树立核心廉洁理念 促进企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是企业文化建设中的重要一环,涉及范围广、针对性强,特别是中石化开展深入推进廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进项目、进社区、进家庭的"六进"活动取得显著效果,廉洁文化建设载体不断创新,内容日益丰富,针对性进一步提高,"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围逐步形成。文章揭示了对企业廉洁文化的认识,特别是对企业核心廉洁理念的形成的认识,对于促进企业文化建设乃至企业的和谐发展都有着至关重要的作用。     

加强石油企业领导干部廉洁从业信用档案管理初探

加强党员领导干部廉洁从政的诚信体系建设，是反腐倡廉工作重要组成部分。笔者就做好石油企业领导干部廉洁从业信用档案管理工作，需在档案管理的针对性，信息收集的广泛性，内容填报的真实性，日常管理的延续性，核心内容的保密性，考察干部的实用性，以及加强纪检监察干部队伍自身建设，确保档案管理内容翔实准确和完整性方面进行阐述。     

企业廉洁文化建设探析

该文重点阐述了企业廉洁文化建设要伴随企业的全生命期,廉洁文化建设要做到形式与内容相统一,廉洁文化建设要体现入心与行为相融合三个方面.通过理论思考和案例分析,对企业廉洁文化建设的指导思想、目标和措施进行了初步探求,阐述了廉洁文化建设的重要性和长期性,并把廉洁文化建设提升到履职尽责、卓越绩效的高度.     

谈国有企业廉洁文化建设

加强国有廉洁文化建设,是国有企业健康发展的重要内涵和支撑。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,本文在介绍企业文化和企业廉洁文化相关理论的基础上,分析了目前一些国有企业在企业廉洁文化建设过程中暴露出的一些问题,在此基础上,笔者对如何抓好企业廉洁文化建设提出了一些建议。     

关于深入推进企业廉洁文化建设的思考

推进企业廉洁文化建设是营造公平、公正、和谐的市场环境的必然要求,也是企业细化管理,建设廉洁、高效队伍的必要措施,是一项长期的、循序渐渐的工作。本文从企业廉洁文化建设的必要性、企业廉洁文化建设的挑战与机遇等方面入手,就现代企业推进廉洁文化建设进行了简单探讨。     

浅谈煤炭企业档案与企业文化建设

<正>煤炭企业档案是煤炭企业在煤矿资源开采、生产、经营和管理活动中形成的具有保存价值的各种形式的文件材料的原始记录。它一方面记录和反映了煤炭企业文化建设的历史,可为新时期的煤炭企业文化建设提供借鉴和依据,另一方面,企业档案工作加强管理本身就是企业文化建设的重要组成部分。福建煤电股份有限公司在建设企业文化的过程中,通过查阅各类档案来研究企业文化建设、挖掘企业文化建设的精髓,促进企业文化建设。本文试结合福建煤电股份有限     

搞好煤矿档案工作之我见

煤矿档案是煤矿企业历史原貌的真实反映,是煤矿企业在建设和生产中形成的文字图表特殊载体的历史记录,是第一手原始资料。做好、管好、用好档案资料对煤矿生产和建设有折其他管理工作无法替代的作用。针对目前煤矿档案工作存在着档案人员自感无作为、业务素质低、管理者对档案工作认识不足和实现档案管理现代化等问题,本人就以上问题提出一些建议和看法。     

发电企业岗位廉洁教育的探索分析

岗位中的廉洁教育属于构建惩防体系中的重要内容之一。本研究通过分析发电企业中,岗位在廉洁教育方面的现存问题,并以岗位的廉洁教育为出发点,探讨其强化措施,以期为发电企业在党风建设、反腐倡廉等方面工作发展提供一定的帮助和启示。     

积极构建企业廉洁文化体系

<正>创造灿烂的廉洁文化,是新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手,而构建企业廉洁文化体系,积极寻求廉洁文化与反腐倡廉教育的结合点,在教育的内容、载体和领域等方面进行大胆的探索实践,不断增强教育的吸引力     

三论企业廉洁文化建设

构建廉洁高效健康向上的企业文化,彻底铲除滋生腐败的土壤,倡导节俭,杜绝浪费,提高干部职工拒腐防变能力,提高企业竞争力,构建和谐企业。     

国有企业廉洁风险防控管理的实践与思考

开展廉洁风险防控管理,是新形势下国有企业促进反腐倡廉建设的新途径、新方法,是拓展源头治腐、强化监督制约的新举措。国有企业结合实际建立并落实以规范权力运行为核心、以查找风险点为基础、以制度建设为重点的廉洁风险防控机制,是当前的重要任务。     

加强廉洁文化建设努力构建和谐企业

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过舣廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。     

构建企业廉洁文化网络平台的探讨

<正>反腐倡廉建设离不开廉洁文化的支撑和大众的参与,在信息时代也离不开网络这个大众普遍接受的信息传播方式。企业在开展廉洁文化建设过程中,要充分运用好网络这个信息交流和资源共享的平台,发挥网络平台的舆论阵地和精神引领作用。一、构建廉洁文化网络平台的现实意义分析廉洁文化与网络的关系是内容与载体的关系。文化是内容,需要通过某种载体表现出来,才能被人们所感知。廉洁文化是反腐倡廉建设成果集中而具体的反映,还包含了许多优秀的人类道德、传统文     

加强廉洁文化建设 做好预防腐败工作

<正>廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。深入学习党的十七大精神,就必须从源头上拓展防止腐败的工作领域,牢固筑起反腐倡廉的思想道德防线,在构筑惩治和预防腐败体系的过程中,应高度重视廉洁文化建设。一、加强企业廉洁文化建设,充分认识其重要意义1.廉洁文化需要培育特色鲜明的理念。要紧密结合企业创建和发展实际,充分运用廉洁文化的丰富资源,依靠群众,上下结合,集思广益,挖掘、提炼和培育出特色鲜明的企业廉洁文化理念。一是要培育廉洁从业,以廉为荣、以贪为耻的理念;二是要培育诚信守法的理念。     

大学生廉洁社团参与高校廉洁文化建设的实践路径

高校在全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的过程中,应以大学生廉洁社团参与大学生廉洁教育和廉洁文化建设为抓手,通过规范大学生廉洁社团建设,明晰大学生廉洁社团开展大学生廉洁活动的内容和方式,凝聚发展正能量,积极宣传廉洁思想,营造出遵规守纪、崇廉尚廉的校园氛围,强化廉洁教育实效,促进大学生健康成长.本文拟对大学生廉洁...     

建立企业档案寄存中心的理论与实践

随着我国经济体制改革的不断深入,在建立现代企业制度、调整和完善所有制结构的新形势下,企业资产产权变动已成为比较普遍的现象.国有企业在破产、改组、兼并、股份制改造等资产和产权变动过程中,挡案散失情况比较严重,档案流向和归属不台理;非国有企业的档案管理多数比较混乱,档案保管条件差,损毁、丢失现象比较严重,传统的企业档案管理模式已不能适应改革的要求.同时,在改革中又不断涌现出新的实体和机构,如律师事务所、审计求务所、证券公司等,他们每年都要产生大量的业务档案,这些挡案也亟需加以整理、保管,而实际情况是这些企业、机构有的不具备档案管理的条件,有些则出于强调企业效益的考虑不愿投入过多,致使大量的业务档案得不到应有的管理.     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

为了在企业内部构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，本文从宣传廉洁文化建设的重要意义、积极探索企业廉洁文化建设的有效途径和方法等方面进行阐述，提出了加强廉洁文化建设、促进企业健康发展的措施。     

创新廉洁文化 彰显企业魅力

<正>风正水清高扬帆。竹,文静高雅,挺拔秀美,岁寒而不凋;荷,秀色含香,不枝不蔓,出污而不染。古往今来,有多少仁人志士敬仰竹的气节、荷的品德,谱写了一曲又一曲感天地泣鬼神的清廉之歌,丹江铝业以徐徐的廉政清风,拂去尘埃,铸就了属于自己的辉煌。在巍峨的武当山麓、秀美的汉水之滨,汉江丹江口铝业有限责任公司像一颗明珠熠熠生辉。     

加强企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是企业廉政建设与文化建设相结合的产物。是由企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则。它以科学的廉洁理论为指导。以先进的廉洁思想为核心。以完备的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁活动为载体。是廉洁思想、观念、制度、行为和物态的总和，具有导向、激励、约束、凝聚的独特作用。