资的中介效应显著,环境规制与民间投资呈现显著的“U”型关系,加大民间投资能够促进绿色全要素生产率提升;(3)民间投资具有门槛效应,当民间投资水平较低时,环境规制与绿色全要素生产率负相关且不显著,只有当民间投资水平较高时,环境规制才能显著促进绿色全要素生产率的提升,边际效应随民间投资的增长而递增。本文结果表明,民间投资发展是推动“波特假说”实现的必要前提。 相似文献
5.
6.
7.
8.
一、私营企业融资困难的原因分析
(一)政府政策支持不够
缺乏健全的专门为私营企业提供融资服务的机构和支持私营企业发展的投资风险基金与直接融资渠道,使私营企业融资渠道单一且不通畅。金融部门对私营企业支持显然不够,国有商业银行主要精力和资金都是围绕国企转,对私企预算内的投资几乎为零;由于运行成本高,只拟作大额贷款,很难实现对大量私营企业作微观贷款。 相似文献
9.
10.
“希望国家尽快制定保护个体私营企业的法律法规,为个体私营经济的发展创造一个良好的法制环境!”南宁市私营企业协会会长陈光荣代表私营企业主建议国家尽快为私营企业立法。 相似文献
11.
12.
发展民营经济是促进经济快速发展、解决民生问题的有效途径。本文以安徽省合肥市非公有制经济发展状况为研究背景,建议从民生工程的高度推动民营经济和私营企业的发展,通过全民创业活动,促进民问财富的积累和民间资本的壮大,通过采取切实措施推动民营企业的创立和发展,实施“富民工程”,着力解决民生问题。 相似文献
13.
降低民间资本投资门槛,开放民间资本投资领域,为民营企业带来了新一轮发展契机,而完善相关制度设计,为民间投资保驾护航,方能保证这—契机不被虚掷 相似文献
14.
15.
私营企业发展过程中的融资问题一直是私营企业发展的一个重要问题。融资管理既是财务管理的常规活动,也是企业的一项战略活动,就是企业根据自身生产经营、对外投资或调整资本结构等的需要。法律环境对我国私营企业的融资环境有着深刻的影响,积极完善的私营企业财务信息公开和多方式融资信贷制度,同时进一步完善与国有企业投融资相同的法律环境,构建和规范有效的私营企业信用担保法律制度体系,完善金融部门风险投融资法律机制,完善与私营企业发展相适应的融资法律体系,具有十分重要的意义。 相似文献
16.
17.
作为一种企业制度的家族制,它曾为中国私营企业的成长发挥过积极作用。然而,随着企业规模的扩大及外部条件(市场、政府、政策)的变化。家族制对私营企业的瓶颈制约日益严重。这主要表现为日益加深的专业化分工与专业化管理水平低下之间的矛盾和投资主体单一化与加快资本积累之间的矛盾都呈现出不断激化的趋势。在思考如何突破家族制的瓶颈制约时,当前国内许多人提出私营企业应适时进行制度创新,引入现代企业制度。也就是说,家族制企业应拆掉“家族班子”,建立“人才班子”,实现所有权与经营权的分离;出售股份,使投资主体多元化,… 相似文献
18.
正一、私营企业融资困难的原因分析(一)政府政策支持不够缺乏健全的专门为私营企业提供融资服务的机构和支持私营企业发展的投资风险基金与直接融资渠道,使私营企业融资渠道单一且不通畅。金融部门对私营企业支持显然不够,国有商业银行主要精力和资金都是围 相似文献
19.
对于今年下半年的中国经济增速,笔者认为数据应该不会出现大问题,但有可能会出现回落之势。目前中国经济的结构性问题比较严峻,亟待改善,依靠政府投资驱动的经济增长不具备可持续性,需要民间投资和民营经济充分启动,需要“还富于民”,需要强身健体,不能再继续“国进民退”和简单的保增速。 相似文献
20.
管理人员工作压力源及其影响--国有企业与私营企业的比较 总被引:9,自引:1,他引:8
本文探讨了现阶段中国国有企业和私营企业管理人员的工作压力源的现状和特征,并对管理人员工作压力源与工作满意度进行了相关分析。研究结果显示,两类企业管理人员的工作压力源各自呈现出二维模式:国有企业为组织结构与倾向—工作条件和要求,而私营企业则为职业发展—组织中的角色。而且,影响国有企业管理人员工作满意度的工作压力源是“组织的结构与倾向”和“工作条件和要求”两因素;影响私营企业管理人员工作满意度的工作压力源是“职业发展”和“组织中的角色”。其他的工作压力源对目前中国国有与私营企业管理人员不产生压力感。 相似文献