试论高校学生干部队伍建设

试论高校学生干部队伍建设黄贤芳随着社会主义市场经济体制的建立和运行，我国普通高等教育高速发展。从国家教委发表的《１９９３年高教事业发展统计公报》看，普通高等学校招生增长数目连续两年超过２０％，在校生人数已达２５３．５５万人，比上年增长３５．１１万人。...     

试论高校学生工作干部队伍建设

临近２１世纪的新时期,在人的观念、素质、能力等方面对高校学生工作干部都提出了较高的要求。然而高校学生工作干部队伍的现状并没有能完全与这些要求相适应,存在着如力量不强、结构不合理、观念不新、素质不高、队伍不稳定等诸多问题。本文针对这些问题提出几点思考,旨在探讨加强学生工作干部队伍建设的方法与途径,以期达到做好高校学生工作,促进高校整体工作之目的     

浅析高校学生干部队伍建设

搞好学生管理工作,不仅需要有一支作风过硬的学生工作队伍,还要有一支素质好的能够自我教育、自我约束、自我服务和自我管理的学生干部队伍,他们是有效、生动地开展学生思想政治工作的生力军。同时,学生干部也是高校校园文化活动中的积极组织者和主要参与者,是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量。由此可见,建立、培养一支优秀的学生骨干队伍是学校学生管理中的一项重要任务。     

高校学生干部队伍建设探微

该文通过对高校学生干部队伍在学生思想政治工作和日常管理工作中的重要性阐述，就加强领导和管理方面提出几点意见和方法     

高校学生干部队伍建设的研讨

文章重点阐述了高校学生干部队伍建设的重要性 ,从学生干部队伍的框架构建入手 ,提出了新形势下学生干部的素质要求和培养方法 ,并对学生干部的监督和管理提出了要求 ,从而形成高校学生干部从配置到要求 ,从培养到监督的队伍建设方法,以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的高校学生干部队伍     

高校学生干部队伍建设论略

进一步加强高校学生干部队伍建设,是落实科学发展观、实现创新型人才培养目标和大学生全面发展的有效途径,也是不断推进大学生思想政治教育工作的现实路径。在分析目前我国高校学生干部队伍建设存在的主要问题的基础上,提出只有通过学生干部自身素养和队伍建设机制的共同提高和完善,营造学生工作和学生干部自身发展双赢的氛围,才能最终实现高校学生干部队伍建设的根本目的,探索了开创高校学生干部队伍建设新局面的对策。     

浅谈当代高校学生干部队伍建设

高校学生干部是高校学生管理的中坚力量,是学校的管理思想和规章制度的具体实施者,是做好教师和学生之间沟通的桥梁和纽带。因此,高校学生干部队伍建设应成为学生工作研究的重要部分。本文从当代高校学生干部队伍的地位、作用及学生干部队伍建设凸显的主要问题入手,对高校学生干部队伍建设的途径和策略进行探讨。     

论加强高校学生干部队伍建设

高校学生干部是开展学生工作的重要力量,加强学生干部队伍建设,既是高校教育教学和管理工作的需要,也是培养和造就高素质专业技术人才、实现人才培养目标的需要。     

加强高校学生干部队伍建设之我见

当前,如何进一步加强新形势下高校学生干部队伍建设,是一个很值得深入研究和探讨的课题.加强学生干部队伍建设,必须高扬"三个代表"重要思想伟大旗帜,注重培养学生干部的学习意识、公仆意识、责任意识、奉献意识和竞争意识,应当采取切实措施充分发挥学生干部在广大学生中的模范带头作用.     

对高校学生干部队伍建设的思考

加强高校学生干部队伍的建设和强化学生干部队伍的管理是高校学生工作的重要一环，对于维护社会稳定，做好青年学生的思想教育工作，增强各级共青团组织的凝聚力和战斗力，培养和造就一代新人有着重要的作用。不仅认识上要到位。而且对学生干部队伍要悉心指导，精心培养。     

论新形势下高校学生干部队伍的建设

新形势下,高校学生工作受诸多因素的影响,面临着巨大的挑战,而作为学生“自我服务、自我教育、自我管理”的重要实施者——学生干部队伍的建设,关系着学生管理工作的成败。如何根据新时期、新形势下学生干部的现状,培养和建设一支“政治强、业务精、素质高、能吃苦、能战斗”的学生干部队伍就显得尤为重要。     

新时期高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是参与高校思想政治工作和学生日常教育管理工作的一支重要力量,面对21世纪对人才的客观要求,高校应坚持高标准,严要求,培养一支具有"三观","三感","五意识"和"四能力"的学生干部队伍,真正担负起社会主义事业和接班人的重任.     

当前高校学生干部队伍建设若干思考

当前高校学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。我们必须按照"巩固、深化、提高、发展"的指导方针,坚持以培养德智体美全面发展的大学生为根本宗旨,以培养学生干部的创新精神和实践能力为重点来建设高校学生干部队伍。从学生干部的实际出发,在学生干部队伍建设的源头、环节、成效上进行深入的探讨和研究。     

以科学发展观引领高校学生干部队伍建设

从牢固树立服务意识、提高组织协调能力、树立开拓创新理念、维护高校安定团结、建设和谐校园的角度,分析了以科学发展观引领学生干部队伍建设的意义。同时从加强考察、重视培训和引导、强化激励机制、坚持以人为本、树立正确的人生观等方面,提出了以科学发展观引领学生干部队伍建设的途径。     

高校学生干部队伍建设的思考与对策

高校学生干部应具备较强的参政议政能力,准确严密简明的表达能力,包含热情、礼貌、主动在内的交际能力,以及较强的组织管理能力、协调能力、应变能力。但目前学生干部队伍中存在的重能力培养不重品行修炼,重工作不重专业学习、重任务不重制度建设、重使用不重培养等问题,影响了上述能力的培养。有必要把思想政治素质的培养放在首位,大胆使用、热心培养、严格管理、健全制度应同时进行。     

高校学生干部队伍建设的实践与思考

从高校学生干部队伍建设的实际出发 ,本文从三个方面阐述了关于建设与培养学生干部的观点 :学生干部队伍在高校教育中的特点和培养模式 ;学生干部队伍建设中存在的问题和不足 ;关于学生干部队伍建设的建议及对策     

试论干部队伍道德建设问题

大力加强干部队伍道德建设,发挥表率作用,对提高全民道德水平,树立良好干部群体形象,增强党和政府凝聚力,具有极为重要的作用。因此,必须把加强干部队伍道德建设提高到更加突出地位上来认识。加强干部队伍道德建设是一项综合工程,必须从提高干部政治素质、坚持正确用人标准、加强监督激励机制、加强正确价值导向、强调自我修养等多方面入手,把各种措施有效地结合起来。     

关于高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部既是高校办学育人的重要对象，又是高校学生工作的主体力量之一，加强其队伍建设至关重要。当前学生干部队伍建设中存在着素质能力与角色要求还不相适应的基本矛盾，切实有效地加强和改进学生干部队伍建设，提高其综合素质是新时期学生工作的重要一环，有利于开创高校学生工作新局面。     

对高校学生干部队伍建设的几点思考

当前高校学生干部队伍建设面临许多新问题和新挑战。加强高校学生干部队伍的建设和强化学生干部队伍的管理是高校学生工作的重要一环,对于维护社会稳定,做好青年学生的思想教育工作,增强各级共青团组织的凝聚力和战斗力,培养和造就一代新人有着重要的作用。本文从政治理论教育、团队精神培养等方面入手,提出了对新形势下高校学生干部队伍建设的几点认识。