医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

医院人事制度改革中思想政治工作的应用体会

随着医院人事制度改革的加快步伐,职工在思想上出现了心理准备不足或危机意识过强,思想顾虑多,心理失衡等几种消极心态。有必要加强思想政治工作,加大医改宣传力度与职工有效沟通,针对性地开展深入细致的思想政治工作,营造有利改革的氛围。     

新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生体制也在不断地发生着变化。在医疗改革的不断深化进程中如何发挥医院工会的作用以及加强医院工会思想政治工作至关重要。本文首先对医院工会思想政治工作的主要特点做了总结和分析,然后结合医院工会的优势,对新形势下医院工会思想政治工作提出了新的策略。     

医院思想政治工作探索与创新

随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化,医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化,使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要,创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质,加快医院的建设和发展,更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务,已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。     

新时期医院思想政治工作之我见

随着国家医药卫生体制改革的不断深入,各种利益的冲突在所难免,如何做好新时期医院思想政治工作,这是医院思想政治工作者面临的实际问题。本文试从以下五个方面谈谈新时期开展医院思想政治工作的体会。     

企业医院深化改革要注意加强党建思想政治工作

思想政治工作是党建工作的重要组成部分,必须重视思想政治工作,才能更好地保证企业的经济建设发展和各项工作沿着正确的路线顺利完成,同时这也是发扬我们党的优良传统和政治优势的重要手段。企业医院作为关乎人民群众生命安危的重要机构,更好注重党建思想的建设。本文通过对企业医院的党建思想政治工作的现状分析,从而更好地为企业医院的改革作出贡献。     

加强思想政治工作 推动医院改革发展

一、提高政治素质是做好思想政治工作的根本保证 改革开放三十多年来，医疗卫生行业通过各种有效的思想政治工作，各方面取得了积极进展和显著效果。人们的政治素质不断提高，思想观念不断更新，医疗技术和服务质量不断改善，对促进医院改革、发展、稳定起到重要作用。但是，我们也必须清醒的看到，一些部门和人员忽视思想政治教育，一手硬，一手软的现象还不同程度的存在。一些拜金主义、享乐主义、个人主义还时有表现，在行业作风上还存在不尽如人意的地方。在新的历史时期，思想领域的矛盾和斗争错综复杂，有时表现得相当激烈。因此，我们必须根据新时期思想政治工作的方针原则，在医院党委统一领导下，实行党政工团齐抓共管，在做好医疗服务基础上，结合医院改革发展的形势和任务以及职工的思想，有针对性地加强和改善新形势下党的思想政治工作。     

探索企业思想政治工作新思路

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域的渠道,展示思想政治工作新作为的需要。     

企业医院思想政治工作创新路径探讨

新时期,随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作面临着诸多新问题,新困境,积极加强医院思政工作的路径探索,创新医院思政工作活力,对于服务医院科学发展具有重要的作用和价值。本文围绕着企业医院思政工作创新路径展开探讨,对企业医院思政存在的问题进行简单归纳,分析原因,提出建议具有一定的实践参考价值。     

医院思想政治工作实践与探索

随着社会的发展,医院正在逐步成为面向全社会服务的机构。因此,转变医务工作者的思维方式,提高医务工作者的思想道德水平,使医院更好地为社会服务,成为医院思想政治工作的重点。本文就当前社会发展背景,对医院思想政治工作的重要性进行分析,阐述了思想政治工作展开的路径,对于医院的思想政治工作的探索提出了一些建议。     

新时期医院思想政治工作浅析

随着改革的不断深入，经济结构和社会生活各方面都发生了深刻而复杂的变化。医疗改革亦不例外，思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应当今形势发展要求，加强医德医风教育，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，增强思想政治工作实效，不断提高思想政治工作水平，是新时期思想政治工作者必须面对和解决的一个重大课题。改革开放的新形势对如何开展政治思想工作提出了新要求，要管理好医院、发展医院，就必须加强思想政治工作，使其贯穿医疗实践的全过程，渗透到医学教研各方面，充分发挥其服务保证作用。     

浅议医院思想政治工作

在医院管理工作中必须加强思想政治工作。离开了思想政治工作,各级医院和乡镇卫生院"以病人为中心,以质量为核心"的方针就难以得到落实。医务人员不仅要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风。特别是在新的历史时期,激烈的行业竞争归根到底就是人才和质量的竞争,医务人员的政治思想素质和职业道德尤为重要。     

医院思想政治工作创新探讨

在新的历史条件下,医院思想政治工作方法不但要继承,更需要创新。创新医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。因此,医院思想政治工作的创新要深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,建立新型的人际关系,以期达到预期的效果。我们要把准改革的脉搏,勤于探索,不断开拓进取,开创医院思想政治工作的新思路,新举措,使思想政治工作成为医院中心工作的指南针,切实为医院健康发展保驾护航。     

论新形势下医院思想政治工作

随着我国卫生医药体制改革的深入进行,社会主义市场经济体制的不断完善,企业在未来的发展中也将面临激烈的市场竞争。在这种新的形势下,如何结合新形势,做好医院的思想政治工作,成为医院发展中面临的一大问题。在本文中,笔者结合自身的工作实际,从医院思想政治工作的重要性入手,分析了该命题。     

医院政治思想工作的探讨

随着社会经济的快速发展,人民的保健意识、法律意识不断增强,医疗改革不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,医院职工的价值观、道德观、思想观念、信仰追求等也受到了很大的冲击,新形势下医院的思想政治工作遇到许多制约性因素的困扰,给医院管理提出了更高的要求。文章对医院职工的各种因素进行分析,探讨如何适应新形势创新思想政治工作的各项举措。     

探索思想政治工作的新路子与时俱进

在改革开放和建设社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作面临着许多新情况、新矛盾和新问题.对此,江泽民同志强调指出,思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,"在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进","这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点".这就要求我们思想政治工作者要与时俱进,积极探索适合当前形势、贴近实际的思想政治工作的新路子.笔者认为,当前应努力做好以下几方面的工作:     

医院人事制度改革中思想政治教育的必要性

医院管理的核心内容是人力资源的管理与开发,人力资源管理的工作目标和工作对象是以人与医院共同发展为目标。思想政治工作的目标也是如此,在目前的形势下,医疗工作者的压力大,思想政治工作在稳定医疗人才队伍发挥了的特殊作用,有利于人力资源管理的开发和管理。通过有效的思想政治教育工作能激励人的潜能,调动人的积极性,尽力让每个人"人尽其才",促使医疗服务质量的不断提升,更好地为广大民众的健康服务。     

浅议企业思想政治工作

随着市场经济改革步伐的不断深入，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题，解决这些难题，必须适应企业在当前条件下实现快速发展的要求，认真探索新的途径。     

如何创新开展医院思想政治工作

思想政治工作是加强医院管理、做好医院各项工作、构建和谐医患关系的重要保证。新时期下医院思想政治工作如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势,是医院思想政治工作者需要面对的问题。     

浅谈医院思想政治工作创新

医院是人文精神与科学精神交融荟萃之地，当前医改对医院的思想政治工作提出了新的要求。文章结合本人在医院从事政工工作的多年经验，对新形势下医院思想政治工作的创新做些探讨，为当前医院的思想政治工作提供参考。