对新时期政工人员做好思想政治工作探讨

随着改革开放的不断发展,各种思想随之而来,既有优秀的思想也有各种糟粕的思想,如果处理不好,很容易引起人们思想的波动和变化。企业是先进生产力的代表,是坚持党的路线方针的重要阵地,政工人员必须做好思想政治工作,才能坚持党的正确路线,才能保证企业的健康发展。     

浅谈企业政工人员如何做好思想政治工作

时代的发展以及世界形势的快速转变,使得企业的思想政治工作成为企业抓发展同时的另一件大事,而企业的政工人员对员工的思想政治工作有着重要意义。本文分析了经济发展以及改革给企业思想政治工作带来的挑战,以及新时期企业思想政治工作的重要性,最后提出了政工人员做好思想政治工作的几点建议。     

浅析新形势下政工人员如何做好思想政治工作

在市场经济的不断发展,改革开放的逐渐加深,科技水平的不断提高,人们思维方式的不断改变的新形势背景下,思想政治工作显得更为复杂更重要,而同时政工人员做好这项工作的难度也更大。因此,分析与探讨新形势下政工人员如何做好思想政治工作就显得非常有意义。     

论政工提高思想政治教育工作的方法

思想政治教育是按照党的要求向人民群众灌输进步的社会意识的活动,它是政工人才的一项重要任务,也是构建我国现代和谐社会和安定团结的重要组成部分。如何提高政工思想政治教育的工作效果成分现代政工人才应该研究的课题。     

关于电力企业政工人员的思想政治工作探讨

本文分析了在班组建设中政工人员的具体作用,及其作用的具体发挥方式。主要从分析二者的关系出发,对电力企业政工人员的思想政治工作进行了探讨。     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

随着社会经济的不断发展,社会的变革也越来越深入,在新的变革社会中出现了一些经济体制不同的就业分配方式,而这之间包含了很多人的利益,每个人为了维护自身的利益,导致企业中部分政工队伍思想政治上产生了一些不可避免的矛盾。以下是对如何加强政工队伍思想政治工作建设的研究分析。     

新形势下如何提高媒体政工人员的整体素养

在新媒体时代的文化背景下,媒体作为文化宣传的主要途径和平台,不仅引导着社会主流意识的发展方向,同时还对经济发展、文化建设等产生了深远的影响。因此,注重提高媒体政工人员的整体素质,有利于促进媒体行业在新形势下的可持续发展。基于此,本文主要分析了提高媒体政工人员整体素养的重要性,同时探讨了在新形势下如何提高媒体政工人员整体素养的策略,希望能够对媒体行业以后的发展起到一定作用。     

浅谈企业政工人员思想政治工作

思想政治工作是企业发展的命脉,职工的思想正确与否关系着企业能否稳定和长远发展,因此新时期企业政工人员如何做好企业当前的思想政治工作非常重要,本文针对存在的问题进行分析,并对企业政工人员做好当前思想政治工作的措施进行了探索。     

医院政工强化思想政治作风工作的策略探析

新形势下,医院政工增强职工思想政治作风建设,要重视四个方面,就是政工干部到一线和普通职工向上来、管理作风问题和根据医院实际创建求真务实作风。本文从这四个方面探讨,指出现代医院中的较多思想政治问题,针对一些问题提出有关的解决方案。同时,从大方向论述政工部门人员工作的方向与性质,为解决现代医院中乃至医疗行业中的问题。     

不断创新思想政治工作,促进煤矿企业文化工作

党的优良传统和思想政治工作优势在煤矿企业安全生产和创新发展中,发挥着十分重要的作用。随着企业发展步伐的加快,在大力弘扬企业文化的同时,要认清两者之间的辩证关系,创新思想政治工作的方式方法。在实际工作中,加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,都具有巨大的作用。坚持以人为本,掌握和运用辩证的、科学的工作方法进行企业文化建设和思想政治工作,就一定能够成就优秀的企业和优秀的员工。     

新时期政工思想政治作风建设方法分析

思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题,需要通过长期的实践与不断的建设,来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下,政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。因此,做好新时期政工人员的思想政治建设,有着重要的价值。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题,就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。     

医院思想政治工作必须面对挑战不断创新

医院思想政治工作面临的问题与挑战,正确认识和面对这种挑战,不断加强和改进党的思想政治工作,确保医院体制改革的顺利进行。     

有关政治思想工作开展的探讨

政治思想工作是公司管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下,加强企业政治思想工作就显得尤为重要,它关系到路桥企业的生存和发展,因此,必须重视公司的思想政治工作。     

以人为本增强思想政治工作的针对性和实效性

一、以人为本。切实维护职工的根本利益。思想政治工作从人的本性需求出发,一是要树立科学的人才观。只要具有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为企业的物质文明、政治文明、精神文明建设做出积极贡献．都是企业需要的人才。要不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,不拘一格选人才。当前,要特别重视抓好一线技工人才队伍建设。二是职工群众利益高于一切。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。这就要求我们自觉地从政治的高度来增强群众观点．真正把为职工群众谋利益作为天职,把实现群众的愿望作为最大的事情。     

新时期企业政工思想工作要点探析

政治工作者的思想教育是一个国家素质的缩影,在新形势的要求下,为了企业跨越式发展,完成和谐社会的建设,政治工作人员的素质高低、政工人员的思想教育的好坏都是现代企业政工思想教育的重要内容.本文就如何做好政工思想教育做出了相关的探讨.     

以文化建设为载体不断创新国有企业思想政治工作

企业思想政治工作要以文化建设为载休,才能不断创新。笔者通过例举本企业以文化为导向开展创新思想政治工作的实际经验,提出了创新思想政治工作的内容、方法及对思想政治工作者的培养。     

以人为本做好青年政工思想政治工作

在现代企业中,青年员工作为企业发展的原动力,通过在思想政治工作中坚持以人为本,能够体现出企业重视员工的人文情怀,对于提高政治工作开展效果,保证企业的集体凝聚力具有重要的作用。所以我们应该围绕青年的诉求与目标,以人为本的根据青年人的实际情况进行思想政治工作,这样才能从根本上提高年轻人的思想素质,这样能够促进年轻人在企业中工作的热情与能力。     

开辟网上政工新阵地 提高政治工作效益

网络进班排以来,济南军区某团结合实际,注重创新,充分发挥政工网的功能作用,积极探索＂网上政工＂的方法路子,增强了政治工作实效。     

新时期如何提高办公室政工人员工作水平

在社会经济高速发展的背景下，人们在日常生活中的思维模式、心理状态以及价值认知均表现出了不同程度的改变。因此，对于办公室政工人员而言，便需要努力提高自身的工作水平，熟悉办公室业务等各项工作，使办公室工作的开展更具流畅性及科学性。鉴于上述情况，本课题笔者重点对新时期背景下提高办公室政工人员工作水平的有效策略探究。     

对提高思想政治工作实效性和感召力的思考

当前,我国正处在全面推进社会主义现代化建设、建设小康社会、构建和谐社会的关键时期,经济转轨、体制转型,企业改革不断深化;经济成分、利益主体、社会生活方式日趋多样化;人们的思想认识、价值观念、价值取向也在发生广泛而深刻的变化……在诸多因素、思潮的冲击下,企业干部职工的思想观念也受到不同程度的影响。如何带好职工队伍、加快企业改革发展、巩固思想阵地,成为企业思想政治工作面临的新课题。笔者认为,在新的形势下,只有与时俱进,开拓创新,不断赋予企业思想政治工作时代内涵,才能提高思想政治工作的实效性和感召力。一、要正确处理好思想政治工作与生产经营的关系思想政治工作与生产经营工作之间是相互联系、相互制约、相辅