办公室工作科学化管理探析

对于任何机关、单位或者是企业来说,办公室都是一个综合管理部门,是沟通上下、协调左右、联结内外,保证各项管理工作正常运转的枢纽;办公室的管理是否科学以及科学化程度如何,直接关系到所在单位的形象和管理效能的高低;本文就办公室工作科学管理的问题作些探讨。     

浅谈办公室如何做好领导参谋助手

办公室工作,一直以来在一个工作单位、部门和工作体系中都发挥着重要的作用,油田企业也不例外,同样需要办公室从中承上启下、融会贯通,确保整个企业的正常、顺利、健康、有效运转。为进一步让办公室做好单位和企业的参谋助手,本文将从在油田企业中办公室工作的意义和如何做好参谋助手等方面入手,为办公室工作提供更有价值的建议。     

试论如何做好办公室工作

一、办公室工作的主要职责、地位和作用首先,办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心,具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能。这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性。不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大影响,甚至给整个办公室工作带来被动或造成损失,也就是说,办公室工作开展得如何,直接影响和制约着各项工作的开展和任务的完成。其次,办公室工作能不能得到加强,关键在于领导,在于领导对办公室工     

在服务大局中体现作为 在平凡工作中彰显特色

办公室是一个单位的枢纽,担负承启上下、协调内外的特殊职能,而企业办公室工作水平的高低、服务质量的好坏,对企业的生产经营、经济效益的影响更为直接。面对新形势、新任务、新要求,办公室如何更好地服务企业发展大局,保障生产经营等各项工作规范、有序、高效运转,需要深入思考和认真总结。下面结合自己多年企业办公室工作的实践,简单谈几点体会。     

做好综合办公室文秘工作的对策探讨

综合办公室在整个业务部门中都是一个关键性的枢纽部门,其工作职能繁杂,拥有较多的工作内容和作用。综合办公室在单位内部对于上下级之间的工作传达汇报有着关键的作用,还可以维持单位对外的工作联络。对于综合办公室的工作人员来说,文秘便是其中的枢纽中心,文秘的工作效率会直接影响到整个综合办公室的工作效率,所以,对于良好的进行综合办公室文秘的探讨是有很高的价值的。     

和谐的工作氛围是做好办公室工作的前提和保障

正办公室,这个看似简单而又平凡的部门,在单位里却发挥着不可估量的作用,运行的好与坏将直接影响着一个单位的工作质量和效率,甚至影响着单位的工作形象和面貌。可以说,办公室的工作是单位的核心要害部门。办公室的工作繁杂,面面俱到,要想把工作做全面,服务到位,需要办公室的工作人员齐心协力,团结一致,营造一个良好和谐的工作氛围,从而在工作中激发出一股活力和热情,为实现办公室快捷、高效的工作目标     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作,不但能够有效地提高办公室人员工作效率,同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点,对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析,并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略

办公室的文秘人员作为办公室的主要工作人员,负责处理企业单位的各种繁杂事务,办事效率直接影响着办公室乃至整个企业单位的运转。文秘人员的基本素质高低、职业技能强弱、处理关键问题的能力强弱都影响着企业的工作进度和质量,所以提高办公室文秘工作的质量和水平是企业必须高度关注的重要工作。     

办公室主任“五要五不要”

办公室主任实际上是一个双重的角色,既是领导者,又是被领导者.相对于主要领导,是下属;相对于办公室一般人员,又是上司.就其职责而言,办公室主任具有承办、参谋、管理、协调、领导指挥五大职责.办公室主任能力的大小、工作的好坏,对一个单位的整体工作,乃至一个单位的外部形象及内部人际关系都将产生重要影响.本文拟从办公室主任履行职责方面谈谈自己的浅见.     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作，不但能够有效地提高办公室人员工作效率，同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点，对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析，并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

和谐的工作氛围是做好办公室工作的前提和保障

办公室,这个看似简单而又平凡的部门,在单位里却发挥着不可估量的作用,运行的好与坏将直接影响着一个单位的工作质量和效率,甚至影响着单位的工作形象和面貌.可以说,办公室的工作是单位的核心要害部门.     

浅谈如何提升办公室保密工作水平

办公室是学校、企事业机关单位办理各项业务、开展工作的场所。办公室里往往存有大量的保密信息,如果信息泄露,可能会给企业、单位造成巨大的利益损失。本文就如何提升办公室保密工作的水平进行分析。     

加强企业办公室流程建设的几点思考

办公室是政府机关、企事业单位的重要业务部门,承担着领导参谋、服务接待、沟通协调、材料整理等一系列职能,是对内对外形象展示的一个重要窗口,一定程度上反映了一个企业整体管理水平和工作效率。办公室的工作效能,不仅关系整个机关能否正常运转,而且影响着各部门领导的工作质量和工作效率,办公室工作的规范化程度在很大程度上决定了办公室工作效能的高低。     

解放思想 大胆探索 切实提高办公室工作效率

办公室既是一个单位的综合管理部门,又是一个单位具体的办事机构,其工作关系千丝万缕,错综复杂,事务性的工作很多,办文、办会、办事、收发、接待等,琐碎零散的事应接不暇.因此,有人认为办公室只是领导机关的办事机构,办公室工作就是打杂.然而,随着改革开放的深入和机关单位办公自动化程度的逐步提高,办公室工作不能仅仅满足于简单的办文办事.     

“六脉神剑”破解办公室工作误区

无论政府还是企业,无论规模大小,办公室的作用都不可忽略。它担负着承上启下、参谋助手、综合协调、督促检查等职能,是一个单位的枢纽。做好办公室工作,对单位的政令畅通、运转有序意义重大。因此,办公室工作人员要积极探索工作规律,善于总结工作方法,不断提高工作效率和质量。     

浅析如何提升办公室综合事务管理水平

无论是政府部门,还是企事业单位,办公室都是非常重要的部门,作为一个综合事务管理的部门,其主要职能是将上级的指令下传至员工,并将下级的意见反馈至上级,同时要在上下级之间进行有效地沟通和协调,如果有效提升办公室综合事务管理水平,就能更好地保证企事业单位各项管理工作的正常运行,因此,办公室综合事务管理思想是否现代化,管理手段是否科学化,管理组织是否合理化会关系到单位的管理效能,也会对单位的形象产生不同的影响。     

如何做好办公室工作

办公室是一个单位的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是一个单位的信息中心、参谋总部和后勤基地.关于办公室人员如何开展工作,有"4M"的说法.     

关于做好办公室工作的几点认识

<正>办公室不仅是做好单位管理工作的重要部门,还是沟通上下、联系左右、传递信息、协助领导决策和处理日常事务的核心管理部门,它是整个单位的运转中心、服务中心、信息中心、参谋中心和指挥中心。随着任务日益加重,要求越来越高,追求工作质量和效果成为当今办公室工作的最终要求,其结果将直接影响到整个单位的管理体系和社会形象。     

企业办公室员工思想管理实践与探索

在企业的日常管理工作中,员工的思想政治工作是其中的重要组成部分,对企业的可持续发展有着较大的影响。而企业办公室是企业的重要岗位,其工作效率的高低会直接影响其他部门的日常工作开展。由此可知,企业办公室员工的思想会对办公室的工作效率与运营与管理有着一定的影响,对办公室员工进行思想管理,对企业的发展意义重大。本文主要围绕企业办公室员工思想管理工作进行简要的分析。     

新时期机关单位办公室工作效率提升办法探究

机关单位是我国发展建设的重要组成部分。办公室作为机关单位的一个重要部门,一个单位性和行政性工作的综合办理机构,具备服务、参谋、协调等多方面的工作职能,是机关单位的枢纽及重要窗口。机关单位办公室的工作效率高低对机关单位整体工作的推进产生重要的影响。因此,加强对机关单位办公室工作效率提升办法的探究势在必行。本文主要阐述新时期机关单位办公室工作中存在的主要问题,并提出提升工作效率的策略,希望能够为机关单位及工作人员提供借鉴。