浅议新形势下供电企业政工工作创新

随着发展中国家的经济不断发展，我们对电力的需求越来越大，电力行业本身具有的资本密集、资金密集、技术密集的特性，又给电力企业发展带来了特有的优势，电力企业加快管理创新，提高核心竞争力是当前工作的重点。思想政治工作是保证企业经济效益的强大精神支持，起到了越来越重要的作用，在新形势下创新的做好供电企业的政工工作已经成为企业发展的关键。     

解析当前电力政工人员的素质培养

作为社会经济健康发展的基础产业,电力产业的快速发展对于建设社会主义市场经济起到了极大的推动作用。每个企业的政工人员都为企业的发展起到了不可忽视的作用,尤其是当前新形势下,政工人员的素质水平和业务能力对于电力企业的发展更是起到了关键性的作用。本文对当前形势下的电力政工人员素质及能力现状进行简要分析,并对归纳的问题提出一些相应的建议。     

浅谈当前电力政工人员的素质培养

作为电力企业中坚力量的政工人员,他们的综合素质水平直接影响着电力企业管理和运营的效率与效益,对于电力企业的发展,具有重要意义。文章对电力政工人员在当前经济政治环境条件下应具备的素质进行分析,并且从电力政工人员的素质现状出发,研究培养电力政工人员高水平素质的途径。     

新形势下企业政工管理方式创新

现今正发生翻天覆地的变化,新时代的来临也带来新的机遇和挑战,企业的政工管理是企业管理的一个重要的组成部分,对企业的生存发展有着举足轻重的影响,因此,为了应对新形势下的激烈竞争,企业必须在政工管理工作上作出创新变革。企业的政工管理工作的创新会为企业的生存发展带来新的推动,保证企业在形势变化迅速的当下保持自身的竞争优势并进一步拓展企业的生存空间。     

浅谈电力体制改革下企业如何做好政工工作

随着电力的快速发展和广泛应用,电力行业也面临着体制上的改革,在这之中,如何做好政工方面的工作尤为重要。政工工作是一个企业的集体精神所在,是一个企业的灵魂。然而当下很多电力企业的政工工作理念不能很好的与实践相结合,方法落后,空话居多,导致政工工作无法正常展开,影响了企业的发展。本文通过对电力企业政工工作方向和工作内容的深入了解,结合当下电力企业的体制改革,对在新体制下电力行业如何做好政工工作进行详细的探究。     

加强政工队伍自身建设的重要性问题

随着我国经济的不断发展,各地对电力的需求越来越大,这一新形势对电力企业的管理水平和竞争力水平提出了更高的要求。在电力企业中,思想政治工作可以从精神层面实现企业经济效益的最大化。所以,电力政工人员应该在政工工作的改进和创新性上更进一步地研究。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

立足“以人为本”做好企业思想政治工作

正新时期如果国有企业的思想政治工作想顺利的开展、发挥良好的作用,就需要对企业内部思想政治工作采取一定的措施进行完善,其中立足"以人为本"思想是必须要做的。一个企业要正确的发展,都是要依赖与整个企业所有人都齐心协力,大家一起努力才能够实现企业的顺利向前发展的,那么企业的思想政治工作就是能够起到重要作用的一个凝聚整个企业所有建设者的有效手段,当然思想政治工作能够起到的作用还很多,可是都离不开"以人为本",所以我们必须要对"以人为     

提升事业单位政工活力必须坚持“以人为本”

现如今,我国经济建设正在飞速的发展进程中,随着形势的变化,各行各业也都在不断的改革和发展中。事业单位是我国经济发展的一个重要支柱,如何提升事业单位政工活力,是目前我国事业单位管理人员研究的热点问题。文章就提升事业单位政工活力做了详细的分析和研究,并提出了坚持"以人为本"的建设策略。     

电力企业网络政工工作的理性思考

随着电力市场竞争越来越激烈,电力企业的发展就是在这种激励的竞争中不断的摸索,电力企业适应了现代社会的环境,其对内部环境也更加的重视,特别是企业政工工作,其将网络应用于政工工作中,丰富了企业的政工工作内容。网络政工工作是针对企业员工而言,其开展的工作是为促进企业员工的思想政治,以此来激发企业员工的工作热情,提高工作效率。     

新时期基层电网企业政工工作的探讨

随着基层电网企业改革的不断深入,给电网企业的发展增加了压力,为了解决在发展中出现的各类问题,因此,企业必须完善自身政工队伍建设,创新政工工作方法,以适应新形势的变化,这样才有利于维持员工队伍稳定性,这对调动员工工作热情具有重要意义。目前,中国南方电网公司正处于全面推进"两型两化"实施"两个转变"的形势下,基层电网企业政工工作也存在一些问题,本文就此对政工工作做了进一步的探讨。     

电力多经企业财务管理探析

电力多经企业作为从无到有,从小到大已经经历了数十年的时间,电力多经企业的发展使其在电力行业中占据着重要的地位。随着电力系统"主辅分离,主多分离"的不断深化,对于电力多经企业财务管理能力带来了巨大的挑战。本文试图探讨分析目前电力多经企业财务管理的问题及其产生原因,并且提出应对措施。     

网络政工——实现政府政工工作的新跨越

随着互联网络技术的飞速发展和普及,网络运用已经渗透到人们生产生活的各个领域,网络已经在各个领域扮演着重要的角色。但是,网络作为一把双刃剑,在给人们生活带来机遇的同时,也同时带来了挑战;在给政工工作提供新的载体的同时,也提出了严峻的挑战,政工工作在网络环境带来的挑战面前如何创新改变,来适应时代的发展,成为今天我们要探讨的问题。     

企业政工队伍建设的强化措施探讨

政工队伍是开展企业职工思想政治教育工作的主体,它对企业的稳定与发展有着重大的影响。随着市场经济的不断深化发展,企业内部的矛盾也日益突出,给企业政治工作的开展带来了不小的阻力。本文就企业政工队伍建设的重要性进行分析,进而提出强化政工队伍建设的对策,以期提高企业的思想政治工作水平。     

企业政工工作与管理问题的探讨

现在,我国是处于一个高速发展的时期,在这一时期我们不仅仅要重视经济的发展,同时也要注重精神文明建设。同时,也由于我国现在的生活以及思考方式也与以往大不相同了,所以,我们企业内部的思想建设也要紧跟时代的步伐。企业的政工工作的目的在于转变本企业员工的工作思想,而这对从事企业政工工作的人就要具有较为完善的素质。只有具备了良好的政工队伍,提高工人们的思想素质,才能更好的为企业带来收益以及提高企业的竞争力。     

分析如何提高企业政工人员素质

企业构建和谐发展的基础在于对人才的合理使用,而企业要想取得和谐发展的局面,离不开"以人为本"思想的推动。由此给承担确保企业思想政治处于稳定状态的企业政工人员提高了其工作难度,同时还产生了全新的高要求,因此企业必须高度重视提高其自身政工人员素质的问题。     

浅谈企业政工人员如何做好思想政治工作

时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。     

政工队伍建设是做好煤企思想工作的关键

本文通过对宣传思想工作在煤企转型发展过程中重要性的认识,从四个方面论证了企业政工干部的理论水平、政治素养、服务能力、工作态度决定着企业宣传思想工作的优劣。阐述了只有让宣传思想政治工作真正"强起来、硬起来、实起来、亮起来"了,才能有效地保障企业实现转型发展、科学发展、和谐稳定发展;提出了"干好一切工作的决定因素在人、关键在队伍建设"的论断。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

随着我国社会主义经济的不断发展,企业经济发展面临着难得的机遇和巨大的挑战,尤其是在市场经济的激烈竞争环境中,企业的稳定发展是十分重要的,而企业政工工作是稳定企业发展的重要基础,政工工作必须得到足够的重视。但是在目前实际工作中,企业政工工作存在着较多问题,影响了企业其他工作的开展,基于此,本文对政工工作存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

增强电力企业政工工作实效性的模式分析

所谓的政工工作即政治思想工作。在一个企业当中,良好的政工工作可以带动员工对工作的积极性,团结电力企业的凝聚力,形成一个积极向上的企业氛围。在经济发展迅速的带动下,我国的电力企业蓬勃发展也给我们的政工工作带来一定的革新,本文主要讲述的是结合当下电力企业政工工作的现状,分析其政工工作存在的不足,提出一些观点供同行参考。     

电力基建工程技经管理过程分析

自从发明了电之后,人类社会进入了另一个文明时代,电的发明带来了整个人类社会的大变革,各种机械化社会应运而生,一座座现代化城市蹶然而起,电在这个过程中起到了非常关键的作用,一旦停电,对整个国家来说都会带来不可估量的损失。经济越发达的地方,对电的需求就越大。这几年来,电力行业发展非常迅速,电力基建工程的增加,使得技经管理在整个电力基建工程中显得尤为重要,本文简单介绍影响电力基建工程的主要因素,针对这些主要因素目前存在的问题进行剖析,其中包括招标文件及合同管理中存在的一些问题进行的剖析并提出了一定的解决方案,并阐述了概算对标管理及进度款结算管理具体方法,以提高电力基建工程技经管理水平。