新时期医院思想政治工作浅析

随着改革的不断深入，经济结构和社会生活各方面都发生了深刻而复杂的变化。医疗改革亦不例外，思想政治工作面临许多新情况、新问题。如何适应当今形势发展要求，加强医德医风教育，坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨，增强思想政治工作实效，不断提高思想政治工作水平，是新时期思想政治工作者必须面对和解决的一个重大课题。改革开放的新形势对如何开展政治思想工作提出了新要求，要管理好医院、发展医院，就必须加强思想政治工作，使其贯穿医疗实践的全过程，渗透到医学教研各方面，充分发挥其服务保证作用。     

思政工作在医院人事管理中的作用研究

伴随现代医疗卫生体制改革进程的有序推进,新时期医院在改革发展过程中面临着诸多的挑战,如何加强人事管理工作,采取有效的措施稳定职工队伍,并不断增强向心力和凝聚力,成为目前医院人事管理工作关注的重点,其中思想政治工作和医院人事管理工作具有紧密的联系,加强思想政治教育,并探究适合医院自身实际的开展模式,对医院人事管理工作的有序开展具有积极的推动意义。本文阐述了医院思想政治工作的特征,着重探讨了医院人事管理中加强思想政治工作的作用,并提出了具体的应用举措,以供参考。     

医院思想政治教育工作的挑战与对策

医院思想政治工作对医院的整体发展甚至整个社会的和谐发展都有重要的意义。在当前的新形势下,医院思想政治工作无时无刻不面临新的挑战。医院必须充分重视思想政治教育工作,优化建立工作机制、加强医德医风建设、推动医院文化建设,不断创新医院思想政治教育方法,从而取得优良的教育成效,为医院的健康发展奠定基础。     

公立医院思想政治工作的体会

随着近年来社会变革和时代的发展,当今的医疗卫生工作正面临着社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势。新形势下,为了建立公立医院思想政治工作的新体制,只有社会和医院共同发展,才能使医院形成和谐、发展、团结的良好氛围。因此,要想思想政治上有了创新性的发展,医院的思想政治水平才能上升,为医院进一步健康发展做出贡献。在服务大局中不断前进的思想政治工作,呈现鲜明的时代特色,使医院思想政治工作保持生机和活力,这依然是摆在我们面前的一项重大事务。     

医院思想政治工作创新探讨

在新的历史条件下,医院思想政治工作方法不但要继承,更需要创新。创新医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。因此,医院思想政治工作的创新要深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,建立新型的人际关系,以期达到预期的效果。我们要把准改革的脉搏,勤于探索,不断开拓进取,开创医院思想政治工作的新思路,新举措,使思想政治工作成为医院中心工作的指南针,切实为医院健康发展保驾护航。     

新时期医院工会职工思想政治工作要点研究

当前,随着科技和经济的不断发展,人们对生活质量和生活水平的要求越来越高。我国的医疗体制改革方案和改革理念在不断地推进,与此同时,思想政治教育工作已成为当前各大医院所要研究的重点工作。在医院的建设发展中,思想政治工作具有非常重要的核心作用。百姓的需求在不断发生变化,导致医院开展思想政治工作的难度越来越大。相关管理人员积极开展思想政治教育工作不仅可以从根本上保障医院能够稳定快速地发展和进步,而且能充分发挥出思想政治工作的优势和价值。     

新时期医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医院政治思想工作遇到许多前所未有的新情况、新问题。医务工作者必须要深化改革,谋求协调发展,全面树立和落实科学发展观,要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。本文就如何适应形势变化的需要,对思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展进行了分析探讨。     

经常性思想政治工作的创新实践

胡锦涛同志在十七大报告中指出,要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,这为新时期的医院思想政治工作指明了方向。近几年来我院经常性思想政治工作根据党的十六大报告和十七大报告,紧密结合医院中心工作,勇于开拓创新,从加快医院发展的高度,充分认识经常性医院思想政治工作的重大意义。只有切实创新经常性思想政治工作,才能使广大医务工作者以更大的热情、创造性地投身于医院的医疗工作中,促进医院稳步健康地发展。     

现阶医院党建和思想政治工作现状与迫切性研究

在我国医疗卫生体系改革工作持续深入的背景下,医院党建工作与思想政治工作存在的不足与迫切性逐渐受到重视。新时期医院党建工作要紧跟时代发展趋势,明确未来发展方向,为各项工作的顺利实施奠定良好的基础。基于此,本文分析了新时代公立医院做好基层党建与思想政治工作的重要意义,分析了现阶段医院党建与思想政治工作的迫切性,提出当前医院党建与思想政治工作存在的不足,给出了加强医院党建与思想政治工作的有效对策。     

加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施

在开展医院管理过程中,要认识到青年医务工作者思想政治教育的价值和意义,深入分析医院思想政治工作中存在的问题,做到有的放矢,提升针对性和实践性,结合医院发展实际,探索适合医院青年医务工作者思想政治教育的策略,激活医院发展动力,进而提升医院综合管理水平,实现思想政治效能的全面提升。     

新时期如何做好医院思想政治工作

对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题，需要创新医院思想政治工作，为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。 创新医院思想政治工作，是推动医院不断前进的需要。     

浅析医院文化建设与思想政治工作的关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重要的意义。     

浅谈医院思想政治工作的创新

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统。面对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题，需要创新医院思想政治工作，为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。     

运用现代科技推动医院思想政治工作的稳步运行

随着医院管理体制的市场化运作,现有的医院职工的思想认识和道德观念,也要随之发生改变,作为医院发展后盾的思想政治工作势必引起医院相关人员的关注,切实有效的开展医院思想政治工作,提升医院思想政治工作的成效是医院发展的重要举措。面对医院思想政治工作新的发展形式,从分发挥思想政治工作在构建和谐医院中的作用,本文从现代科技的观点入手,探讨推进医院思想政治工作的新模式,实现现代科技真正为医院思想政治工作所用,为医院发展所用的良好局面。     

微信群互动模式在医院思想政治教育中的应用研究

本文研究微信群互动模式在医院思想政治教育中的应用情况,结果显示,微信群在医院思政教育的应用优点较传统方式有很多。希望借用新模式为医院思想政治教育工作带来新的活力和良好的发展。     

浅谈医院思想政治工作与文化建设的比较

随着国家医疗卫生体系改革的发展，我们在狠抓医院思想政治工作及文化建设的同时，要正确理解医院文化建设与思想政治工作间的关系，让它们更好地相互促进、互补，从而不断将医院事业发展推向前进。     

加强医院思想政治工作的“四个结合”

加强新形势下医院思想政治工作,对于促进医院发展与建设具有重要现实意义。为此,医院要深刻认清新形势下医院思想政治工作的特点,重点强化医院思想政治工作的"四个结合",不断提高思想政治工作水平,不断开创医院思政工作新局面,为医院持续快速发展提供坚实保障。     

医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

基层医院职工思想政治工作的探讨

随着医疗改革进一步深化,基层医院职工的思想政治工作也面临更多的挑战。这就要求管理者明确意识到思想政治工作的必要性,以及重要作用。在改革的背景下,必须通过加大思想政治工作力度,积极自身学习,推动全院各项工作开展。党、政、工、团各部门齐心合力,高度重视思想政治工作,将其作为医院管理的重要内容,多种方法并用,实施综合性教育,以确保全院工作全面、顺利发展。     

当前医疗机构思想政治教育面临的问题和解决思路

党的十九大提出"实施健康中国战略"后,公立医疗机构改革步入深水区。加强医疗机构思想政治教育,是助推医疗体制机制改革爬坡上坎的重要手段。当前医疗机构思想政治教育面临着外部环境不够友好和内在机制不科学两方面的挑战,应当提高对思想政治教育工作重要性的认识,以优秀医院文化建设为基础,通过建立健全工作机制、培养引进高素质人才、创新工作方法"三管齐下",不断提高思想政治教育工作的质效。