论知识管理对企业档案管理的要求

企业档案是企业的重要知识资产,对企业的发展有着重要作用。知识管理对企业的档案管理提出了新的要求,主要体现在要求企业要进一步改进档案管理工作,要完善档案管理的职能,要发展新的管理技术。     

新时期完善档案管理工作的对策探讨

事业单位档案管理工作对单位和员工的自身发展具有重要意义。新时期由于社会主义市场经济的建立和信息化技术的发展,给档案管理工作提出了挑战。档案人员必须转变观念,立足企业开展档案工作。档案部门要改变档案管理方式,加大宣传力度,提高全员档案意识,建立健全档案管理工作制度,实现档案现代化管理,促进企业档案管理工作的有效开展。     

试论新时期如何做好档案业务指导工作

面对瞬息万变的社会发展形势,档案资料为社会各个领域提供了强有力的信息支持,档案管理工作的重要性开始逐渐凸显出来,这对档案管理工作水平要求也越来越高。只有科学地对档案进行管理,才能够真正体现档案的价值,因此,要做好档案管理业务的指导工作,用科学的管理制度、管理方法和管理手段对档案管理进行指导。本文就新时期做好档案业务管理指导工作的方式和方法展开探讨,以提高档案管理水平。     

浅谈如何做好新时期档案管理工作

在经济社会迅猛发展和信息化的今天,单位档案管理工作在经济发展、科技进步、精神文明建设中发挥着越来越重要的作用,逐渐被人们所重视。随着我国高科技产业化进程的逐渐加快,档案管理正在向信息网络化、资源共享化方向发展,这一切都使传统的档案管理模式与利用方式发生了深刻的变革。加强档案的资源建设、实施现代化管理、推进档案工作的法制化进程已经尤为今后工作发展的必然趋势。本文作者对新时期的档案管理工作进行了阐述,认为做好新时期的档案工作,应在管理上创新,在特色上创新,并发挥档案工作人员主体的创新作用。     

加强档案管理保密工作的重要性及策略探讨

随着我国经济社会的快速发展,对各个领域加强了管理,档案管理在各个领域的发展中,具有重要的作用与价值。为了能够加强对档案工作的管理,一定要遵守保密工作原则,体现出档案管理工作具有的重要性,还需要制定完善的管理制度,要求在各项工作中都能够按照相关标准要求规范性地操作,既要确保档案内容的保密性与完整性,又要加强对档案资源信息的管理,避免档案信息内容出现外泄、流失等情况,为其稳定发展提供安全保障。     

新时期档案保密管理措施研究

档案资料作为重要信息资料的记录,在推动社会发展前进以及服务经济建设方面具有重要的作用。新时期档案资料形式的多样化对档案保密管理提出了更高的要求。本文针对档案资料保密管理,首先总结了新时期档案保密工作所发生的变化,进而分析档案管理部门在档案保密管理工作中存在的问题,并有针对性的提出了规范完善档案保密管理的几项措施,可以为档案管理部门强化档案保密管理提供合理的参考。     

探微新时期档案信息化建设与档案管理思考

当前科技在不断地发展,以往的档案建设和管理模式已经无法满足新时期档案发展的要求,所以,这就需要转变以往的档案建设和管理模式,将信息技术应用到其中,符合新时期的档案工作管理要求,进而全面发挥出档案的价值。但是现阶段国内档案信息化管理中还存在很多的问题,使得工作效果受限,要想促进档案信息化、现代化的发展,就需要对国内档案信息化建设进行完善,这就要求能够分析档案建设以及管理中的不足和问题,科学的采取措施解决,基于此,本文分析了新时期档案信息化建设与档案管理。     

新时期企业档案管理创新与服务模式分析

在企业管理中,档案管理有着非常重要的作用。由于信息化、科技化以及现代化的高速发展,传统的企业档案管理和服务模式已经跟不上现代企业的发展速度。所以,企业档案建设的核心工作就是使其现代化、信息化。这也是企业档案管理要想适应当今社会的必由之路。企业档案管理的创新与服务模式的创新,也就是说企业的档案要适应企业的发展以及经济的建设,与此同时,企业档案工作人员还要积极创新思维以及更新工作观念。文章针对此问题,主要解析新时期企业档案的管理创新与服务模式创新。     

提高新时期档案业务的技能途径分析

随着经济、知识及科学技术的不断发展,档案部门在档案管理工作中对科学技术的应用也越来越多,加快了档案信息化管理的步伐。在新时期下,档案管理业务的核心主要是知识管理,提高档案业务人员的技能对于促进档案管理水平的提高具有重要意义。因此,文章对新时期下的档案管理进行了分析,阐述了培养管理技能的相关途径。     

医院档案管理工作的方向与重点

医院档案作为医院的一种无形资产,对医院的长期发展有着重要的作用。医院档案是否实现了有效的管理,直接关系到医院相关档案的使用寿命,而且对医院档案资源的信息化管理也有着很大的影响。因此,采取有效的措施以提升医院档案管理工作的效率,是新时期社会对医院建设提出的新要求。文章以兴化市人民医院为例,提出医院档案综合管理的理念,重点叙述医院档案的综合管理在医院建设中发挥的作用,并对医院档案管理工作的方向与重点具体的分析。     

新时期高校干部人事档案信息化管理研究

信息化管理是新时期高校干部人事档案工作的重要发展趋势,也是档案管理水平提升的重要措施.因此,本文以新时期高校干部人事档案信息化管理为研究要点,结合新时期高校干部人事档案管理现状,阐述了新时期高校干部人事档案信息化管理的必要性.并对新时期高校干部人事档案信息化管理措施进行了简单的分析.     

新形势下档案管理信息化建设现状及对策研究

在新时期背景下，信息技术已经逐渐普及到社会各个领域。随着我国经济社会的发展，“互联网+”行动计划的实施，对档案管理提出了更高要求，要加强信息化建设，打破“信息孤岛”情况，最大化发挥档案资源的作用。档案管理工作经过多年发展，功能从简单的文字录入和文件打印到采用领先的内部通讯平台、档案发布平台、日常办公、文件管理、档案管理、辅助办公等，达到了迅速获取内、外部档案的目的，大大地提高了工作效率。     

提高档案管理科学化水平的路径选择

档案管理在一个国家、地区、单位或者组织中都处于非常重要的地位,新时期,电子信息技术的发展对档案管理产生了新的促进作用,对档案管理的科学化和现代化提出了新的要求。我国目前的档案管理工作中存在着重视程度不够、制度不够健全,管理不够规范,档案管理工作者素质不高等诸多问题,因此必须加强对档案的重视程度、建立健全档案管理制度、提高档案的利用率等,进一步提高档案管理科学化水平。     

新时期人力资源档案信息管理初探

新时期对人力资源档案信息化建设有严格的要求。人力资源档案信息化管理是个全面的过程,需要明确档案信息化管理的基本要求。在档案工作推进的阶段,要了解社务服务选择的基本要求和内容,只有强化档案管理信息化,才能使其符合具体的管理要求,确保工作规范化。本文以新时期人力资源档案信息管理现状作为基础,对如何实现信息化管理做进一步的分析。     

档案管理的规范和完善

随着时代的发展,档案管理工作的作用日益突出,发挥着不可替代的重要作用。同时,对档案管理工作的要求也不断提高。在构建和谐社会的历史时期,如何规范和完善档案工作,使之更好的适应新时期的要求,成为亟待解决的问题。     

浅谈档案管理

传统档案的流程早已不适应国家新的人才战略以及现代改革。新时期档案信息化对档案工作进行创新、改造,适应档案信息化建设的新要求,是顺应当今科学技术突飞猛进的发展新趋势,应大胆采用先进的技术手段对传统的档案管理方法进行创新,实现档案信息资源共享。随着科学技术的发展,传统档案不会消失,但随着电子信息技术的发展,档案信息化将迎头赶上主导潮流。档案信息化管理是新时期档案管理的一个必然结果,档案信息化管理使得档案管理步入信息化时代。     

探究计划生育档案管理的困境与措施

随着新时期改革的不断推进,我国档案管理事业也发展的更加完整.在计划生育工作的实施中,计划生育档案的管理是其中的重要组成部分.现今我国的计划生育工作逐渐走向规范化,对计划生育档案的管理工作也提出了新的要求.如何做到档案管理的正规性和法制性,提高档案管理的质量,成为人们不断思考的问题.     

事业单位干部人事档案管理现状及对策

干部人事档案在干部人事管理中发挥着重要作用。随着时代的发展,对干部人事档案管理有了更高的要求,干部人事档案管理不但要从制度上更新,还要从观念上更新,切实分析事业单位干部人事档案管理现状,指出存在的问题,并提出科学合理的对策,使干部人事档案能够与时俱进,更好的为干部人事工作服务。     

城市建设档案管理问题研究

城市建设档案是我国档案管理工作的重要内容之一,是城市建设活动真实的历史记录,反映城市发展的历史过程和现实状态。长期以来,城建档案作为重要的城市信息资源,在研究城市问题、开展城市规划编制、进行城市建设和管理、以及处理城市规划建设与管理方面的法律纠纷等方面,发挥了重要的作用。社会经济发展对档案管理工作提出了更高的要求,城建档案管理也要与时俱进,为城市各项社会事业的发展提供高效服务。     

新时期医院病历档案信息化管理策略

随着医疗体制改革推进,新时期医院对档案管理要求不断提高。病历档案管理主要是医院诊疗的相关信息,能够体现医院内部诊疗相关内容,做好医院医疗档案管理工作是新时期医院管理发展的重点。加强病历档案信息化管理是提高医院档案管理水平,提高档案管理工作效率的重要途径。本文对医院档案管理存在的问题及信息化管理策略进行了探究,为医院病理档案管理工作优化提供参考。