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相似文献
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1.
座位     
陈慧君 《领导文萃》2010,(16):147-148
办公室贾主任这几天心情很糟。累死累活的,却得不到新任上司彭书记的认可。彭书记整天板着脸,像别人欠了他钱似的。  相似文献   

2.
<正> 职位分析,亦称工作分析。职位分析就是把职工担任的每个职务的内容加以分析,清楚地确定该职务的因有性质和组织内职务之间的相互关系和特点,并确定操作人员在履行职务时应具备的技术、知识、能力与责任,亦即对某一职位工作的内容及有关因素做全面的有系统有组织的描写或记载,因此,职位分析也称为职位说明。国外人事心理学家从人事管理角度,提出了职位分析公式,即:①用谁(Who),②做何事(What),③何时(When),④何地(Where),⑤如何(How),⑥为何  相似文献   

3.
1998年张北地震后,根据救灾工作的客观情况要求,我国民政部、财政部出台了《关于建立中央级救灾物资储备制度的通知》,并在全国建立了救灾物资储备制度。从救灾物资储备库管理人员的职位角度出发,分析该岗位的职责和规范,力争更好解决救灾储备库浪费现状。  相似文献   

4.
基于B/S结构,利用现有校园一卡通系统,通过ASP/SQL等软件技术,实现自习室座位管理,网路预定等功能,解决高校图书馆自习室普遍出现的由于抢座、占座而导致的座位利用率低等问题。  相似文献   

5.
代长珍  王莉 《经营管理者》2009,(16):192-192
公务员职位分类制度是公务员管理的基点。我国公务员职位分类的制度设计有待进一步完善,管理操作需要更加规范。本文通过对我国现行公务员职位分类制度的发展历史、存在的不足进行简单剖析,提出针对性的建议,以促进我国公务员制度更好地适应经济社会发展。  相似文献   

6.
武俊浩 《领导文萃》2009,(11):52-54
2008年美国总统大选期间,总统候选人奥巴马和麦凯恩之间的三场电视辩论,让不少中国观众大开眼界。其实,电视辩论在美国由来已久,逸闻趣事更是不少,本文选取两则,与广大读者朋友分享。  相似文献   

7.
<正> 电脑、电视编导、报刊记者等热门行业时下吸引着众多年轻人。可你要在众多求职者中脱颖而出,就需要好好地谋划一番,想想怎样才能牢牢吸引住老板的目光。这些行业对从业人员的要求更高,不仅要有扎实的工作态度,更要有前沿的理念,更强的操作实力。以下几位过来人的现身说法,或许对你有帮助——  相似文献   

8.
泛亚 《经理人》2006,(2):122-123
猎头顾问是几乎所有职业经理人都不会拒绝的职业工作者。许多经理人甚至期待着这种“骚扰”,期望猎头能帮自己找到更知名的雇主、拿到更高的薪水。然而,猎头顾问要完成职业经理人的心愿,并非仅仅只是作为一个信息中介而存在,而是通过非常多的增值服务最终达成企业、经理人和猎头顾问的三赢局面。  相似文献   

9.
《办公室业务》2011,(8):12-12
中央国家机关工委统战(群工)部经过深入细致的调查形成的《机关女干部成长调查报告》分析指出:当前,中央国家机关女干部成长虽然取得了可喜成绩,但与女干部的成长愿望相比较,还存在一些突出问题。  相似文献   

10.
刘建东 《领导科学》2020,(12):55-58
领导性格包括善断型、善谋型、善为型、善察型四种,职位角色包括拍板型、参谋型、执行型、督查型四种。现实工作实践中,领导性格与职位角色时常发生冲突,表现为对立型冲突、异化型冲突、错位型冲突、欠缺型冲突。通过领导者自身调整和外部机制完善,领导性格可以与职位角色相协调,从而使组织运转更加协调有效。  相似文献   

11.
罗玉亮 《决策》2011,(1):80-81
有半数考生对题目的把握不够准确,缺少明确的观点和层次。这可能与考生平时注重实千,但是口头表达能力、心理素质不够有关。  相似文献   

12.
本文以中层领导者为研究对象,利用SPSS统计软件进行多元层次回归分析,研究职位权力对领导者职业兴趣与领导绩效之间关系的影响,结果发现职位权力对艺术取向、社会取向与领导绩效之间的关系有调节作用。在职位权力高的情况下,艺术取向、社会取向与领导绩效显著正相关;在职位权力低的情况下,艺术取向、社会取向则与领导绩效没有显著相关关系。  相似文献   

13.
相面识总统     
2008年11月5日.美国民主党候选人奥巴马赢得大选,成为美国历史上第一位黑人总统。本文梳理了历任美国总统的血缘及外貌特征。为你揭秘鲜为人知的选举秘密。  相似文献   

14.
图书馆的管理对每个高校来说有着不可替代的作用。而座位管理系统作为高校图书馆管理中的一个重要方面也应该引起足够的重视。我国许多高校图书馆座位管理系统有很多的优点,同时也存在着很多的缺点,这些都会在很大程度上影响高校图书馆的管理,我们一定要对高校图书馆座位管理系统的利与弊有清醒的认识。  相似文献   

15.
进入新职位     
星期一的早晨,你来到办公室,大家热情地和你握手,衷心地祝贺你升迁。这是那种影响整个职业生涯的机会一个帮助公司开拓新市场、推广新产品的机会, 是一个真正有影响力的领导职位。而如果成功的话,可能会有更重大的意义。  相似文献   

16.
NPrince Albert Ii启航后,亚洲旅游人士日渐喜爱我们崭新的海上探险旅程。经两季额满的佳绩后,亚洲地区,尤其是中国和新加坡均获得骄人利润,而中国内地的提前预订市场为主要动力  相似文献   

17.
《领导文萃》2009,(3):56-56
美国独立战争的军事统帅华盛顿担任上校军官的时候,军方要推选一名总统候选人。由于华盛顿的威望和权势,几乎所有人都赞成他所推荐的候选人。一个名叫威廉的人坚决反对,华盛顿一激动,说了一句冒犯对方的话。威廉怒不可遏,出手一拳,将华盛顿打倒在地。华盛顿的部下听说司令官被辱,带枪赶过来,气氛十分紧张。  相似文献   

18.
王承伦 《经理人》2010,(3):109-109
因经济衰退一度停止的人才争夺战,又再次重燃。 在一些大企业中,那些中年准高管发现,这一次企业给外部顶尖人才所预设的职位,远比他们想象的更高。他们不仅感到自己越来越难向权利顶峰推进,而且随时还有可能被新招募进来的年轻人所替代。  相似文献   

19.
科学而精准的职位评估,大幅提升了高层次人才资源配置的性价比,推动了企业组织架构的优化耦合,有效降低了企业猎头的综合成本,成为企业揽才首当其冲的关键流程。  相似文献   

20.
李玲玲 《经营管理者》2012,(13):190+182
职位评价是薪酬管理的基础,本文主要探讨"要素计点法"这一应用最为广泛的职位评价方法。通过吸取国外职位评价实践分析经验,以A公司为例,确定符合制造行业的报酬要素、要素权重等工作特征,利用"要素计点法"对职位进行评价,最终建立职位等级结构和薪点工资制度,这一规范的职位评价流程可以对其他公司提供借鉴。  相似文献   

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